大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài)-在線瀏覽
2024-09-15 05:10本頁(yè)面
【正文】 望的人推薦自己；%的同學(xué)選擇展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，讓人知道自己有勝任這份工作的能力；50%的同學(xué)選擇凸顯自己的學(xué)習(xí)能力，證明自己是個(gè)潛力股；%的同學(xué)認(rèn)為要突顯自己的個(gè)性，表明自己有能力領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。（多選題）（12）能接受的月薪為：0%的同學(xué)選擇1000~2000元；%的同學(xué)選擇了2001~3000元；%的同學(xué)選擇了3001~4000元；%的同學(xué)選擇了4001~5000元；%的同學(xué)選擇了5000元以上。我校大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的傾向，擇業(yè)意向表現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特征。透過這些數(shù)據(jù)，我們可以知道，絕大部分同學(xué)都認(rèn)為目前的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，找到一份滿意的工作不太容易。對(duì)于專業(yè)問題，選擇了便堅(jiān)持。但大部分同學(xué)都會(huì)選擇先找工作，之后再待機(jī)發(fā)展。在就業(yè)過程中，“崗位環(huán)境”、“薪酬高低”和“個(gè)人興趣”三個(gè)要素平分秋色，都比較被看重，而個(gè)人發(fā)展空間則有點(diǎn)被冷落。在求職時(shí)，大部分同學(xué)都認(rèn)為應(yīng)該先了解企業(yè)崗位用人制度，其次是要懂得如何寫出一份讓聘官滿意的漂亮簡(jiǎn)歷。在順利進(jìn)入崗位后，大部分同學(xué)都會(huì)努力積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己后選擇往更廣闊的天空翱翔，也有同學(xué)會(huì)選擇積累經(jīng)驗(yàn)，為將來自己的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。就業(yè)，先別談價(jià)值，粗俗點(diǎn)說就是通過自己的努力賺來財(cái)富，看數(shù)據(jù)就知道，幾乎沒人愿意選擇低薪工作，而能被大學(xué)生普遍接受的月薪為3001~4000元。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。我認(rèn)為求取真知固然重要，但是更重要的是大學(xué)應(yīng)該鍛煉的是獲取真知的能力和方法，發(fā)現(xiàn)問題的能力和方法，良好的心理素質(zhì)。這就是我們?nèi)松^、價(jià)值觀形成的過程。社會(huì)上出現(xiàn)許多由大學(xué)生心理問題而引發(fā)的事件如：清華大學(xué)學(xué)生用濃硫酸潑熊，震驚全國(guó)的馬家爵事件。，崗位少我國(guó)區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，且短時(shí)間之內(nèi)難以改變。大學(xué)生扎堆大城市，但崗位畢竟有限，造成供過于求。因此，選擇高薪工作無可厚非，但是如果一味向“錢”看，不考慮自身的勝任工作能力，結(jié)果自然是達(dá)不到預(yù)期。三、 針對(duì)上述問題我們不斷探究著應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的各種方法1. 大學(xué)生應(yīng)了解各專業(yè)的就業(yè)情況以及企業(yè)需要的人才類型與社會(huì)多接觸，了解社會(huì)需求，關(guān)注各類就業(yè)動(dòng)向，從而對(duì)癥下藥，為自身找到正確的就業(yè)方向與奮斗目標(biāo)。3. 要踏踏實(shí)實(shí)地做事，一步一個(gè)
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