【摘要】公司規(guī)章制度制定與管理辦法一、為促進公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質量,制定本規(guī)定。二、本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指匯波公司針對生產、經營、技術、管理等項活動所制定的管理規(guī)范的總稱。三、本規(guī)定適用于匯波公司規(guī)章制度的制定計劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關活動。四、制
2024-11-10 15:14
【摘要】1規(guī)章制度監(jiān)督、檢查管理辦法(試行)制定目的:規(guī)范制度的監(jiān)督、檢查工作,提高制度執(zhí)行力適用范圍:各部門、各分廠責任部門:企劃部第一章總則第一條為規(guī)范規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作,形成制度執(zhí)行的有效反饋機制,提高制度執(zhí)行力,特制定本辦法。第二條本辦法堅持:“系統(tǒng)監(jiān)督、關注執(zhí)行、有效反饋、及時修正”的原
2024-08-11 11:45
【摘要】施工現(xiàn)場規(guī)章制度及管理辦法教育制度一、施工人員入場安全教育:進入項目工程的各分包單位的施工操作人員,入場后必須經過工程項目經理部安全施工生產教育,并經考試合格后,方可進入工程進行上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)安全教育:從事特種作業(yè)的人員必須經過專門的安全技術培訓,經考試合格取得操作證后方準獨立作業(yè),對特種作業(yè)人員的培訓,取證及復審工作嚴格執(zhí)行《北京市特種作業(yè)人員安全技術考核管
2025-06-05 02:15
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度管理辦法參考文本第一章總則第一條為加強公司規(guī)章制度的管理工作,建立和完善公司規(guī)章制度體系,使規(guī)章制度的制定、修改、廢止、審核、發(fā)布和備案工作程序化、規(guī)范化,提高工作效率,保證工作質量,促進依法治企,依據(jù)國家相關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司制定、修改、廢止公司規(guī)章制度及其相關活動。下屬
2025-04-04 23:32
【摘要】內部規(guī)章制度管理辦法文件編號:版次號:A/0第一章 總則 3第二章 職責與分工 6第三章 制定程序 8第一節(jié) 準備、論證及起草 8第二節(jié) 審查 11第三節(jié) 審批 12第四節(jié) 發(fā)布 13第五節(jié) 其他規(guī)定 14第四章 實施與監(jiān)督 14第五章 評價與維護 14第六章 附則 16內外部規(guī)章制度索引 17
2025-06-02 22:42
【摘要】人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證………………………………………………………………3第四章服務………………………………………………………………3第五章作息…………………
2025-05-30 13:37
【摘要】北京威奧特信通科技有限公司BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號:威奧特綜字?20xx?第1號文件資料管理辦法本辦法對文件資料的收發(fā)、審批、歸檔、保管進行了具體規(guī)定。一、文件歸檔范圍1、以下各類文件資料由技術質量部歸檔管理:(1)涉及公司開發(fā)、經營、工程、管理等技
2025-08-15 12:44
【摘要】惠州市西文思電子科技股份有限公司文件格式標準規(guī)定文件編號版次AO頁數(shù)共7頁文件修訂履歷版次修訂內容簡述生效日期擬制人AO初版制作2020-4-1宋小濤文件發(fā)放范圍及數(shù)量部門客戶服務部綜合管理部制造部品
2025-01-05 05:57
【摘要】PURPOSE目的此程序的目的,是明確上海華仕德質量體系文件的分類,以便對文件進行分類控制。SCOPE范圍適用于公司內部質量體系所有文件,以及外來的相關國際、國家、區(qū)域法律法規(guī)和行業(yè)標準以及顧客提供的文件。REFERENCEDOCUMENTS參考文件ERP-ZZERP系統(tǒng)操作手冊
2025-01-05 14:43
【摘要】統(tǒng)一規(guī)范公司各類管理文件的標準格式。適用于公司出臺的管理規(guī)定、發(fā)布的通知、公告、決定等文件格式。行政人事部負責制定各類管理文件的格式標準,并嚴格按照標準執(zhí)行。公司出臺的管理規(guī)定文件格式:選用A4紙,頁邊距設置為:上、下厘米,左、右厘米;每頁均需使用文件統(tǒng)一標頭(詳見范本
2024-11-14 09:20
【摘要】總經理簽發(fā):簽發(fā)日期:編制部門:分管副總審核:制度管理部門:會簽:公司規(guī)章制度頒布實施管理辦法制度編碼:GHZH【2021】第1號制度等級:B目的:為了使公司管理進步上臺階,各類管理制度流程形成規(guī)范化、統(tǒng)一化、標準化、流程化,特編制本管理辦法來規(guī)定公司規(guī)章制度與流
2025-02-18 08:06
【摘要】1目的規(guī)范內部人員試用、轉正、轉崗、晉升與降職作業(yè)流程;明確職務與非職務升遷的通道,提升公司內部崗位之間的可流動性。2職責人力資源部負責該本辦法的制訂、修改和廢止;(副)總經理負責本辦法審查核準;人力資源部負責該本辦法的監(jiān)督執(zhí)行;各部門負責配合宣導實施。3定義在職人員在公司內部范圍內的崗位或者級別、星級、技能工資等的變化,都
2025-06-01 12:48
【摘要】員工教育培訓實施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進B培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質,使之適應B業(yè)務發(fā)展的需要?!九嘤栐瓌t】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報A學院備案。【類別與組織】
2025-05-30 00:52
【摘要】--------------有限公司模型室改建工程招標文件------------------年--月--日第一章投標邀請函:----------,本工程主要為模型室改擴建工程。本次招標采取邀請招標的方式進行,根據(jù)本工程建設的需要,
2024-09-12 22:43
2025-05-30 00:42