天能集團(tuán)子公司高層績(jī)效管理制度-在線瀏覽
2024-09-17 18:54本頁(yè)面
【正文】 全面性按照模版要求，內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)翔實(shí)，能全面反映上季度的工作，且重點(diǎn)突出按照模版的要求，內(nèi)容比較豐富，有一些數(shù)據(jù)，但有些數(shù)據(jù)來(lái)源不明，能反映上季度的工作，但沒(méi)有亮點(diǎn)按照模版的要求，內(nèi)容一般，缺少某些數(shù)據(jù)，基本能涵蓋上季度的工作，缺少亮點(diǎn)按照模版的要求內(nèi)容有缺陷，數(shù)據(jù)缺乏或不準(zhǔn)確，不能說(shuō)明上季度的工作53報(bào)告深刻性能對(duì)上季度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出存在的問(wèn)題，能提出切實(shí)可行的解決方法，并有詳細(xì)的預(yù)防方案和改進(jìn)舉措，對(duì)公司決策有很好的參考價(jià)值能對(duì)上季度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能提出常規(guī)性的問(wèn)題并有解決方案，但方案一般或可行性存在疑問(wèn)能對(duì)上季度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，但不能指出問(wèn)題的根本原因，缺乏相應(yīng)的解決方案和計(jì)劃缺乏對(duì)上季度數(shù)據(jù)的分析和問(wèn)題說(shuō)明，不能很好的改進(jìn)104績(jī)效完成情況完成或
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