康復(fù)科20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-09-25 21:42本頁(yè)面
【正文】 育滿意度出院電話隨訪2022年2022年質(zhì)控存在問題： 分級(jí)護(hù)理和?？谱o(hù)理質(zhì)控略低 分級(jí)護(hù)理主要表現(xiàn)在病房環(huán)境方面，?？谱o(hù)理 主要是宣教不足，病人病情掌握不全面。 康復(fù)科 2022年工作總結(jié)和 2022年工作計(jì)劃 康復(fù)科 一、 2022年工作總結(jié) 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨， 落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理 和整體護(hù)理 方案 ，圍繞著年初制定的護(hù)理目標(biāo)和工作計(jì)劃開展各項(xiàng)護(hù)理工作，各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)要求 。 工作中以身作則，嚴(yán)于律己，做好上傳下達(dá)，能正向引導(dǎo)護(hù)士愛崗敬業(yè)精神，科室工作氛圍和諧，團(tuán)結(jié)合作，凝聚力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 解決方法： 加強(qiáng)病房環(huán)境管理，固定責(zé)護(hù)，提高責(zé)任護(hù)士責(zé)任心。 滿意度存在問題： 醫(yī)護(hù)滿意度較去年下降，健康教育滿意度上升，與工作負(fù)荷加大，人力資源減少有關(guān)。 護(hù)理安全 全年無(wú)護(hù)理事故和糾紛發(fā)生。 改進(jìn)措施： 加強(qiáng)溝通和病情介紹，提高患者和家屬對(duì)病情的掌握程度，責(zé)任護(hù)士及時(shí)掌握患者病情動(dòng)態(tài)，進(jìn)行針對(duì)性安全教育。按計(jì)劃完成年度繼續(xù)教育和護(hù)士定期考核，參加護(hù)理部年度理論、操作考核，全員合格。多次迎
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