鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席述職報告-在線瀏覽
2024-09-18 07:09本頁面
【正文】 組建了***鎮(zhèn)小企業(yè)聯(lián)合工會，新增會員***人。由于我鎮(zhèn)企業(yè)的特殊性和人員的不固定性導(dǎo)致我鎮(zhèn)職工的入會率不高，只占60%左右。三、進(jìn)城務(wù)工人員入會工作全鎮(zhèn)已登記外出務(wù)工人員***人，入會人員***人，入會率只有***%，進(jìn)城務(wù)工人員入會率較低，主要因為他們的工作地點分布全國各地，很難與他們?nèi)〉寐?lián)系，導(dǎo)致對他們的宣傳動員不夠所造成的。四、非公企業(yè)員工之家建設(shè)情況由于我鎮(zhèn)的企業(yè)特點大部分是煤礦和礦山企業(yè)較多，今年的煤礦企業(yè)基本處于停產(chǎn)狀態(tài)，所以造成了建設(shè)員工之家活動部能正常開展。參訓(xùn)人員達(dá)到了90%以上。因為企業(yè)大部分都是私營的，工會活動需要經(jīng)費，必須要請示企業(yè)的老板，由于有的企業(yè)老板對工會組織的認(rèn)識不夠重視，對工會組織的存在根本就是個概念性的，根本就不想搞什么活動，出點活動經(jīng)費則是更不情愿的事，搞活動他覺得是他拿自己的錢給大伙玩了，是一種不必要的浪費。根據(jù)大家提出的實際問題，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，和企業(yè)老板協(xié)商，談工會工作組織活動的意義，提高思想認(rèn)識，對開展工會的各項活動給予支持。根據(jù)這一情況，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會同企業(yè)辦共同制定了《工會安全職責(zé)》，貫徹國家及中華全國總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職工衛(wèi)生的方針政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對企業(yè)各單位及個人違反安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告，參加企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督價差，參與事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門處理好各傷亡事故的調(diào)查處理，支持職工保障生產(chǎn)安全的合理建議和要求。各企業(yè)的前期預(yù)防和職
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