職務(wù)說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容-在線瀏覽
2024-09-14 06:53本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容的執(zhí)行依據(jù)。逐項(xiàng)列出任職者的工作職責(zé)。說(shuō)明任職者執(zhí)行工作應(yīng)產(chǎn)生的結(jié)果，以定量化為好。工作關(guān)系描述包括：◆ 說(shuō)明此工作受誰(shuí)監(jiān)督?！?說(shuō)明此工作可晉升的職位，可轉(zhuǎn)換的職位，以及可升遷至此的職位?！?工作人員運(yùn)用設(shè)備說(shuō)明?！?說(shuō)明工作人員運(yùn)用信息資料的形式。它包括：● 所需最低學(xué)歷。● 從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)。如計(jì)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、沖突管理、公共關(guān)系、信息管理等能力及需求強(qiáng)度等。即順利履行工作職責(zé)所需的某中興趣、愛(ài)好、及需求強(qiáng)度。如情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、外向、內(nèi)向、支配性、主動(dòng)性等性向特點(diǎn)?！?體能需求。如站、坐、跑、蹲、走動(dòng)、躺等姿
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