服裝店鋪終端薪酬方案-在線瀏覽
2024-09-16 02:52本頁面
【正文】 三、分項(xiàng)說明： 基本工資：按照不同的職級，分為7個職級，分別是：高級店長、中級店長、初級店長、專職收銀員、資深導(dǎo)購員、導(dǎo)購員、見習(xí)導(dǎo)購員。當(dāng)月天數(shù)（當(dāng)月天數(shù)—促銷天數(shù)）＋當(dāng)月促銷目標(biāo)總和店鋪總指標(biāo)中級店長初級店長50%公傭+50%私傭〔店鋪總指標(biāo)247。247。崗位津貼：按照不同的崗位設(shè)定，不同崗位享受不同的崗位津貼，崗位津貼隨崗位的變動而變動。店鋪員工福利： 1）形象費(fèi)：所有店鋪員工均須嚴(yán)格按照公司每季度頒布的制服要求著裝；按照培訓(xùn)部公布的化裝標(biāo)準(zhǔn)化妝，執(zhí)行者可享受50~200元/月的形象費(fèi)補(bǔ)助；如有違反形象標(biāo)準(zhǔn)者，每次將按予以10元處罰，超過3次，全額扣罰形象費(fèi)。2）全勤獎：當(dāng)月符合公司考勤規(guī)定者享受50元/月的全勤獎。4）工齡工資：入職公司滿一年的同事，每月可享受100元的補(bǔ)貼，滿兩年150元，如此類推，3年封頂。7）不設(shè)宿舍的店鋪，每人毎月補(bǔ)貼200元。b所有店鋪員工的提成根據(jù)各相應(yīng)職級的提成標(biāo)準(zhǔn)再乘以店鋪達(dá)標(biāo)率或個人達(dá)標(biāo)率。2）＋（個人銷售業(yè)績%個人銷售達(dá)成率247。五、其他獎勵：（可以取消）即時獎：1) 項(xiàng)目即時獎勵： ○首單獎：本店上午12：00前第一位開單的，即時獎勵5元； ○附加獎：個人目標(biāo)完成80%以上，即時獎勵5元； ，即時獎勵5元； ○達(dá)標(biāo)獎：當(dāng)天個人目標(biāo)達(dá)到100%以上的，即時獎勵5元； 當(dāng)天區(qū)域目標(biāo)達(dá)到100%以上的，即時獎勵5元/人； ○銷售獎：本區(qū)域當(dāng)日個人達(dá)成100%以上最高的，即時獎勵5元； 本區(qū)域當(dāng)日店鋪達(dá)成100%以上最高的，即時獎勵10元/區(qū)域； ○指定促銷獎：按實(shí)際任務(wù)指定款式定，即時獎勵5元/件。月度銷售獎勵：店鋪指標(biāo)達(dá)成率80%以上才能參與評比。六、有關(guān)規(guī)定：作息時間：店鋪員工每月標(biāo)準(zhǔn)作息時間為2天，每天標(biāo)準(zhǔn)工作時間為8小時，含半小時吃飯時間，不享受連續(xù)休息，星期六、日不予以休息。加班規(guī)定：1）法定節(jié)假日加班：按國家規(guī)定，店鋪員工享受帶薪假期如下：元旦1天，清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)1天、春節(jié)3天，如因工作需要正常上班的，按日工資核算，享受雙薪待遇。2）加班：公司秉承“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的原則，對沒有完成當(dāng)天工作的員工延長
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