【正文】 ．校長辦公室主任崗位職責(zé) (一 )、校長辦公室主任在校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)承辦校長的指示，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各處、室 、組的工作。 (三 )、受校長委托，代為召開各種會議或布置工作。 (五 )、接待、處理來訪和信訪，并做好記錄，及時(shí)向校長匯報(bào)。負(fù)責(zé)擬寫學(xué)校對外的有關(guān)宣傳材料，并做好對外信息交流工作。 (七 )、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案的管理工作。 (九 )、擬定學(xué)校的工作計(jì)劃、小 結(jié)、年鑒及各方面的總結(jié)材料。 (十一 )、校長辦公室主任對校長辦公室工作總負(fù)責(zé)；同時(shí)可設(shè)副主任或辦公室工作人員若干名，校長辦公室主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責(zé)分解到副主任或辦公室工作人員。妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。 (三 )、協(xié)助分管校長選配教研組長。 (四 )、及時(shí)檢查教師的教學(xué)情況。 (五 )、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作，落實(shí)上級主管部門以及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (2) 組織管理學(xué)生的學(xué)籍、招生 、編班、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作，并建立健全學(xué)籍檔案。 (4) 負(fù)責(zé)安排學(xué)校調(diào)課事宜。 短期代課：（一周內(nèi)）教研組長安排，長期代課：（一周以上）教導(dǎo)主任安排。 (六 )、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 8．德育處主任崗位職責(zé) (一 )、協(xié)助分管校長組織管理學(xué)生的思想、政治教育工作，領(lǐng)導(dǎo)組織全校性的德育活動，制定德育工作計(jì)劃，按時(shí)作好學(xué)期德育工作總結(jié)。審批年級組和班主任的工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)和檢查工作，認(rèn)真做好班主任、年級組長的考核、評定工作。定期召開班主任、年級組長會議，與校團(tuán)委配合，針對學(xué)生思想實(shí)際，提出工作建議，做好學(xué)生思想工作。 (五 )、做好偶發(fā)事件的處理，做好行為偏差生的教育工作，按照上級規(guī)定，提出對學(xué)生的紀(jì)律處分意見，與校外教育機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。 (七 )、做好學(xué)生干部培訓(xùn)工作，組織并管理學(xué)生的社會實(shí)踐活動 (如軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、社會實(shí)踐與社會調(diào)查 )、寒暑假活動、各類校外教育活動、課外文體活動、科技活動、學(xué)生社團(tuán)活動及春、秋游活動等。 . (九 )、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 9．教科研室主任崗位職責(zé) (一 )、制訂教科研規(guī)劃及分階段工作計(jì)劃，按時(shí)作好學(xué)期教科研工作總結(jié)。 (三 )、組織并指導(dǎo)教師開展課題研究、教育實(shí)驗(yàn)與探索，做 好情報(bào)資料的搜集、整理和推薦工作。 (五 )、密切與上級教科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，完成上級教科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的教科研任務(wù)。 (七 )、負(fù)責(zé)教師職務(wù)培訓(xùn)工作，制定計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行常規(guī)管理。 (九 )、教科研室主任對教科研室工作總負(fù)責(zé)；同時(shí)可設(shè)副主任或助理若干 名，教科研室主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責(zé)分解到各副主任或助理。 (二 )、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、學(xué)校管理系統(tǒng)、 INTERNET 接入系統(tǒng)、演示課轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)、信息錄入和查詢系統(tǒng)、綜合資源共享系統(tǒng)、學(xué)校數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站建設(shè)、校園演播系統(tǒng)、電子閱覽室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、電視演播廳、多功能廳等以計(jì)算機(jī)、信息為主要工具和媒介系統(tǒng)的管理與使用工作。 (四 )、負(fù)責(zé)全校各類信息數(shù)據(jù)的保存、二次加工和有效利用工作，努力使學(xué)校各項(xiàng)工作情況均以記錄的形式進(jìn)行保存，為學(xué)校的考核、教學(xué)研究和教育教學(xué)改革等工作提供必要的依據(jù)。 (六 )、負(fù)責(zé)學(xué)校新建計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工協(xié)調(diào)、組織驗(yàn)收和運(yùn)行保障工作。 (七 )、為全校的多媒體輔助教 學(xué)的實(shí)施提供必要的技術(shù)支持與服務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和日常管理工作，會同校長辦公室主任，確定在網(wǎng)上發(fā)布的信息內(nèi)容。 (九 )、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 (二 )、制訂總務(wù)處工作計(jì)劃，并按時(shí)做好學(xué)期工作總結(jié)。管好學(xué)校經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用。掌握好財(cái)務(wù)政 策，遇到重大支出，事先要請示。 (五 )、抓好總務(wù)處工作人員的思想工作，制定崗位責(zé)任制，建立和健全有關(guān)制度并督促執(zhí)行。 (七 )、抓好防暑降溫、防凍保暖、防火防盜、防臺防汛等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校其他安全工作。 6 (九 )、總務(wù)主任對總務(wù)處工作總負(fù) 責(zé)；同時(shí)可設(shè)副主任若干名，總務(wù)主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。 (二 )、必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策、制度和規(guī)定，嚴(yán)守機(jī)密，辦事公道，平等待人。 (四 )、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)配、借用、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作，做好人才招聘工作。 (五 )、負(fù)責(zé)教職員工的職務(wù)資格認(rèn)定，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審、教職工考核、聘任和干部任免工作。 (七 )、負(fù)責(zé)教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金帳戶建立、變更、轉(zhuǎn)移、接收工作，協(xié)助并督促財(cái)務(wù)人員及時(shí)辦好交繳手續(xù)。 (八 )、負(fù)責(zé)承辦教職工離退休、退職人員的報(bào)批和管理，協(xié) 助學(xué)校退管會做好關(guān)心離退休人員的工作，熱心為他們服務(wù)。 (十 )、負(fù)責(zé)做好轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員需求預(yù)測，協(xié)助教科研室做好教職工崗位進(jìn)修、培訓(xùn)和計(jì)劃安排。 (十二 )、負(fù)責(zé)保密文件的收發(fā)、傳閱及相關(guān)管理工作。 13．團(tuán)委書記崗位職責(zé) 在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持團(tuán)委的日常工作。 (二 )、主持召開團(tuán)委會議，每學(xué)期 8—10 次，做好團(tuán)委分工，并關(guān)心各團(tuán)委委員的工作、學(xué)習(xí)、生活、健康，充分發(fā)揮學(xué)生委員的作用，堅(jiān)持民主集中制的原則，定期召開團(tuán)委會，并做好學(xué)生干部的工作。 (四 )、經(jīng)常深入到學(xué)生之中，了解和掌握團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生 活情況，搞好每年一次的團(tuán)員民主評議。加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好典型，豐富和活躍團(tuán)員青年的課余生活。 (五 )、定期向黨支部、上級團(tuán)委匯報(bào)工作，做好團(tuán)員的組織關(guān)系收轉(zhuǎn)工作，注冊工作，管理好學(xué)生團(tuán)員的檔案工作。 (七 )、協(xié)助德育處組織開展各項(xiàng)學(xué)生活動。組織年級活動，指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。 (三 )、配合德育處抓好本年級學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)和其他社會實(shí)踐活動。 (五 )、搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。 (七 )、及時(shí)處理學(xué)生違紀(jì)問題，對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生除及時(shí)處 理外，應(yīng)把情況及時(shí)報(bào)告德育處。 (九 )、抓好本年級學(xué)生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學(xué)年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用，共同做好學(xué)生的思想教育工作。 （十一）、協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。 (二 )、組織本組教師開展校本研修，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，提高業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)教師為推進(jìn)課程改革、落實(shí)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。 (四 )、組織本組教師研討符合課改要求和學(xué)校辦學(xué)特色的課堂教學(xué)方案，以及提高課堂教學(xué)有效性的具體策略。 (五 )、組織本組教師開展教科研活動，根據(jù)教研組實(shí)際情況，確定教研組內(nèi)各備課組和教師個(gè) 人每學(xué)期的研究課題。 (七 )、深入備課組，檢查和指導(dǎo)備課組活動，督促并指導(dǎo)備課組制訂各年級教學(xué)計(jì)劃，并經(jīng)常分析各年級教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，了解教學(xué)情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法的具體策略。 (九 )、在本學(xué)科積極推廣現(xiàn)代化教學(xué)手段，積極研究實(shí)驗(yàn)教學(xué)，協(xié)助學(xué)校管理實(shí)驗(yàn)室等專用教室，提高使用效率。 8 (十一 )、全面關(guān)心本組青年教師的帶教情況，制定帶教計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)。 16．備課組長崗位職責(zé) (一 )、研討并制定本年級學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則，明確所任學(xué)科的知識和能力要求，制訂備課組工作計(jì)劃和學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表。 (三 )、研究并負(fù)責(zé)本學(xué)科的考試及測驗(yàn)的命題工作，按時(shí)做好考試的質(zhì)量分析。 (五 )、探索教學(xué)改革的策略，確定備課組教科研課題，研究多媒體教學(xué)手段的使用。 (七 )、協(xié)助教研組長工作，并完成教研組長委派的其他任務(wù)。 (二 )、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，主動參與學(xué)校教研、德育、科研工作，開展課題研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。 (四 )、幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，啟發(fā)學(xué)生學(xué)會科學(xué)的思維方法。 (五 )、通過言傳身教影響學(xué)生，使學(xué)生學(xué)會做人，提高學(xué)生的文化思想素質(zhì)。 (七 )、課堂教學(xué)面向全體學(xué)生，教學(xué)目標(biāo)明確，概念準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，疑點(diǎn)解決，方法得當(dāng)，精講精練，講練結(jié)合，不斷提高課堂教學(xué)效果，使學(xué)生牢固掌握基礎(chǔ)知識、基本技能， 發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。 (九 )、主動承擔(dān)拓展型課程和研究型課程的教學(xué)，以及參加師生聯(lián)合社團(tuán)，以學(xué)生發(fā)展為本，擴(kuò)展學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生探究的學(xué)習(xí)能力。 備課： (1)教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，每堂課均要有教案，教案中要包含教學(xué)三維目標(biāo)、教學(xué)過程、難 點(diǎn)和重點(diǎn)、作業(yè)布置等方面的內(nèi)容，老教師可以寫略案，但必須有教學(xué)目的，能反映出教 9 學(xué)的全過程，教案書寫要使用規(guī)范漢字。 上課和聽課： (1)教師要按學(xué)校安排的課表和作息時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上課，不遲到、不拖堂，努力提高 40分鐘課堂教學(xué)效率。 (3)教師在儀表、語言、舉止、板書等方面要注意對學(xué)生的示范表率作用，不得將手機(jī)帶進(jìn)課堂。 (4)教師每學(xué)年開一堂公開課。教研組要組織評課活動，填好評課表。 (5)教師每學(xué)期聽課不少于 6節(jié) (史、地、生、音、美、勞不少于 4節(jié) )，并認(rèn)真做好聽課筆記，教研組組長每學(xué)期對教師聽課情況進(jìn)行一次檢查。教研組每學(xué)期對教師布置和批改作業(yè)的情況進(jìn)行兩次檢查，教導(dǎo)處隨機(jī)抽查。 (3)教師有責(zé)任對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生自學(xué)提高，幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生補(bǔ)差補(bǔ)缺。既反映重點(diǎn)又照顧全面，既檢查學(xué)生的掌握程度，又考核具體運(yùn)用，尤其是分析問題、解決問題的能力。平均得分應(yīng)在 75 分左右，不及格率不應(yīng)高于 10%。 (4)試題敘述要準(zhǔn)確、明了，避免模棱兩可或存在歧義，題型要多樣，以本試卷考試時(shí)間為依據(jù)，做到容量適宜。 (5)試卷書寫要整潔，空位要正確，標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)不與試卷混在一起。 (2) 認(rèn)真討論評分標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)研究非標(biāo)準(zhǔn)解答的評分。