市委老干部局爭(zhēng)創(chuàng)全省老干部系統(tǒng)工作匯報(bào)材料-在線瀏覽
2024-09-13 12:30本頁(yè)面
【正文】 副市長(zhǎng)xxx還書(shū)面批示，要求各有關(guān)單位限期將離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)到位，這項(xiàng)調(diào)研成果產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)，市財(cái)政一次性撥付資金12萬(wàn)元，有效破解了困擾我市老干部工作的一個(gè)大難題。二、強(qiáng)化“六個(gè)機(jī)制”，確保老干部調(diào)研信息工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道相對(duì)于其它中心工作，調(diào)研宣傳（信息）工作在少數(shù)基層同志的眼中有些“虛”、有些“緩”，如果沒(méi)有良好的機(jī)制做保障，這項(xiàng)工作就很難落到實(shí)處。一是建立了組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。市局確定4名同志為調(diào)研宣傳（信息）工作專(zhuān)干，并要求其他同志實(shí)行一崗雙責(zé)，既要做好本職工作，又要承擔(dān)一定的調(diào)研宣傳（信息）工作任務(wù)，各基層單位都確定了2—3名責(zé)任心強(qiáng)、有分析能力和文字水平的人員為調(diào)研宣傳（信息）工作專(zhuān)干，全市從事老干部調(diào)研宣傳（信息）工作的人員達(dá)到了219人（其中局本身15人），形成了分工明確的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了上下貫通的工作網(wǎng)絡(luò)，造就了一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，愛(ài)崗敬業(yè)的調(diào)研宣傳（信息）工作隊(duì)伍。市局每年年初都要對(duì)調(diào)研宣傳（信息）工作進(jìn)行目標(biāo)量化分解，要求局業(yè)務(wù)專(zhuān)干每年至少撰寫(xiě)調(diào)研宣傳（信息）文章10篇以上，在xxx市以上刊物發(fā)表3篇以上，局其他同志每年至少要撰寫(xiě)調(diào)研宣傳（信息）文章5篇以上，在xxx市以上刊物發(fā)表1篇以上，各基層單位要至少報(bào)送調(diào)研信息文章10篇以上，在xx市級(jí)刊物上發(fā)表6篇以上，在xxx市級(jí)刊物上發(fā)表2篇以上。市局每年都要以多種形式舉辦2次以上的培訓(xùn)班，在對(duì)全市調(diào)研宣傳（信息）工作隊(duì)伍培訓(xùn)的同時(shí)，讓各基層單位相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。XX年11月，省委老干部局局長(zhǎng)李樹(shù)銘、安置處長(zhǎng)王金貴也來(lái)到xx調(diào)研、指導(dǎo)工作，從而給我們的調(diào)研信息工作以更大的促進(jìn)。為了督促各基層單位做好調(diào)研宣傳（信息）工作，我們每半年都要在《xx老干部工作》上對(duì)各基層單位調(diào)研信息報(bào)送及采用情況進(jìn)行通報(bào)，并確定和下發(fā)下半年的調(diào)研課題和信息報(bào)送要點(diǎn)。我們建立了調(diào)研宣傳（信息）工作保證金制度，年初各基層單位要向市委老干部局交納一定數(shù)額的保證金，年底考評(píng)時(shí)，
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