天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程(示范)-在線瀏覽
2024-09-14 15:13本頁(yè)面
【正文】 。第八條 股東承擔(dān)下列義務(wù)：（一）向企業(yè)參股；（二）按所持股份承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；（三）執(zhí)行股東（職工）大會(huì)決議，維護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十條 企業(yè)股權(quán)設(shè)置及股份劃分如下：職工個(gè)人股：共_______股，股份總金額為_(kāi)______萬(wàn)元；職工個(gè)人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權(quán)為職工個(gè)人所有。法人股：共_______股，股份總金額為_(kāi)______萬(wàn)元；法人股股權(quán)為法人投資單位所有。第十一條 企業(yè)存續(xù)期內(nèi)，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或由企業(yè)收購(gòu)，但在企業(yè)終止前六個(gè)月停止收購(gòu)職工股份；股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況，其股權(quán)處置由職工大會(huì)做出決定。企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。第四章 收益分配第十五條 企業(yè)實(shí)行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個(gè)人勞動(dòng)成果、崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小掛鉤的分配制度。（四）支付優(yōu)先股股利_______％，用于優(yōu)先股分紅；（五）提取任意盈余公積金_______％，主要用于擴(kuò)充集體積累（不設(shè)集體股的企業(yè)提取此項(xiàng)基金）；（六）股金分紅_______％，用于普通股分紅。職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議后執(zhí)行。第五章 管理體制第十九條 企業(yè)實(shí)行股東與職工大會(huì)合一制度，股東（職工）人數(shù)超過(guò)100人的，由 _______名股東（職工）選舉一名代表參加大會(huì)，實(shí)行代表大會(huì)制度。股東（職工）大會(huì)擁有下列權(quán)力：（一）制定和修改本企業(yè)章程；（二）確定董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的人員組成，選舉和罷免董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；（四）決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（五）批準(zhǔn)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）決定企業(yè)增減注冊(cè)資本、股權(quán)的設(shè)置和變更事項(xiàng)；（七）對(duì)企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項(xiàng)做出決議。股東（職工）大會(huì)的決議經(jīng)三分之二以上（含三分之二）的股東同意方可作出。第二十一條 企業(yè)設(shè)董事會(huì)（規(guī)模小的企業(yè)可不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事，為企業(yè)的法定代表人），董事會(huì)是本企業(yè)股東（職工）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，股東（職工）大會(huì)閉會(huì)期間，行使股東（職工）大會(huì)職權(quán)。董事會(huì)設(shè)_______名董事，董事會(huì)成員任期_______年。第二十二條 董事會(huì)每至少半年召開(kāi)一次。董事會(huì)做出決議須半數(shù)以上董事同意。監(jiān)事會(huì)由名成員組成，任期為 _______年。第二十四條 本企業(yè)的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，由董事會(huì)聘任或解聘。第六章 補(bǔ)
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