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市委書記在全市新舊動能轉換暨開放型經濟招商引資工作動員大會上的講話-在線瀏覽

2024-09-14 01:49本頁面
  

【正文】 必須在更大范圍、更廣領域、更深層次上擴大開放,在新一輪高水平對外開放中搶占先機。考察所到之處,黨員干部兩眼放光,企業(yè)家自信滿滿,廣大職工活力四射,對工作充滿熱情,對發(fā)展充滿期待,這種由內而生的良好精神狀態(tài),讓我們?yōu)橹畡尤?、深受震撼。四市都把“放管服”改革作為重要抓手,強力推進營商環(huán)境改善。杭州提出“最多跑一次、多跑是例外”,房產證辦理實現(xiàn)“一套材料、一個窗口、系統(tǒng)合一”,一個小時就能發(fā)證;投資項目通過提前介入、模擬審查、先行備案等方式,在施工圖紙經過一級圖審機構審批、企業(yè)承諾地上結構不變的情況下,可以提前進行樁基施工,把項目審批時間從13個月壓縮到4個月,省時9個月,未來還要壓縮到100天以內。徐州建立了網絡督查督辦平臺,對重點工程、重大項目、重要工作實施網上調度,有力推動了工作落實;杭州創(chuàng)新績效管理模式,從社會評價、目標考核、領導考評和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個維度,對各級各部門工作進行測評,其中社會評價占到總分的一半,干得好不好,讓群眾說了算;蘇州建立了含金量高的容錯糾錯機制,明確界定了容錯的“5種條件、8種情形”,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲。解放思想求突破,就是指與先進地區(qū)相比,我們的干部思想不解放、眼界不開闊,遇事畏首畏尾,前怕狼后怕虎;體制機制僵化,激勵辦法不多,干與不干一個樣、干好干壞一個樣;“官本位”思想濃重,往往是“認官不認法”“走程序不如走關系”;擔當作為不夠,以紀律規(guī)矩為借口,為了不出事、寧愿不干事,不打破這一狀況,臨沂就很難有一個大的突破。凝心聚力快發(fā)展,就是指臨沂基礎差、底子薄,仍屬于相對欠發(fā)達地區(qū),面臨著加快發(fā)展與提升質量的雙重任務,必須在有質量、有效益的前提下,能發(fā)展多快就發(fā)展多快。面對解放思想的差距、面對加快發(fā)展的要求,我們沒有任何理由陶醉于以往的成績,沒有任何理由沉湎于過去的輝煌,更沒有任何理由自暴自棄、自怨自艾、自說自話。前兩條路省事,可以舒舒服服過日子,第三條路走起來非常艱難,但我們別無選擇!當前的臨沂,已經到了必須猛擊一掌、馬上清醒的時候了,到了必須大吼一聲、大干一場的時候了,全市各級各部門和廣大黨員干部,一定要有坐不住、等不起的緊迫感,要有生于憂患、死于安樂的危機感,要有勇于擔當、敢于勝利的使命感,披荊斬棘、奮力前行,確保臨沂在激烈的區(qū)域競爭中立于不敗之地!二、勇立潮頭,在新舊動能轉換的大局中換道超車他山之石,可以攻玉。今年1月3日,國務院批復了《山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)建設總體方案》;春節(jié)后上班的第一天,省里召開動員大會,吹響了全面展開新舊動能轉換重大工程的沖鋒號。(一)新舊動能轉換的定位是“統(tǒng)領”,必須找準方向、明確布局。一要明確目標定位。高質量發(fā)展不是不要經濟增長,而是要更好的經濟增長,高質量的gdp越多越好,高質量發(fā)展越快越好。二要強化規(guī)劃布局。布局是“一城引領、兩廊帶動、三園集聚、全域協(xié)同”?!皟衫葞印?,就是規(guī)劃建設沿京滬高速現(xiàn)代化商貿物流走廊、沿沂沭河生態(tài)走廊,在沂沭河之間謀劃建設新舊動能轉換國際生態(tài)新城,通過資源整合、產業(yè)集聚,打造業(yè)態(tài)新區(qū)、生態(tài)樣本。“全域協(xié)同”,就是以12個省級開發(fā)區(qū)和南部循環(huán)經濟園為主體,構建園區(qū)錯位發(fā)展、跨區(qū)合作、整體提升的全域協(xié)同新格局。這里強調一點,無論是“一城引領、兩廊帶動”,還是“三園集聚”,都要體現(xiàn)到“全域協(xié)同”上,全市上下要樹立“一盤棋”思想,不能各唱各的調,各吹各的號。產業(yè)是經濟發(fā)展的基礎,沒有高質量的產業(yè)作支撐,新舊動能轉換就是空轉、空換。要想破解這些難題,唯有“華山一條路”,就是抓住新舊動能轉換這個“牛鼻子”,聚焦產業(yè)轉型升級,加快形成新的動力引擎和競爭優(yōu)勢。這16個產業(yè)情況不一樣,發(fā)展重點也不相同,不能“一刀切”。電子商務、智慧物流、文化創(chuàng)意、精品旅游等屬于新興產業(yè),我市有一定基礎、發(fā)展態(tài)勢向好,要通過引進新技術、新業(yè)態(tài)、新模式,迅速形成規(guī)模,每個產業(yè)都要成為百億級產業(yè),向千億級產業(yè)邁進。各縣區(qū)要抓緊明確各自的重點產業(yè),不要面面俱到,有幾個產業(yè)算幾個產業(yè),同時確定1個主導產業(yè),納到全市的“大盤子”,由市里統(tǒng)籌政策扶持、資源整合、項目安排,支持其做大做強。(三)新舊動能轉換的關鍵是投入,必須招商引資、招才引智。這里就如何抓好招引,我講“4句話”:第一句是“清楚自己要什么”。企業(yè)到臨沂投資,看中的是我們的優(yōu)勢,否則也不會來。比如商貿物流是臨沂的優(yōu)勢,到這里投資可以降低物流成本,要在這方面多做文章。一些好的企業(yè)到臨沂來投資,要價會比較高,條件會比較苛刻,如果不給優(yōu)惠政策,項目就落不下來。比如合肥京東方的引進,政府先期拿出了200個億,如果沒有這個投入,京東方也不會落戶,一大批上下游企業(yè)也不會跟進來,銷售收入已經超過1000個億。蘇州工業(yè)園招商局是企業(yè)化管理,23人組成1個小分隊,到重點城市蹲點招商、上門招商,招商成效多大,薪酬獎勵就有多大,據當地干部講,招商局的人員工資是上不封頂的。負責招商的同志不要總是待在辦公室里,要出去多跑、多轉、多招引。先進地區(qū)有個經驗,就是永遠不許對企業(yè)說“不”,尤其是招商引資的前置部門,更不能對企業(yè)輕易說“不”。遇到過高的要求,可以先答應下來,然后多想辦法多研究,看看政策以外有沒有其他好的辦法。如果我們連朋友都不敢跟他們交,誰還敢把錢投在這里?當然,要把握好“親”和“清”的關系,二者不能偏廢。蘇州工業(yè)園是全國排名第1的開發(fā)區(qū),他們在園區(qū)建設上的經驗是“六個一”,即圍繞一個特色產業(yè)、制定一個產業(yè)規(guī)劃、建設一個功能園區(qū)、組建一家國資公司、設立一支發(fā)展基金、成立一個專業(yè)服務機構。要優(yōu)化產業(yè)功能布局,蘇州工業(yè)園以前是3個支柱產業(yè)、5個新興產業(yè),通過做減法變成了2個支柱產業(yè)、3個新興產業(yè),產業(yè)減少了但能級沒有削弱,優(yōu)勢反而更加突出了。要提高準入門檻,蘇州工業(yè)園新上工業(yè)項目畝均投資400萬美元、稅收56萬元,而臨沂15個開發(fā)區(qū)畝均投資、稅收分別為212萬元、6萬元,遠遠落后蘇州,要樹立“畝均論英雄”的導向,臨沂高新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)畝均投資不得低于350萬元,省級開發(fā)區(qū)不得低于280萬。二是科技平臺。這方面我市短板明顯,只有2所綜合型大學和4所市屬科研院所,建有研發(fā)平臺的企業(yè)不足規(guī)上企業(yè)的20%。三是融資平臺。蘇州工業(yè)園聚集了622個產業(yè)引導基金和創(chuàng)投平臺,融資能力超萬億,只要有好項目,資金不是問題。這里面固然有政策約束、債務風險等客觀因素,但更多的是超前意識不足、創(chuàng)新辦法不多,同樣的事情,南方城市不僅干了而且干得很好,到了我們這里卻這不行那不行、束手無策。(五)新舊動能轉換的生命線是環(huán)境,必須持續(xù)提升、塑造優(yōu)勢。要把優(yōu)化環(huán)境作為發(fā)展的生命線,軟硬并舉、內外兼修。近年來,我們持續(xù)推進“放管服”改革,辦
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