勞務隊伍管理辦法-在線瀏覽
2024-09-19 15:57本頁面
【正文】 行處罰。勞務發(fā)包人必須按勞務分包合同約定的時間、計價方式和標準、結算方式向分包人足額支付建筑勞務分包價款，不得違約拖欠、克扣或拒付。勞務用工單位應自用工之日起7日內應以書面形式與勞動者簽訂勞動用工合同（總承包單位直接與農民工簽訂的勞動用工合同必須經工程建設事務中心備案后才能有效）。建筑勞務企業(yè)應當依法建立和完善勞務用工制度，招用勞務人員時，應明確雙方權利和義務。(八)當事人協(xié)商約定的其他內容。勞務分包企業(yè)應遵照長興島公安部門規(guī)定為每名外來農民工辦理暫住證。在工程開工前勞務分包單位必須認真填報《施工現場勞務人員登記表》，監(jiān)理單位負責對該登記表的填報內容進行審核并報送工程建設事務中心，由工程建設事務中心對具備條件的人員統(tǒng)一辦理 “IC卡”上崗證。凡不符合該登記表要求的人員不得上崗。如在施工現場發(fā)現未佩戴上崗證的人員，將對施工單位處以500元/每人的罰款；對監(jiān)理單位處以100元/每人的罰款并進行通報批評。“施工隊伍管理措施”備案是管委會投資項目開工前置條件之一，內容包括：工程款、農民工工資支付措施、農民工及管理人員花名冊、半軍事化管理、持證上崗、安全生產以及貫徹落實備案措施的相關規(guī)定等。項目部對施工現場作業(yè)人員實行動態(tài)監(jiān)督管理?！妒┕がF場農民工花名冊》 必須以勞務分包企業(yè)為單位，以班組為單元編制；每月10日前，由總包單位負責在現場公告欄張貼公示。項目部將根據總包單位上報的花名冊到現場進行抽查，抽查出現錯漏情況的將對總包單位處以500元/每人的罰款。備案后的花名冊作為勞務隊伍管理、農民工工資支付管理和“建設工程施工現場意外傷害保險”賠付的重要依據。勞務隊伍的工地管理人員和勞務隊長必須與所在勞務企業(yè)簽訂一年以上的固定合同，并明確責任和管理權限。勞務企業(yè)不與勞務隊長簽訂一年以上的固定合同，或合同中沒有明確責任和管理權限，按非法分包或轉包處理，情節(jié)嚴重者清除出長興島建筑市場。建筑勞務分包企業(yè)未執(zhí)行勞動合同規(guī)定，拖欠、克扣勞務人員工資的，發(fā)包人應當對分包人所屬勞務人員工資采取直接支付的措施。勞務分包企業(yè)應向所承建項目委派項目勞務隊長等管理人員，負責對所承包工程的勞務作業(yè)人員的生產安排、質量安全和統(tǒng)一著裝、持證戴牌上崗等日常管理工作，接受勞務發(fā)包人的協(xié)調和管理。禁止建筑勞務發(fā)包人以工程質量保證金等名義變相延期支付或扣留分
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