【正文】 勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按每人超出工作時(shí)間一小時(shí)處以10元以上50元以下的罰款。拒不改正的，處以罰款：（二）不能依法保證勞動(dòng)者休息時(shí)間（包括少數(shù)民族節(jié)假日）或者未報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行其他工作制度和休息辦法的，處以1000元以上3000元以下的罰款?！?2逾期不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的勞動(dòng)監(jiān)察詢問通知書和責(zé)令整改指令的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例》第二十九條“用人單位有下列（一）（二）項(xiàng)行為之一的，責(zé)令改正，并可處以500元以上5000元以下的罰款；有下列（三）至（五）項(xiàng)行為之一的，并可處1000元以上10000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任：（一）逾期不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的勞動(dòng)監(jiān)察詢問通知書和責(zé)令整改指令的；” 2不按規(guī)定參加勞動(dòng)執(zhí)法年審的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例》第二十九條“用人單位有下列（一）（二）項(xiàng)行為之一的，責(zé)令改正，并可處以500元以上5000元以下的罰款；有下列（三）至（五）項(xiàng)行為之一的，并可處1000元以上10000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任：（二）不按規(guī)定參加勞動(dòng)執(zhí)法年審的；阻撓勞動(dòng)監(jiān)察人員依法行使勞動(dòng)監(jiān)察職權(quán)的；打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、控告人、證人和勞動(dòng)監(jiān)察人員的。 3用人單位不按規(guī)定在勞動(dòng)合同中約定工資支付內(nèi)容的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《昆明市企業(yè)工資支付條例》第三十八條“用人單位不按規(guī)定在勞動(dòng)合同中約定工資支付內(nèi)容的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，對(duì)用人單位按每招用一名勞動(dòng)者處50元的罰款，并對(duì)法定代表人或者負(fù)責(zé)人處200元的罰款。”規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處200元以上2000元以下的罰款。”規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處200元以上2000元以下的罰款?！币?guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處200元以上2000元以下的罰款。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、工作時(shí)間、加班工資、應(yīng)發(fā)金額、扣除項(xiàng)目及金額、實(shí)發(fā)金額等書面記錄，并按規(guī)定保存?zhèn)洳樘幜P種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《昆明市企業(yè)工資支付條例》第三十九條“用人單位違反本條例第十三條第一款“用人單位支付工資應(yīng)當(dāng)實(shí)行實(shí)名登記制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)者工資支付數(shù)據(jù)，并編制工資支付表?！币?guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處200元以上2000元以下的罰款?！币?guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處200元以上2000元以下的罰款?！?拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《昆明市企業(yè)工資支付條例》第四十條“用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬和相當(dāng)于勞動(dòng)者工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；給勞動(dòng)者造成損害的，可責(zé)令其限期支付相當(dāng)于勞動(dòng)者工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和一至五一倍的賠償金；逾期不支付的，可處500元以上5000元以下的罰款，并可由勞動(dòng)保障行政部門提請(qǐng)人民法院采取強(qiáng)制措施：（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的。” 4用人單位違反本條例有關(guān)規(guī)定，隱瞞事實(shí)真相，出具虛假工資報(bào)表，隱匿、毀滅、偽造工資支付記錄，拒絕按要求提交相關(guān)的資料和證明，阻撓、拒絕勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《昆明市企業(yè)工資支付條例》第四十一條“用人單位違反本條例有關(guān)規(guī)定，隱瞞事實(shí)真相，出具虛假工資報(bào)表，隱匿、毀滅、偽造工資支付記錄，拒絕按要求提交相關(guān)的資料和證明，阻撓、拒絕勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查的，由勞動(dòng)保障行政部門視其情節(jié)輕重，處1000元以上10000元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！?4在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《禁止使用童工規(guī)定》第六條“在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰?！?4用人單位使用童工的，勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。” 4職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰種類：吊銷職業(yè)介紹許可證執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《禁止使用童工規(guī)定》第七條“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，并由勞動(dòng)保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證?！?4無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《禁止使用童工規(guī)定》第九條“無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，依照本規(guī)定第六條、第七條、第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加一倍罰款?！?5繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照本條例第十條的規(guī)定征繳；遲延繳納的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十四條“繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照本條例第十條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照第十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款?！?5違反本條例第二十一條第四款、第二十二條、第二十三條第二款規(guī)定的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省勞動(dòng)就業(yè)條例》第二十六條“違反本條例第二十一條第四款、第二十二條、第二十三條第二款規(guī)定的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，逾期不改正的，可處500元以上5000元以下的罰款，對(duì)法定代表人和直接責(zé)任人處100元以上500元以下的罰款?！? 《云南省勞動(dòng)就業(yè)條例》第二十二條“用人單位招用人員的簡(jiǎn)章、廣告和啟事，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)審查?！薄对颇鲜趧?dòng)就業(yè)條例》第二十三條第二款“用人單位招用人員不得向應(yīng)招人員收取或者變相收取費(fèi)用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。” 5以招用人員或者職業(yè)培訓(xùn)為名欺詐勞動(dòng)者的處罰種類：罰款、吊銷辦學(xué)許可證執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省勞動(dòng)就業(yè)條例》第二十八條“以招用人員或者職業(yè)培訓(xùn)為名欺詐勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，沒收違法所得，對(duì)單位或者直接責(zé)任人處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款（其中，以職業(yè)培訓(xùn)欺詐勞動(dòng)者情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！备剑骸对颇鲜÷殬I(yè)介紹條例》第十五條“職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得有下列行為：（一）使用欺詐、誘惑、脅迫等手段進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)；（二）未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)組織勞動(dòng)力供求洽談會(huì)、組織勞動(dòng)者跨縣（市、區(qū)）流動(dòng)就業(yè)和開展職業(yè)培訓(xùn)；（三）出賣、出租、轉(zhuǎn)借或復(fù)印張貼職業(yè)介紹許可證；” 5超過核定業(yè)務(wù)范圍從事職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的處罰種類：沒收違法所得、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省職業(yè)介紹條例》第二十六條“違反本條例有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行教育、責(zé)令改正，沒收違法所得，逾期不改的給予警告，并可處以一千元以上、一萬(wàn)元以下罰款：（一）超過核定業(yè)務(wù)范圍從事職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的?！?6職業(yè)介紹專職工作人員未取得職業(yè)介紹培訓(xùn)合格證而上崗的處罰種類：沒收違法所得、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文《云南省職業(yè)介紹條例》第二十六條“違反本條例有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行教育、責(zé)令改正，沒收違法所得，逾期不改的給予警告，并可處以一千元以上、一萬(wàn)元以下罰款：（三）職業(yè)介紹專職工作人員未取得職業(yè)介紹培訓(xùn)合格證而上崗的?！?6未按規(guī)定補(bǔ)足責(zé)任保證金的處罰種類：沒收違法所得、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文《云南省職業(yè)介紹條例》第二十六條“違反本條例有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行教育、責(zé)令改正，沒收違法所得，逾期不改的給予警告，并可處以一千元以上、一萬(wàn)元以下罰款：（五）未按規(guī)定補(bǔ)足責(zé)任保證金的。”附：《云南省職業(yè)介紹條例》第十二條 “職業(yè)介紹人員在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)佩戴職業(yè)介紹服務(wù)證?！薄对颇鲜÷殬I(yè)介紹條例》第十八條第三款 “用人單位招用人員時(shí)必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，所提供的證件必須真實(shí)有效，不得以招用人員為名收取求職者保證金、扣留身份證和謀取其他不正當(dāng)利益，國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種、專業(yè)崗位不得使用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。”6不執(zhí)行集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)或者其他事項(xiàng)的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省集體合同條例》第二十六條“企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，處二千元以上一萬(wàn)元以下罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上五千元以下的罰款：（二）不執(zhí)行集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)或者其他事項(xiàng)的?！?6不當(dāng)變更或者解除職工一方代表的勞動(dòng)合同的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省集體合同條例》第二十六條“企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，處二千元以上一萬(wàn)元以下罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上五千元以下的罰款：（四）不當(dāng)變更或者解除職工一方代表的勞動(dòng)合同的?！本唧w執(zhí)法機(jī)構(gòu)名稱：富民縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科執(zhí)法崗位職數(shù)：5人70、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定工作中弄虛作假的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省職業(yè)技能鑒定管理?xiàng)l例》第二十一條“職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定工作中弄虛作假的，其鑒定結(jié)果無(wú)效，由縣以上勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上五千元以下罰款；拒不改正的，由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷職業(yè)技能鑒定許可證?！?7偽造、變?cè)?、買賣職業(yè)資格證書的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《云南省職業(yè)技能鑒定管理?xiàng)l例》第二十四條“偽造、變?cè)?、買賣職業(yè)資格證書的，由縣以上勞動(dòng)保障行政部門沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；無(wú)違法所得的，處一千元以上五千元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上10000元以下的罰款：（一）未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上10000元以下的罰款：（二）在社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止后，未按規(guī)定到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記或者社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記的。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上10000元以下的罰款：（三）未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的。材料造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲延繳納的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，依照條例第十三條的規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上20000元以下罰款:（一)因偽造，變?cè)?，故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)?！?7因不設(shè)帳冊(cè)造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲延繳納的處罰種類：罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，依照條例第十三條的規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上20000元以下罰款: （二）因不設(shè)帳冊(cè)造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲延繳納的?！?7偽造，變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的處罰種類：警告、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條第一項(xiàng)“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以5000元以下的罰款:（一）偽造，變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的?！?8未按規(guī)定向職工頌本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的處罰種類：警告、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條第三項(xiàng)“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以5000元以下的罰款: （三）未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！?8隱瞞事實(shí)真相，謊報(bào)，瞞報(bào)，出具偽證，或者隱匿，毀滅證據(jù)的處罰種類：警告、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以10000元以下的罰款:（二）隱瞞事實(shí)真相，謊報(bào)，瞞報(bào)，出具偽證，或者隱匿，毀滅證據(jù)的?！?8拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的監(jiān)督檢查詢問書的處罰種類：警告、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以10000元以下的罰款:（四）拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的監(jiān)督檢查詢問書的。” 8打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的處罰種類：警告、罰款執(zhí)法依據(jù)的名稱和條文：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條“對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以10000元以下的罰款:（六）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的?！本唧w執(zhí)法