岫巖滿族自治縣婦女發(fā)展規(guī)劃-在線瀏覽
2024-09-13 12:17本頁面
【正文】 的勞動，解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難．3 ．提高婦女生活水平，到2005 年城鎮(zhèn)年人均可支配收入超過8000 元，年均遞增5 . 7 ％以上．農(nóng)村人均純收入超過6000 元，年均增長6 ％以上．，改善貧困婦女生產(chǎn)、生活狀況．為貧困婦女、殘疾婦女提供就業(yè)服務(wù)．到2010 年，婦女貧困發(fā)生率控制在2 ％以下；現(xiàn)有貧困婦女人數(shù)到2005 年要減一少班縱一人均增收率要達到30%。殘疾婦女就業(yè)比例到2005 年要達到60 ％。策略和措施1 ．將婦女發(fā)展的主要目標(biāo)納入地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，在經(jīng)濟分析、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅持性別平等觀念。2 ．制定和完善有利于婦女平等參與經(jīng)濟發(fā)展、平等就業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策．進一步貫徹《 勞動法》 、《 婦女權(quán)益保障法》 、《 女職工勞動保護規(guī)定》 、《 遼寧省女職工勞動保護暫行辦法》 及站巖滿族自治縣有關(guān)的地方法規(guī)。6 ．加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，切實保障婦女的勞動權(quán)利，對于侵犯婦女合法權(quán)益的行為，要依法處理。 理及決策的權(quán)利二一全縣女干部古干部悠數(shù)價比例在2000 年的基礎(chǔ)上逐步一提高，到2005 年，縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1 名以上女干部，到2010 年要逐步增加；到2005 年正職或重要崗位女干部數(shù)量要有較大增加，到2010 年還要有所增加；到2005 年，縣委、政府工作部門要有55 ％以上領(lǐng)導(dǎo)班子中配備女干部，到2010 年要達到60 % ．到2005 年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中至少各要有1 名以上女干部，到2010 年還要有所增加．2 ．?dāng)U大婦女參與國家和社會事務(wù)管理與決策的范圍和程度．各級人大代表、政協(xié)委員中女性比例在2000 年的基礎(chǔ)上逐年逐步提高，到2005 年縣級要達到280 / 0 ；到2010 年縣級要達到300 / 0 以上．各級黨委女常委數(shù)量要逐步增加．3 ．提高女干部進入政治、經(jīng)濟、科技、教育、文化、體育、衛(wèi)生、法律等領(lǐng)域的決策層和管理層的比例．女性較集中的部門、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1 名女性，管理層中的女性要與女職工比例相適應(yīng)．4 ．注重對年輕優(yōu)秀的女干部的培養(yǎng)和選拔。年要進一步提高．5 ．農(nóng)村村民委員會、社區(qū)居民委員會成員中女性成員要占，－定北例。3 ．抓住各級黨委、人大、政府政協(xié)換屆的有利時機，加大選拔女干部的力度，到2003 年，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子達到省委提出的選拔女干部的目標(biāo)要求，即縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子要各配備一名以上女干部；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部、村委會及街道居民委員會成員中要有女干部．4 ．制定和落實培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃，建立女性人才開發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)，建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級女后備干部人才庫，逐步提高女干部進入決策層和管理層的比例．5 ．逐年提高女性較集中的部門、行業(yè)管理層中的女干部比例．其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、民政一司法、一勞動和社會保樟等部門領(lǐng)導(dǎo)班子要首先配備一相當(dāng)數(shù)量的女干部．6 ．提高女干部的政治文化素質(zhì)，開展各級各類培訓(xùn)和教育，全縣每年至少要舉辦一次女后備干部培訓(xùn)班，加強對女干部多層次、多方面的輪崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型高層次女性人才，提高婦女參政議政的意識和能力．7 ．充分發(fā)揮婦女在民主參與決策中的作用，在制定有關(guān)婦女生存、發(fā)展的方針政策，涉及婦女根本利益的重大問題時，要聽取各級人大女代表、政協(xié)女委員以及婦女組織和婦女群眾的意見和建議。小學(xué)適齡女童的入學(xué)率要達到100 % ，年輟學(xué)率控制在1 ％以下，年鞏固率提高到”％以上，基本杜絕女童失學(xué)；初中階段女性適齡人口入學(xué)率達到97 % 以上，年輟學(xué)率控制在3 ％以下，鞏固率提高到970 / 0 ；高中階段女性毛入學(xué)率達到85 % ，高等教育女性毛入學(xué)率達到23 ％左右。3 ．完善教育投資機制，增加教育投入．4 ．提高婦女接受職業(yè)教育和成人教育的水平，注意培養(yǎng)婦女的職業(yè)技能．重點發(fā)展縣、鄉(xiāng)和農(nóng)村的中等職業(yè)教育，為初中畢業(yè)生中的女性提供多種形式的繼續(xù)學(xué)習(xí)機會；采取多種渠道，努力為婦女接受高等教育創(chuàng)造各種有利條件；全面落實各項資助經(jīng)濟困難學(xué)生的政策，幫助貧困女大學(xué)生完成學(xué)業(yè)．5 ．改善學(xué)科領(lǐng)域的性別分布結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高新技術(shù)和現(xiàn)代化管理領(lǐng)域女性專業(yè)人才。8 ．廣泛宣傳性別平等和有關(guān)教育的法律法規(guī)，依法保障男女受教育的平等權(quán)利；禁止教育中的性別歧視，創(chuàng)造有利于婦女接受教育的社會環(huán)境。3 ．提高婦女生殖健康水平，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)。 農(nóng)村自來水普及率到2 。在進行城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生集中制改革和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置中，合理安排婦女衛(wèi)生保健服務(wù)經(jīng)費和科研經(jīng)費，要確保對婦幼保健、計劃生育、公共衛(wèi)生職能經(jīng)費的投入，著力加強農(nóng)村中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)。8 ．流動人口中的育齡婦女及孕產(chǎn)婦女，享有與戶籍育齡婦女同等的生殖保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃生育和衛(wèi)生保健；為殘疾婦女提供特殊的衛(wèi)生保健和康復(fù)服務(wù)；為更年期婦女、老年婦女提供必要的衛(wèi)生保健服務(wù)．9 ．強化婦幼保健機構(gòu)作用，增強婦科疾病的普查診治職責(zé)，健全農(nóng)村婦科疾病診治制度，防止和減少農(nóng)村坦全的婦科病、碘缺乏?。?0 ．加強孕產(chǎn)
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