【摘要】人力資源管理制度編制:審核:批準(zhǔn):XXXX公司生效日期:二〇〇八年十月一日人力資源管理制度目錄人力資源管理制度 1第一章總則 1第二章員工編制 1第三章員工招聘 1第四章試用與轉(zhuǎn)正 2第五章勞動(dòng)合同 3第六章工資與福利 4第七章考勤和假期 4第八章員工異
2025-05-30 00:19
【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXX醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入管理制度一、新技術(shù)、新項(xiàng)目管理考核制度二、新技術(shù)、新項(xiàng)目應(yīng)用、監(jiān)督與評(píng)估制度三、新技術(shù)、新項(xiàng)目中止和重開(kāi)制度四、開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目保障患者安全措施與風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案、新項(xiàng)目準(zhǔn)入流程一、新技術(shù)、新項(xiàng)目管理考核制度新技術(shù)、新項(xiàng)目在臨床的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用是提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑,是醫(yī)院增強(qiáng)綜
2025-05-30 06:57
【摘要】工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)分表格式(參考)工程處:時(shí)間:年月日考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)基本分考核評(píng)分備注合同履約管理10分1、人員履約情況:2、機(jī)械設(shè)備(儀器)履約情況:
2025-05-30 07:09
【摘要】目錄目錄 0一、 公司總則 1二、 考勤管理制度 2三、 人事管理制度 4四、 辦公室日常管理制度 6五、 財(cái)務(wù)管理制度 7六、 辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定 8七、 崗位職責(zé) 10八、 車(chē)輛管理 13九、 員工薪資管理 14一、公司總則(一)全體員工相互團(tuán)結(jié)、共同奮斗,
2025-06-02 01:39
【摘要】員工離職管理制度第一章總則第一條為維護(hù)員工正常流動(dòng)秩序,規(guī)范員工離職行為,特制定本制度。第二條本制度中“公司”指“吉林省司”。第三條本制度所稱“高層管理人員”是指“公司總經(jīng)理、副總、監(jiān)事”,“中層管理人員”指“公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人”,“基層員工”是指除以上人員之外的公司其他正式員工。第四條員工離職包括勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)終止和合同解除兩種情況。第二章合同終止
2025-06-04 07:59
【摘要】最新公司全套考勤管理制度及表格目錄1、公司考勤制度2、員工請(qǐng)假辦法3、休假程序4、加班管理制度5、員工加班規(guī)定6、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定7、商場(chǎng)考勤管理規(guī)定8、有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)9、考勤制度10、費(fèi)用開(kāi)支管理辦法11、出差用品檢查重點(diǎn)12、出差旅費(fèi)清單13、一周出差預(yù)定報(bào)告表14、上司、部屬
2025-05-25 20:17
【摘要】冰箱衛(wèi)生管理制度一、存放原料、半成品和熟食品的冰箱或冰柜以及食品留樣冰箱應(yīng)分開(kāi)使用,并標(biāo)明用途及衛(wèi)生責(zé)任人;二、冷藏、冷凍庫(kù)裝溫度顯示裝置良好。定期校驗(yàn),確保冷藏設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用;三、定期清洗、除霜、除臭,結(jié)霜厚度不超過(guò)1cm,冷藏溫度保持在0-10℃,冷凍溫度保持在-1℃--20℃,做好除霜記錄;四、冰箱內(nèi)不得存放未清洗干凈的非包裝食
2024-10-11 15:34
【摘要】1健身房管理制度及表格篇一:健身房管理制度健身房管理制度為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定本制度。1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。2、本健身房?jī)H對(duì)會(huì)員開(kāi)放,非會(huì)員不得隨意進(jìn)入。3、進(jìn)入健身房應(yīng)
2024-11-09 11:08
2025-01-10 04:08
【摘要】,合理有效的使用各種車(chē)輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的使用車(chē)輛,最真實(shí)的反映車(chē)輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)公司所有車(chē)輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,以確保車(chē)輛安全、良好的運(yùn)行以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠,特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門(mén)的所有車(chē)輛。二、車(chē)輛使用管理(一)職責(zé)1.管理部綜合辦公室統(tǒng)一
2025-03-27 12:36
【摘要】XX軟件有限公司保密工作管理規(guī)定第一章總則第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本保密工作管理規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定)。第二條公司保密工作方針是:“依法管理、積極防范、確保重點(diǎn),既確保國(guó)家秘密,又便利各項(xiàng)工作”。第三條公司貫徹“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管,保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的保密工作領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制
2025-06-04 03:48
【摘要】人事管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第2條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是:公開(kāi)、公平、公正,有效激勵(lì)和約束每一個(gè)員工。(1)公開(kāi)
2025-06-02 22:23
【摘要】公司車(chē)輛管理制度為使公司車(chē)輛管理統(tǒng)一合理化,合理有效的使用各種車(chē)輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車(chē)輛使用,最真實(shí)的反映車(chē)輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)公司所有車(chē)輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,以確保車(chē)輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠,特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門(mén)的所有車(chē)輛。、二、車(chē)輛使用管理1、職責(zé)行政經(jīng)理負(fù)
2025-05-25 20:28
【摘要】,合理有效的使用各種車(chē)輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車(chē)輛使用,最真實(shí)的反映車(chē)輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)公司所有車(chē)輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,以確保車(chē)輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠,特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門(mén)的所有車(chē)輛。、二、車(chē)輛使用管理1、職責(zé)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室車(chē)
2025-07-16 23:51
【摘要】一、戰(zhàn)略管理制度表格目錄1、加盟網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立審批表2、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立審批表3、網(wǎng)點(diǎn)盈虧平衡測(cè)算表4、網(wǎng)點(diǎn)人力資源成本明細(xì)表5、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本明細(xì)表6、物料申請(qǐng)表7、加盟網(wǎng)點(diǎn)關(guān)閉申請(qǐng)表8、加盟網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)申請(qǐng)表9、加盟網(wǎng)點(diǎn)復(fù)業(yè)申請(qǐng)表10、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)撤銷(xiāo)申請(qǐng)表11、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)合并申請(qǐng)表12、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)拆分申請(qǐng)表13、網(wǎng)點(diǎn)分析報(bào)告14、關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)
2025-05-25 23:09