【摘要】/辦公室人事主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事主管崗位編號(hào)LY-01-04所在部門(mén)辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):按照國(guó)家政策法規(guī)、公司制度,全面負(fù)責(zé)公司人力資源方面的各類(lèi)事務(wù),為公司招聘、選拔真正合格的優(yōu)秀人才?;緳?quán)限:對(duì)公司編制招聘制度的解釋權(quán);對(duì)公司員工出勤的監(jiān)督權(quán)
2024-09-01 00:36
【摘要】第一篇:酒店人事主管職位說(shuō)明書(shū) 酒店人事主管說(shuō)明書(shū) 姓名:學(xué)號(hào): 酒店職務(wù)說(shuō)明書(shū) 人事主管中文職稱:人事主管部門(mén)名稱:行政人事部直屬上司:行政人事部經(jīng)理直屬下級(jí):宿舍管理員職務(wù)概述:協(xié)助行政人...
2024-11-09 23:06
【摘要】某著名物業(yè)公司人事主管副總崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理(主管職能部門(mén))崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)辦公室主任、人事部經(jīng)理、計(jì)財(cái)部經(jīng)理、管理部經(jīng)理、工程部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,具體領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)職能的全面實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)
2024-09-12 19:51
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門(mén):本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-12 12:48
【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-09-13 05:57
【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2024-08-24 01:15
【摘要】3/3會(huì)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱會(huì)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)成本會(huì)計(jì)、材料稽核、工資會(huì)計(jì)、出納、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;負(fù)責(zé)組織進(jìn)
2024-09-02 05:48
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱人事主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,完成公司人員招聘與異動(dòng)管理工作,妥善處理員工關(guān)系,提高員工滿意度,保障公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司人員招聘與異動(dòng)管理制度,不斷完善人
2024-09-11 21:44
【摘要】5、人事主管職位說(shuō)明書(shū)崗位(職位)人事主管所屬部門(mén)人力資源部直屬上司人力資源副經(jīng)理直屬下級(jí)人事助理崗位人數(shù)1人崗位級(jí)別月應(yīng)發(fā)工資元)工作環(huán)境室內(nèi):辦公室室外:各服務(wù)中心崗位職責(zé)1.協(xié)助人力資源副經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、用工制度、人事管理制度及人事流程草案,建立激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,推行已出臺(tái)的制度并落實(shí)執(zhí)行;
2025-07-04 12:05
2024-09-01 00:35
【摘要】/物業(yè)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱物業(yè)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)物業(yè)管理員、住房基金管理員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金和基建工作,負(fù)責(zé)公司的環(huán)境規(guī)劃和實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司物業(yè)管理制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施工
2024-09-13 06:15
【摘要】3/3機(jī)械主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的各項(xiàng)
【摘要】/人事管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事管理崗位編號(hào)公司在部門(mén)項(xiàng)目部綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人事管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制本項(xiàng)目年度勞動(dòng)計(jì)劃及勞動(dòng)力
2025-05-25 21:48
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門(mén):本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。
2025-07-04 13:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632綜合管理部人事主管任職資格說(shuō)明書(shū)基本條件年齡30歲性別男職稱初級(jí)學(xué)歷大學(xué)專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)外語(yǔ)水平特殊要求,,形象氣質(zhì)俱佳,身體素質(zhì)好任職資格工作經(jīng)歷三年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)模塊成功操作案例,綜合
2025-05-10 14:28