培訓(xùn)講師管理辦法-在線瀏覽
2025-01-16 04:29本頁面
【正文】 訓(xùn)的目的和目標(biāo)，培訓(xùn)結(jié)束時要采取有效方法檢查培訓(xùn)目的和目標(biāo)的達(dá)成情況。 7. 如有需要 ，講師要擬制考試試題，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交試題電子文檔給 人力資源部 。 8. 所有講師 都 要積極參 加 人力資源部 組織的講師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、培訓(xùn)經(jīng)驗交流活動。 9. 講課結(jié)束后，講師須督促學(xué)員做好教室 6S 工作；收齊培訓(xùn)學(xué)員簽到表轉(zhuǎn)交給 人力資源部 值班人員。 第五條 兼職 講師的任職資格要 求。 業(yè)務(wù)知識 教學(xué)要求 學(xué)員滿意度 年累計授課 臨 時 講 師 ? 熟悉業(yè)務(wù)知識及公司的運作流程 ? 比較豐富 的 相關(guān) 工作經(jīng)驗 ? 在公司從事相關(guān)工作 半年以上 ? 熟悉培訓(xùn)目的和授課的內(nèi)容 ? 表達(dá)清晰、有條理 ? 提供相關(guān)的培訓(xùn)資料 講 師 ? 熟悉業(yè)務(wù)知識及公司的運作流程 ? 豐富的 相關(guān) 工作經(jīng)驗 ? 在公司從事相關(guān)工作一年以上 ? 熟悉培訓(xùn)目的和授課內(nèi)容 ? 有一定的教學(xué)組織能力 ? 表達(dá)清晰、有條理 ? 提供相關(guān)的培訓(xùn)資料 良以上 達(dá) 60％ 8小時以上 每年至少上 3次課 中 級 講師 ? 熟悉業(yè)務(wù)知識及公司的運作流程 ? 比較扎實的專業(yè)技術(shù)知識 ? 有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗 ? 具有一定的授課技巧（包括講授、討論、案例分析等） ? 具有一定的教學(xué)組織能力（包括備課、進(jìn)程安排、時間控制、調(diào)動積極性等） ? 獨立編寫培訓(xùn)教材的能力 ? 擔(dān)任講師一年以上 良以上 達(dá) 70％ 8小時以上 每年至少上 4次課 高 級 講 師 ? 扎實的專業(yè)技術(shù)知識 ? 豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗 ? 具有較高的授課技巧，教學(xué)組織能力 ? 根據(jù)課程設(shè)計，獨立開發(fā)培訓(xùn)課程（包括教案設(shè)計、PPT制作以及教材的編寫） ? 擔(dān)任中級講師一年以上 良以上 達(dá) 80％ 8小時以上 每年至少上 4次課 德
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1