崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-貨運(yùn)主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：貨運(yùn)主管工作內(nèi)容：組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線(xiàn)及方式；檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問(wèn)題處理；評(píng)價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況；提出運(yùn)輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門(mén)進(jìn)行溝通考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2024-09-13 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-核算員-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正；進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門(mén)降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績(jī)效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2024-09-01 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-測(cè)試主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：測(cè)試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過(guò)程實(shí)施管理和控制；負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫(xiě)測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2025-05-12 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財(cái)務(wù)助理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容：審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告；協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本部門(mén)的辦公用品及設(shè)備；完成上級(jí)指派的其他工作。考核指標(biāo)：崗位：

2024-09-13 04:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-前臺(tái)文員-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：前臺(tái)文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話(huà)，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；接待來(lái)訪(fǎng)客人，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；保管各種手續(xù)、手冊(cè)；更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號(hào)碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動(dòng)。考核指標(biāo)：崗位

2024-09-13 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-融資主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：融資主管工作內(nèi)容：建立、開(kāi)發(fā)和管理公司與國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道；開(kāi)拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系；策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)家顧問(wèn)的工作；關(guān)注公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2024-09-13 04:36

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品助理-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：產(chǎn)品助理工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶(hù)需求，編寫(xiě)需求說(shuō)明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作；協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)、推廣方案的策劃和執(zhí)行；撰寫(xiě)和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷(xiāo)售工具；協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)銷(xiāo)售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn)；進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析；在市場(chǎng)活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示；維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系。考核指標(biāo)：崗位：

2024-09-01 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-招聘主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：招聘主管工作內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)

2024-09-13 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-績(jī)效考核主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：績(jī)效考核主管工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供建議解決方案；建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊(cè)，提供政策支持；改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導(dǎo)各部門(mén)主管開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題；根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；組織實(shí)施

2024-09-13 04:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-商品儲(chǔ)運(yùn)員-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：商品儲(chǔ)運(yùn)員工作內(nèi)容：編制商品運(yùn)輸計(jì)劃；填制商品運(yùn)輸單證，辦理商品托運(yùn)手續(xù)；進(jìn)行商品組配；監(jiān)督承運(yùn)人員裝卸商品全過(guò)程；接受和中轉(zhuǎn)商品；填寫(xiě)商品運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表和運(yùn)輸事故查詢(xún)書(shū)。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：考核日期：年月至月

2024-09-01 16:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-統(tǒng)計(jì)員-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容：編制銷(xiāo)售月報(bào)，為公司制定正確的銷(xiāo)售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；編制并修改市場(chǎng)部有關(guān)文件，以保證銷(xiāo)售市場(chǎng)部按照公司的管理模式及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；與其他部門(mén)協(xié)調(diào)客戶(hù)有關(guān)技術(shù)方面的需求，以保證及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)要求，從而保持和擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額；迅速而準(zhǔn)確地將訂單錄入，為公司的運(yùn)行提供及時(shí)和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；隨時(shí)了解客戶(hù)的變化，配合銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)工作，保

2024-09-01 10:04

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-安全員-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：安全員工作內(nèi)容：制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；監(jiān)督勞防用品的合理使用；管理特殊工種人員，建立各類(lèi)臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核?？己酥笜?biāo)：

2024-09-01 10:15

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-成本控制主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：成本控制主管工作內(nèi)容：在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃；行項(xiàng)目清算；根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋?zhuān)幌蛏霞?jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議；向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2024-09-13 04:05

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-員工關(guān)系主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：?jiǎn)T工關(guān)系主管工作內(nèi)容：創(chuàng)建并維護(hù)公司員工記錄；對(duì)所屬員工進(jìn)行任務(wù)分配，并指導(dǎo)其進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)價(jià)和檔案維護(hù)；與人力資源經(jīng)理及其他部門(mén)經(jīng)理就有關(guān)員工績(jī)效問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并制定相關(guān)政策，規(guī)章；協(xié)助新項(xiàng)目的人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作；向各部門(mén)管理人員提供有關(guān)人員信息準(zhǔn)備及處理的建議和幫助。調(diào)解、處理員工關(guān)系?？己酥笜?biāo)：崗位：

2024-09-13 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-薪酬福利主管-在線(xiàn)瀏覽

【摘要】崗位：薪酬福利主管工作內(nèi)容：起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃；參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫(kù)；制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和基金；考勤、

2024-09-13 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專(zhuān)員-文庫(kù)吧

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專(zhuān)員-wenkub

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專(zhuān)員(已修改)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專(zhuān)員(編輯修改稿)