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增城市中新中學(xué)制度匯編-在線瀏覽

2025-01-15 14:50本頁面
  

【正文】 期初有工作計劃,學(xué)期末有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。 第四十八條 教師、職員和工人應(yīng)具備 一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德,自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學(xué)生、不擅自收費(fèi)、不向?qū)W生推銷商品、不參與黃、賭及一切封建迷信活動。學(xué)校教師、職員和工人在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的,根據(jù)《增城市中新中學(xué)獎懲條例》予以表彰獎勵。 第五十條 學(xué)校對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德 規(guī)范》的教師,根據(jù)學(xué)?!丢剳蜅l例》予以教育、批評和處罰,如有異議,可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。學(xué)校按國家教育部頒布規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。學(xué)生干部實行定期輪換,使每個學(xué)生的組織能力都得到鍛煉與提高。 第五十四條 學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,通過設(shè)置助學(xué)金提供資助。 第五十六條 學(xué)生有下列權(quán)利: (一)參與學(xué)校管理 ,評議學(xué)校工作、教師工作。對獎懲不公正,有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。 7 (四)在學(xué)習(xí)成績和操行評語上獲得公正評價。 (五)法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。 (二)規(guī)范行為,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德。 (四)文明守紀(jì),不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化、不浪費(fèi)糧食、不講粗話臟話。 第八章 附則 第五十三條 學(xué)校依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度。 第五十五條 本章程經(jīng)教職工代表大會通過生效。 第五十六條 本章程的解釋權(quán)歸校長室。 ,完成上級主管部門下達(dá)的各項任務(wù),按照國家法律法規(guī)和學(xué)?!墩鲁獭?,主持學(xué)校行政工作; ,結(jié)合學(xué)校實際,制定切實可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)并組織實施; ,建立健 全學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益; ,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平; ; 、基建和后勤服務(wù)等工作; ; ; ,定期向黨組織通報學(xué)校工作; ,定期召開教職工代表大會。 ,制定教學(xué)中的長期規(guī)劃和近期計劃并組織實施,檢查和總結(jié),對學(xué)校教育質(zhì)量負(fù)有主要責(zé)任; ,確定工作措施,對教學(xué)工作提出科學(xué)的評價意見; ,合理安排人員,提出教學(xué)人員安排意見供校長審定,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利的實施; ,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 ,制定教育中的長期規(guī)劃和近期計劃并組織實施,檢查和總結(jié),對學(xué)校教育工作負(fù)有主要責(zé)任; ,確定工作措施,對教育工作提出科學(xué)的評價意見; ,合理安排人員,提出教育人員安排意見供校長審定,保證教育計劃順利實施; ,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作,密切學(xué)校與家長、社會的聯(lián)系,加強(qiáng)對學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛國主義、集體主義和遵紀(jì)守法教育; 、高雅的興趣愛好,全面提高學(xué)生的素 質(zhì)。 9 ; ,落實國家課程、地方課程、校本課程計劃與組織實施工作; ,做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和反饋; ; 、衛(wèi)生、藝術(shù)工作; ; 、檔案室、實驗室等工作的指導(dǎo)與管理; 五、政教處主任崗位主要職責(zé) ; 、思想政治、心理健康和勞動教育,抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育; ; 、社區(qū)教育工作和社會實踐活動; 。 七、教導(dǎo)處副主任(負(fù)責(zé)教務(wù)工作)崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)定的 學(xué)籍和管理辦法 和學(xué)校 關(guān)于學(xué)籍管理制度方面的有關(guān)規(guī)定。 負(fù)責(zé)組織填寫、整理和保管全校學(xué)生的學(xué)籍卡片。 了解、掌握和核實各班學(xué)生人數(shù)、姓名及其學(xué)籍的變化情況,定期清理學(xué)籍關(guān)系。 掌握全校各年級課程設(shè)置和教學(xué)人員的任課進(jìn)修及教研活動情況 . 統(tǒng)一管理 學(xué)校課表,根據(jù)需要填成各種形式,及時發(fā)給有關(guān)部門的師生。 組織好學(xué)校的考務(wù)工作,如考試日程安排和試卷的準(zhǔn)備工作。 1認(rèn)真填報學(xué)校教學(xué)方面的有關(guān)報表,及時參加有關(guān)會議。 八、總務(wù)處主任崗位主要職責(zé) ,向分管的校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); 10 ; 、資產(chǎn)、收費(fèi)、基建、維修、采購、保潔、綠化以及其他后勤保障工作; 全保衛(wèi)工作; 。 十、 年級 級長崗位主要職責(zé) 、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作,重點(diǎn)做好德育工作; ,根據(jù)德育工作計劃,重視學(xué)生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng); ,學(xué)習(xí)情況的督促和檢查; ; ,通過找學(xué)生談話,下班巡視了解學(xué)生動態(tài),特別是對后進(jìn)生要加強(qiáng)跟蹤管理,采取幫教措施,努力提高后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率。 十 二 、班主任崗位主要職責(zé) ,掌握本班學(xué)生的情況,包括學(xué)生的思想動態(tài),學(xué)習(xí)情況,生活健康狀況,家庭教育等; ,制訂工作計劃,結(jié)合本班的實際特點(diǎn)和情況,按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求開展工作,學(xué)期結(jié)束時,根據(jù)班的各項工作進(jìn)行總結(jié)并及時對學(xué)生進(jìn)行學(xué)期評定; ,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,配合任課教師組織好學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生干部的管理能力,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和主人翁精神。及時表揚(yáng)學(xué)生的先進(jìn)事例,形成班集體的先進(jìn)群體,帶動班集體全面發(fā)展; 、科技活動和社會實踐活動,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),在活動中,讓學(xué)生參與策劃,組織準(zhǔn)備工作,培養(yǎng)學(xué)生的綜 合能力,使其成為“四有”新人; ,制訂班規(guī),每日填寫校務(wù)日志。協(xié)助教導(dǎo)處完成學(xué)期考試成績?nèi)雰?,并做好期末評“三好”和評先進(jìn)的工作; ,解決學(xué)生的困難,努力控制流生,做好差生輔導(dǎo)工作,對差生不鄙視,不放棄,使班集體無人落伍,集體進(jìn)步; ,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,形成家教與班管理的配合。 十三 、 科任教師 崗位主要職責(zé) ,遵循教育規(guī)律,教書育人,管教管導(dǎo),完成學(xué)校分配的教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校安排的其他工作; ,努力學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,取他人之長,補(bǔ)己之短,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平; ,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材,結(jié)合學(xué)生實際制定具體可行教學(xué)計劃;大膽進(jìn)行課堂改革,合理恰當(dāng)選用教學(xué)媒體,認(rèn)真設(shè)計教案,上好每一節(jié)課;每學(xué)期做好教學(xué)的總結(jié)工作和教育、教學(xué)論文的撰寫; ,努 力做到:把握課程標(biāo)準(zhǔn),處理教材有創(chuàng)造性,教學(xué)方法有藝術(shù)性,習(xí)題及作業(yè)布置適當(dāng)、講評具有針對性; ,尤其關(guān)心后進(jìn)生,要在熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的同時,嚴(yán)格要求學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅持“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒”,的疏導(dǎo)方針。維護(hù)學(xué)校集體利益和聲譽(yù)。 電 教設(shè)備用品、帳目清楚完整、新添設(shè)備、用品,一周內(nèi)完成登記并投入使用。 開學(xué)第一周內(nèi)按教務(wù)處要求將錄音機(jī)、磁帶等分配給有關(guān)人員,當(dāng)面驗機(jī),做好領(lǐng)用記錄。 做好新來教師的電腦發(fā)放及調(diào)走、退休教師的電腦收回工作,并保證正常使用。 負(fù)責(zé)刻錄機(jī)、噴墨打印機(jī)、塑封機(jī)等使用及保管工作。 每學(xué)期最后一周內(nèi)統(tǒng)計全校教學(xué)人員電教課時數(shù)并上報教務(wù)處,按時完成上級部門調(diào)查、統(tǒng)計電教工作報表,并留表備查。 十 五 、 教務(wù)員崗位職責(zé) 在負(fù)責(zé)教務(wù)處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理教務(wù)處的日常教學(xué)事務(wù)。 協(xié)助教務(wù)主任制訂好學(xué)期各階段所需的表冊,負(fù)責(zé)表冊的分發(fā)和收繳、統(tǒng)計、記錄工作。 辦理教師臨時調(diào)課。 理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)工作。 與級部一齊做好高中畢業(yè)班升學(xué)報名及會考報名和相關(guān)的工作。 十六 、 檔案室管理員職責(zé) 徹執(zhí)行黨和國家檔案工作的方針、政策、和法規(guī),嚴(yán)格遵守學(xué)校檔案管理的各項規(guī)章制度,公正廉潔、嚴(yán)守機(jī)密。 建立和健全檔案材料輸送渠道,按時完成各門類資料收集、輸入電腦、整理、裝訂、上架工作,并具體負(fù)責(zé)文字、圖片、實物、校史編研資料等的收集和整理,編寫補(bǔ) 充《檔案全宗指南》、《全宗規(guī)范》,做好各項統(tǒng)計工作。對保管期滿檔案,組織有關(guān)人員進(jìn)行鑒定和銷毀。 做好檔案的宣傳和利用工作,充分發(fā)揮檔案資源的功能。 認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識,積極參加上級檔案部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。完成學(xué)校交給的任務(wù)。 十七 、 圖書館管理員職責(zé) 在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,處理日常業(yè)務(wù)和對外事務(wù);貫徹《中小學(xué)圖書館規(guī)程》,履行《中新中學(xué)制度匯編》中圖書館工作人員的具體職責(zé)。到館的新書必須及時拆包、驗收、不得拖延。記錄要有復(fù)印件保存到檔案室。發(fā)現(xiàn)有問題及時向主管主任反映。 認(rèn)真做好藏書師生借書證的發(fā)放、掛失、補(bǔ)辦工作、及時辦理過期還書和圖書賠償手續(xù)。 搞好室內(nèi)衛(wèi)生,維持良好的閱讀秩序,創(chuàng)造整潔、安靜、舒適的閱讀環(huán)境。 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 主持全校學(xué)生的心理教育工作,對學(xué)生輔導(dǎo)員的指導(dǎo),開設(shè)心理健康選修課和專題講座,傳授心理調(diào)適方法,引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立心理健康意識,學(xué)會自我心理調(diào)適,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),提高承受 和應(yīng)對挫折的能力以及社會生活適應(yīng)能力。 開展心理健康普查和心理測量,建立學(xué)生心理檔案,為學(xué)生了解個人能力、興趣、人格、氣質(zhì)以及心理健康狀況提供服務(wù)。 14 進(jìn)行學(xué)生心理問題與心理健康教育的調(diào)查研究,負(fù)責(zé)學(xué)生的心理接待室工作,為學(xué)校改進(jìn) 和加強(qiáng)德育工作提供信息服務(wù)、對策和建議。通過課堂教學(xué)、講座、團(tuán)體訓(xùn)練及其他方式進(jìn)行心理健康教育;舉辦心理知識競賽活動;負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加學(xué)校的各種思想教育和科技活動。 十 九 、 生物實驗員工作職責(zé) 忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想。 積極參加教研組活動,熟悉所管年級的教材和各種實驗。 建立健全教學(xué)儀器、設(shè)備(藥品)的保管、使用帳目,做到進(jìn)出、缺損、消耗要登記,做到賬物相符,儀器、設(shè)備擺放有條理、科學(xué)、美觀。四懂:懂性能、用途、操作、維修保養(yǎng)。保證儀器、模型、標(biāo)本等的完好率。課前認(rèn)真?zhèn)浜媒贪福e極協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生上好實驗課。認(rèn)真填寫實驗記錄。 加強(qiáng)責(zé)任感,以身作則,嚴(yán)格遵守教學(xué)儀器使用、保養(yǎng)的規(guī)章制度。 每學(xué)期初,制定實驗室工作計劃,期末總結(jié)實驗室工作情況、任課教師實驗情況、儀器使用情況及存在 的問題,制定下學(xué)期購物計劃。金額在 30 元以上要事先打報告,教研組長簽字,請校長批示。 搞好室內(nèi)衛(wèi)生,加強(qiáng)防火、防盜、防破壞安全措施,確保安全。 二十、 物理實驗員職責(zé) 樹立為教學(xué)服務(wù)意識,協(xié)助任課教師搞好演示實驗和學(xué)生實驗; 必須熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高中、初中所有演示實驗與分組實 驗內(nèi)容,熟知教學(xué)儀器。 在科任教師實驗前,要提前檢查儀器的安全性能,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并向教師說明實驗中應(yīng)注意的問題,杜絕實驗事故;平時,注意防火、防盜、防潮、防銹、防腐每日下班前進(jìn)行一次安全檢查。對儀器要分類存放,規(guī)范陳列,整齊清潔,定期保養(yǎng),及時維修。 做好有關(guān)實驗教學(xué)物資的申購計劃和驗收入庫工作。對購置的教學(xué)儀器,及時認(rèn)真地檢查驗收,有權(quán)拒收不合格或不需要的儀器。嚴(yán)禁丟失儀器。 實驗室必須保持每天 8小時開放,保持實驗室、準(zhǔn)備室、藥品柜、實驗臺等的衛(wèi)生,每 次完成實驗課后即時清掃。 二十 一 、化學(xué)實驗員職責(zé) 忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,熱心、為教學(xué)和科研服務(wù)。根據(jù)實驗課教學(xué)計劃和要求,完成實驗器材、試劑的準(zhǔn)備和供應(yīng)工作。維護(hù)實驗室儀器設(shè)備,保證儀器設(shè)備正常進(jìn)行。 執(zhí)行實驗室安全制度,經(jīng)常檢查本實驗室的水、電、門窗是否關(guān)好。 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高對本實驗室的科學(xué)管理水平,在保證實驗教學(xué)正常開展情況下,盡量節(jié)約開支。 完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 會計和出納要有明確的分工,會計管帳不管錢,出納管錢不管帳。必須由行政簽名方能報銷。 要及時清查來往款項,嚴(yán)格防止制度不嚴(yán),手續(xù)不清,用款混亂等現(xiàn)象。 凡與師生生活有關(guān)的重大財務(wù)變動情況,如職工福利、學(xué)生獎學(xué)金的調(diào)整等,要及時向師生公布,主動接受群眾監(jiān)督。 完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 二、校級骨干 教師選拔對象范圍 全校在職教師。同時兼顧不同學(xué)科的合理分布 本批校級骨干教師選拔人數(shù)按在職專任教師 5%的比例推選。 教齡 5年以上,心理健康,身體狀況良好。 具有本科及以上學(xué)歷,中學(xué)一級教師及以上職稱。 熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),具備信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合能力,信息技術(shù)應(yīng)用能力達(dá)到中級或以上水平。 參與增城市級以上科研課題研究或?qū)嵺`,并取得一定成果;在縣級以上公開刊物發(fā)表教育教學(xué)論文或獲得縣級以上教學(xué)獎勵。 積極參加校本培訓(xùn)活動和繼續(xù)教育。 (三)建立良好的培養(yǎng)機(jī)制,認(rèn)定學(xué)校級名教師。經(jīng)認(rèn)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的教師,頒發(fā)“增城市中新中學(xué)名教師”證書,并給予適當(dāng)獎勵。 七、保障措施 (一)明確領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。骨干教師證書由市教育局統(tǒng)一印制,實行動態(tài)管理和考核制度。 學(xué)校人事、教學(xué)處具體負(fù)責(zé)骨干教師的考核工作,建立管理檔案; 骨干教師考核的主要內(nèi)容是: 骨干教師要有服務(wù)教育、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識,結(jié)合本校實際,研究解決教育教學(xué)問題,通過校園網(wǎng)等開展在線輔導(dǎo),發(fā)揮輻射帶動作用。每年至少在相應(yīng)刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表 1篇教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告。 積極參加學(xué)科教學(xué)研討會 積極承擔(dān)增城市級以上公開課教學(xué) (三)建立有效的骨干教師激勵機(jī)制
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