團(tuán)委辦公室工作職責(zé)-在線瀏覽
2024-09-13 11:12本頁面
【正文】 行存檔，以便日后保存和利用。 （二） 通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。 （四） 由辦公室組織通知，定期召開全體成員大會(huì)，各部門對(duì)前一段時(shí)間的工作進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。（六） 例會(huì)要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)理事積極性與工作熱情。 （九） 參會(huì)人員必須提前十分鐘到會(huì)，不得無故缺席，遲到或者早退。（二） 考勤以點(diǎn)名簽到的形式，考勤記錄由部門專人負(fù)責(zé)管理。 請(qǐng)假時(shí)實(shí)行干事向副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假。 應(yīng)到人員應(yīng)提前在規(guī)定時(shí)間幾分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)（緊急會(huì)議除外），若在規(guī)定時(shí)間前1分鐘后才到者按遲到處理。（四）應(yīng)到人員因故不能出勤的，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假經(jīng)同意后方可準(zhǔn)假。（六） 部門的會(huì)議、活動(dòng)、值班等無故遲到、早退者，干部扣 2分/次，干事扣1分/次；無故缺席者，干部扣3分/次，干事扣2分/次。（七） 以上考勤制度團(tuán)委辦公室各成員必須嚴(yán)格遵守。（九） 各部門每學(xué)期考評(píng)總分為10分。（二） 考核結(jié)果將作為對(duì)團(tuán)委干部、干事任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告： （1） 一次未完成布置任務(wù)者 （2） 開會(huì)不認(rèn)真者 凡出現(xiàn)以下情況者開除： （1） 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者 （2） 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、團(tuán)委形象者 期末考試有一門補(bǔ)考者，考察期為兩周，
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