[求職簡歷]hr管理：員工培訓后立即跳槽怎么辦-在線瀏覽
2024-09-27 04:50本頁面
【正文】 達一兩年的培訓，費用全部由公司承擔。至今，這個工業(yè)訓練中心已先后培訓了5屆員工。第一屆36人，至今只剩3人；第二屆也僅剩5人，絕大多數(shù)都帶著從企業(yè)學到的本領跳槽高飛了?？蛇@些企業(yè)又都擔心，害怕培訓后的員工翅膀硬了，企業(yè)留不住，投入的培訓費用為他人做了嫁衣。勞動部門有關專家稱，企業(yè)中有80%以上的員工跳過槽，能從年初到年底一直待在一個企業(yè)的員工平均還不到60%；連續(xù)待上2年的員工還不到40%，而能連續(xù)待上3年的就更少了，可能20%都不到。據(jù)他介紹，每跳到一家單位，都能接受到一個月左右的系統(tǒng)培訓，這些培訓對他很快介入工作起到了直接的作用。最
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