【摘要】崗位:財務(wù)助理工作內(nèi)容:審核財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備;完成上級指派的其他工作??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2024-09-13 04:13
【摘要】崗位:培訓(xùn)專員工作內(nèi)容:協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃;了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認需求;協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃,并跟進培訓(xùn)后效果反饋;聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目;控制培訓(xùn)支出;管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果??己酥笜耍?/span>
2024-09-01 16:25
【摘要】崗位:融資主管工作內(nèi)容:建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道;開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場,并維護與客戶的關(guān)系;策劃、設(shè)計和實施公司項目融資方案;聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作;關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進展,做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>
2024-09-13 04:36
【摘要】崗位:產(chǎn)品助理工作內(nèi)容:協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求,編寫需求說明,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作;協(xié)助產(chǎn)品主管進行產(chǎn)品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行;撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具;協(xié)助產(chǎn)品主管對銷售人員和渠道進行培訓(xùn);進行產(chǎn)品市場分析、競爭分析;在市場活動中進行產(chǎn)品講解、演示;維護和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2024-09-01 09:57
【摘要】崗位:招聘主管工作內(nèi)容:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前測試和簡歷甄別工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;建立后備人才選拔方案和人才儲
2024-09-13 03:43
【摘要】崗位:績效考核主管工作內(nèi)容:協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標準的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;調(diào)查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;建立公司職位流動和晉升體系;協(xié)助修訂政策指南和員工手冊,提供政策支持;改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;指導(dǎo)各部門主管開展評價工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題;根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;組織實施
2024-09-13 04:23
【摘要】崗位:商品儲運員工作內(nèi)容:編制商品運輸計劃;填制商品運輸單證,辦理商品托運手續(xù);進行商品組配;監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程;接受和中轉(zhuǎn)商品;填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮猎?/span>
2024-09-01 16:26
【摘要】崗位:統(tǒng)計員工作內(nèi)容:編制銷售月報,為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù);編制并修改市場部有關(guān)文件,以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質(zhì)量標準進行工作;與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關(guān)技術(shù)方面的需求,以保證及時滿足客戶要求,從而保持和擴大公司的市場份額;迅速而準確地將訂單錄入,為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);隨時了解客戶的變化,配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作,保
2024-09-01 10:04
【摘要】崗位:培訓(xùn)師工作內(nèi)容:協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;制定與實施專項培訓(xùn)計劃;開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>
【摘要】崗位:安全員工作內(nèi)容:制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施,聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作,按時完成安全報表;監(jiān)督勞防用品的合理使用;管理特殊工種人員,建立各類臺賬,聯(lián)系、安排復(fù)審;執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定;建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核??己酥笜耍?/span>
2024-09-01 10:15
【摘要】崗位:成本控制主管工作內(nèi)容:在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃;行項目清算;根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析,并對所得分析結(jié)果做出解釋;向上級提出有關(guān)改進財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議;向上級提交財務(wù)報告。考核指標:崗位:被考核人:考核日期:
2024-09-13 04:05
【摘要】崗位:員工關(guān)系主管工作內(nèi)容:創(chuàng)建并維護公司員工記錄;對所屬員工進行任務(wù)分配,并指導(dǎo)其進行員工績效評價和檔案維護;與人力資源經(jīng)理及其他部門經(jīng)理就有關(guān)員工績效問題進行協(xié)商,并制定相關(guān)政策,規(guī)章;協(xié)助新項目的人力資源開發(fā)與管理工作;向各部門管理人員提供有關(guān)人員信息準備及處理的建議和幫助。調(diào)解、處理員工關(guān)系??己酥笜耍簫徫唬?/span>
【摘要】崗位:投資分析專員工作內(nèi)容:在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,具體承攬開發(fā)部門項目并設(shè)計方案,組織實施項目計劃,定期匯報工作進度,確保項目的順利進行;作為項目小組成員,按照業(yè)務(wù)分工實施項目工作;對投資項目進行財務(wù)調(diào)查、財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析;及時向上級匯報對項目進行產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息;在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,收繳項目收益;參加部門的有關(guān)管理會議,參與重大業(yè)務(wù)及管理決策
2025-08-12 18:01
【摘要】崗位:薪酬福利主管工作內(nèi)容:起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃;參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實施辦法;按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫;制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金;考勤、
【摘要】崗位:理貨員工作內(nèi)容:核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等;按照憑單提取貨物,并進行復(fù)核;檢驗貨物包裝、標志,對出庫待運貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單,并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人;按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中,填寫貨物啟運單,通知運輸部門提貨發(fā)運;搬運、整理、堆碼貨物;鑒定貨運質(zhì)量,分析