實習生崗前培訓20xx6-在線瀏覽
2024-09-25 23:26本頁面
【正文】 執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士； （三）護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護士。 三、法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度 本院護理核心制度 （十項） 分級護理制度 護理值班、交接班制度 護理查對制度 搶救工作制度 患者身份識別制度 三、法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度 本院護理核心制度 （十項） 危重患者護理管理制度 護理不良事件報告制度 輸血管理制度 安全用藥制度 健康教育制度 嚴格執(zhí)行： ★ ★ 護理查對制度 ★★ ▲ （ 各種護理操作 ） ▲ 四、 護理帶教安排 安排的護理實習單元 內(nèi)科：內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、 內(nèi)五科 外科：外一科、外二科、外三科 婦產(chǎn)科：產(chǎn)科 （助產(chǎn)有產(chǎn)房） 兒科：兒一科和兒二科 急診科、輸液室和感染科 手術室和 ICU 其中內(nèi)、外科系、婦產(chǎn)科、手術室、兒科只輪轉相關科室。崗前教育內(nèi)容應包含：科室基本情況 、科室環(huán)境、物品放置 、崗位職責 、科內(nèi)制度、學生在本科應掌握的病種以及醫(yī)德醫(yī)風要求 、儀表儀態(tài)要求等。 科內(nèi)業(yè)務培訓 出科考核：指導學生進行理論復習，進行出科理論、操作考核。 五、 護理實習生管理制度 實習生由學校和醫(yī)院共同管理，護生應服從醫(yī)院安排，在實習期間出現(xiàn)的各種問題及時向護理部教學管理人員反映。 實習生必須嚴格遵守法律法規(guī)、診療護理規(guī)范、醫(yī)院各項規(guī)章制度和學校的實習規(guī)定，凡因違反操作規(guī)程和實習生有關規(guī)定，造成差錯事故的一切后果均由個人承擔。正確佩戴胸牌。正確處理與患者、陪護之間的關系，嚴禁向患者或陪護借錢物。 嚴格執(zhí)行查對制度，工作中如不慎發(fā)生差錯，須立即報告護士長或帶教老師，以便及時采取補救措施，當事人應詳細書寫事情經(jīng)過。按照護理部安排的實習時間和實習科室輪轉表進行實習，未經(jīng)許可不得私自更改實習時間和科室，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勒令退回。實習期間的節(jié)假日休息由醫(yī)院和科室統(tǒng)一安排。 五、 護理實習生管理制度 愛護公物，杜絕浪費，不拿公物私用，貴重儀器不得擅自動用。 1按時參加醫(yī)務科、護理部組織的業(yè)務講座，做好聽課記錄。凡安排業(yè)務培訓、學生會議，無論休息、夜班均應參加，當班者應向護士長、帶教老師請假。沒有特殊理由事后補假作曠班處理。批假原則： 請假 1天，科室護士長批假； 23天由護理部批假； 4天以上由校方與護理部聯(lián)系后，并由監(jiān)護人（父母）在請假單上簽字，報護理部備案 。病假：憑本院的診斷證明和病假證明請假；事假：實習期間一般不請事假，如有特殊，醫(yī)院與學校核實后批準。遵紀守法，注意人身安全，下班及時回家。 五、 護理實習生管理制度 1 每科實習結束前寫好個人總結，出科前 3 天交實習鑒定到科室 。實習鑒定表和考勤表，必須由帶教老師和護士長簽字，否則視為未在本科室實習。 注： 辦理完手續(xù)，如果實習期間任何原因終止實習， ?不退實習費 ?！！ 儀容儀表 （ 1）上班時精神飽滿，舉止端莊大方， 佩戴胸牌 （ 2）衣貌整潔、穿戴符合要求。 勞動紀律 — 做到 “ 六不準 ” ?（ 1）不準在辦公室閑聊、大聲喧嘩。 ?
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