護理質(zhì)控標準word版-在線瀏覽
2024-09-27 05:31本頁面
【正文】 導(dǎo)，每個病區(qū)扣2分。抽查1份相關(guān)記錄，并實地考查。6 抽考內(nèi)容（本院自查）抽查護士1名未掌握扣2分；掌握不全面，酌情扣分抽查護士1名每項操作得分第五章 護理質(zhì)量管理（40分）檢查科室： 總分：評價指標評價方法評分細則分值實得分扣分理由，實施護理人員分級管理，明確崗位職責(zé)及工作規(guī)范，落實責(zé)任制護理措施（3分），有方案（層級劃分、任職條件、能力要求、崗位職責(zé)、對應(yīng)薪酬）現(xiàn)場查看訪談，考核1名護士崗位職責(zé)未實施分級管理或無崗位職責(zé)，不得分；護士不知曉本崗位職責(zé)。未實施分層培訓(xùn)考核扣1分，人員未分層使用扣1分，未實施績效考核扣1分。（5分）、人員配備方案。無配置原則，或每位護理人員平均負責(zé)病人數(shù)＞8人，不得分；護理人員能力與病人危重程度不相符，扣1分。查閱相關(guān)資料。1。查閱相關(guān)資料，并考核1名護士。4，為患者提供連續(xù)、全程
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