【正文】 動(dòng)信息。獎(jiǎng)懲信息查詢：點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息查詢按鈕時(shí)，彈出窗體顯示出員工的獎(jiǎng)懲信息。點(diǎn)擊刪除按鈕則可刪除該部門。職位信息維護(hù)：點(diǎn)擊職位設(shè)置按鈕時(shí)，顯示出已經(jīng)存在的職位的信息，點(diǎn)擊添加按鈕，可以輸入新的職位信息，點(diǎn)擊保存按鈕之后，可將信息更新到數(shù)據(jù)庫(kù)中。權(quán)限設(shè)置：點(diǎn)擊權(quán)限設(shè)置按鈕時(shí)，彈出窗體，輸入要更改成的權(quán)限，點(diǎn)擊保存按鈕將更改信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中?？记谛畔⒉樵儯狐c(diǎn)擊考勤信息查詢按鈕時(shí)，彈出窗體顯示出員工的考勤信息。工資發(fā)放：點(diǎn)擊工資信息查詢按鈕時(shí)，給需要發(fā)放工資的員工進(jìn)行工資發(fā)放，并將發(fā)放結(jié)果保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中。軟件說(shuō)明：點(diǎn)擊軟件說(shuō)明按鈕時(shí)，彈出窗體說(shuō)明一些關(guān)于該軟件的信息。登錄員工瀏覽檔案維護(hù)員工就職員工調(diào)職人事異動(dòng)查詢員工離職獎(jiǎng)懲記錄維護(hù)獎(jiǎng)懲記錄查詢部門設(shè)置職位設(shè)置密碼修改權(quán)限設(shè)置考勤信息維護(hù)考勤信息查詢工資更新工資發(fā)放工資發(fā)放查詢用戶手冊(cè)軟件說(shuō)明用戶登錄√員工信息維護(hù)√√員工就職、離職和調(diào)動(dòng)√√√√獎(jiǎng)懲信息維護(hù)√√考勤信息維護(hù)√√部門設(shè)置√職位設(shè)置√修改密碼√權(quán)限設(shè)置√工資更新√工資發(fā)放√工資發(fā)放查詢√幫助說(shuō)明√√修改各項(xiàng)信息以及考勤信息的錄入需要人工輸入。模塊間的接口是通過(guò)函數(shù)調(diào)用建立的，應(yīng)用程序在運(yùn)行期間始終保持著與數(shù)據(jù)庫(kù)的聯(lián)系。4　運(yùn)行設(shè)計(jì) 若是管理員登錄該系統(tǒng)，則可對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的所有模塊進(jìn)行操作，而若是普通員工登錄，則只能對(duì)員工瀏覽、檔案維護(hù)、密碼修改和其他關(guān)于查詢的模塊進(jìn)行操作。硬件對(duì)運(yùn)行時(shí)間有最大的影響，當(dāng)設(shè)備負(fù)載量大時(shí)，對(duì)操作反應(yīng)將受到很大的影響。在應(yīng)用程序方面，盡量建立存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，加快系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的操作速度，以減少系統(tǒng)的反應(yīng)時(shí)間。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空部門號(hào)char(10)√名稱nvarchar(50)備注text√：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空職位名稱nvarchar(50)√部門號(hào)char(10)√其中部門號(hào)是外鍵，它參照部門信息表里的部門號(hào)。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√基本工資money備注ntext√其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√姓名nvarchar(10)實(shí)發(fā)工資money發(fā)放日期datetime√其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√姓名nvarchar(50)原部門號(hào)char(10)原職位名稱nvarchr(50)原工資money新部門號(hào)char(10)新職位名稱nvarchar(50)新工資money調(diào)動(dòng)時(shí)間datetime√其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號(hào)char(10)√職位名稱nvarchar(50)√其中員工號(hào)是外鍵，它參照員工信息表里的員工號(hào)。 維護(hù)方面主要為對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。例如，定期為數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行Backup，維護(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)死鎖問(wèn)題和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性等。本文檔的預(yù)期讀者是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員，以及使用該系統(tǒng)的用戶和維護(hù)該系統(tǒng)的人員。SQLSERVER：開(kāi)發(fā)系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)名稱 網(wǎng)上一些類似比較完整的系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，企業(yè)一些其他的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念，好的報(bào)告分析。那么用戶可以對(duì)顯示的員工信息進(jìn)行完善和修改。此部分程序不是常駐內(nèi)存的，并且是順序處理的。還可以對(duì)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出到固定的文檔上。但是對(duì)于時(shí)間特性要求較高，因?yàn)橛脩粢樵儯⒁獙?duì)查詢出來(lái)的信息進(jìn)行維護(hù)，所以系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間要短，一般為12秒。要求輸入的是查詢和維護(hù)員工時(shí)的條件也就是員工號(hào)或者姓名，具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。當(dāng)點(diǎn)擊員工信息瀏覽按鈕時(shí)：系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeScan_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)。當(dāng)點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕時(shí)：系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeInfo_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工檔案維護(hù)類。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒(méi)有上層程序，但是他的下層程序有兩個(gè)，一個(gè)是員工信息瀏覽，一個(gè)是員工檔案維護(hù)。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。在該程序塊中的瀏覽子模塊中限制是每次用戶輸入查詢條件的時(shí)候必須完成，否則不允許查詢，在檔案維護(hù)子模塊中，不允許修改用戶的員工號(hào)和部門號(hào)，修改部門號(hào)可以到員工調(diào)動(dòng)里去修改。這部分程序就是為了員工的異動(dòng)的，包括員工就職，員工離職，員工異動(dòng)以及員工異動(dòng)查詢。此部分程序不是常駐內(nèi)存的，并且是順序執(zhí)行的。每一次的員工異動(dòng)，都會(huì)在員工異動(dòng)信息里產(chǎn)生一條記錄以供以后查詢。當(dāng)然這里邊也有權(quán)限的問(wèn)題，如果是普通員工，那么只允許他查看他自己的異動(dòng)記錄，如果是管理員，可以操作員工就職添加員工，可以為員工辦理員工離職和員工調(diào)動(dòng)。輸入項(xiàng)包括員工的基本信息包括員工號(hào)，姓名，身份證號(hào)，性別，部門和職位，員工離職和調(diào)動(dòng)里輸入員工號(hào)或者姓名。輸出項(xiàng)包括員工的調(diào)動(dòng)信息，可以輸出到DataGridView表里，也可以輸出到外媒介上，比如說(shuō)Excel和word上，其具體要求的數(shù)據(jù)類型和字段信息可以參照概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中的人事異動(dòng)信息表。當(dāng)點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeMove_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工調(diào)職類。當(dāng)點(diǎn)擊人事異動(dòng)查詢按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeMoveScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form人事異動(dòng)查詢類。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒(méi)有上層程序，但是他的下層程序有四個(gè)，一個(gè)是員工就職，一個(gè)是員工離職，一個(gè)是員工調(diào)動(dòng)，一個(gè)是員工異動(dòng)查詢，與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。還有就是就職時(shí)，如果不填寫(xiě)基本信息并保存后，不允許去維護(hù)檔案。該部分程序是用來(lái)對(duì)一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的，主要是根據(jù)該員工的平時(shí)表現(xiàn)，比如說(shuō)是考勤記錄，來(lái)給他一個(gè)評(píng)判。該部分程序?yàn)椴怀ｑv內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。管理員可以根據(jù)某個(gè)員工的平時(shí)表現(xiàn)來(lái)對(duì)該員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，分為四個(gè)等級(jí)，大功，小功，小過(guò)，大過(guò)。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開(kāi)發(fā)小組模塊：獎(jiǎng)懲管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無(wú)調(diào)用：無(wú)輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：獎(jiǎng)懲信息或更新過(guò)的信息處理：維護(hù)員工獎(jiǎng)懲信息，查詢員工獎(jiǎng)懲信息對(duì)精度沒(méi)有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如說(shuō)是查詢。輸出項(xiàng)為員工的獎(jiǎng)懲信息，具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)懲信息表。當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息維護(hù)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonRewardInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息維護(hù)類。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。具體可參考需求分析的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。在該模塊里包括考勤信息維護(hù)和考勤信息查詢。該部分程序的功能是記錄每個(gè)員工平時(shí)表現(xiàn)的，考勤記錄有：遲到，早退，礦工，加班。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開(kāi)發(fā)小組模塊：考勤管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無(wú)調(diào)用：無(wú)輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：考勤信息或更新過(guò)的信息處理：維護(hù)員工考勤信息，查詢員工考勤信息對(duì)精度沒(méi)有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如說(shuō)是查詢。輸出項(xiàng)為員工的考勤信息，具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的考勤信息表。當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息維護(hù)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAttendInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信息維護(hù)類。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。具體可參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。該部分程序非常駐內(nèi)存，而且是順序執(zhí)行的。還有發(fā)放工資，系統(tǒng)默認(rèn)的每月的一號(hào)為發(fā)工資的日期，另一個(gè)模塊就是工資發(fā)放記錄查詢。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開(kāi)發(fā)小組模塊：工資管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無(wú)調(diào)用：無(wú)輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：工資發(fā)放信息或更新過(guò)的工資信息處理：維護(hù)員工考勤信息，查詢員工考勤信息對(duì)精度沒(méi)有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如說(shuō)是查詢。輸出項(xiàng)為員工的工資發(fā)放記錄信息，具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的實(shí)際工資發(fā)放信息表。當(dāng)點(diǎn)擊工資更新按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonSalary_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資更新類。當(dāng)點(diǎn)擊工資發(fā)放查詢按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonSalaryQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form實(shí)際工資查詢類。還有就是根據(jù)日期進(jìn)行發(fā)工資。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。還有的限制就是不是一號(hào)的話，不允許發(fā)放工資。不然，導(dǎo)出文檔的時(shí)候會(huì)有錯(cuò)誤。該模塊是一些非人事管理系統(tǒng)功能的，主要是為了好管理系統(tǒng)，所以在里邊設(shè)計(jì)了四個(gè)模塊，部門門信息維護(hù)，修改密碼，權(quán)限設(shè)置和職位信息維護(hù)。該模塊的功能是為了方便管理該系統(tǒng)。修改密碼可以支持員工修改密碼。權(quán)限設(shè)置是為員工設(shè)置權(quán)限，以此來(lái)判斷他是否有權(quán)利進(jìn)行一些操作。輸入項(xiàng)為員工信息包括員工號(hào)，部門所有信息，職位所有信息，以及密碼信息。輸出項(xiàng)為更新過(guò)后的部門信息，職位信息，員工信息。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當(dāng)點(diǎn)擊密碼修改類時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAlterPsw_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)如果是管理員登陸，該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form密碼修改1類。當(dāng)點(diǎn)擊職位信息設(shè)置按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonPosition_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form職位設(shè)置類。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然