【正文】 展各項工作的權力；7. 本部門人員的錄用、解聘建議權及工作調(diào)配權；8. 有權考核部門人員，決定內(nèi)部獎懲，并提供薪酬分配建議；9. 根據(jù)工作需要，要求其他各部門提供相關信息、資料、需求的權力；10. 考核、反饋相關部門工作績效的權力；11. 公司規(guī)定、上級主管授予的其他權限。職責2參與公司重大經(jīng)營決策和市場競爭策略制定，根據(jù)市場信息提供經(jīng)營方向及產(chǎn)品開發(fā)、改良建議。職責5開發(fā)三方資源市場，組織參加競標會，負責有充足的社會資源供公司參考，有效降低成本。采購部經(jīng)理崗位職責編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱采購部經(jīng)理所屬部門采購部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級協(xié)作部門崗位職責1. 負責匯總使用部門的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過領導的審核后組織實施；2. 負責努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司的市場占有率。8. 負責審閱采購部相關的文件和資料；9. 負責對所屬部門人員的考核、考評與管理培訓工作。采購相關人員要積極維護公司利益，不謀取個人私利，讓利體現(xiàn)在價格上。12. 負責部門內(nèi)的團隊建設，提高部門人員的向心力和工作效率。任職資格性 別男女不限年 齡30歲以上學 歷大學本科以上專業(yè)背景物流相關專業(yè)或管理相關專業(yè)經(jīng) 驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗知 識通曉企業(yè)管理知識。了解公司經(jīng)營方面知識技 能掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識資格證書素質(zhì)要求領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力其 它激情，財務、人事、法律知識培訓其它工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常出差工具配置計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作時間特征經(jīng)常需要加班采購部專員崗位職責編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱采購部專員所屬部門采購部定編人數(shù)1直接上級采購部經(jīng)理直接下級協(xié)作部門崗位職責1. 對采購部經(jīng)理負責，認真執(zhí)行其工作指令。3. 對合作商的綜合能力、質(zhì)量、交貨信譽進行評審；選擇足量的、優(yōu)質(zhì)的合作商；加強與合作商的接洽溝通，建立雙盈的合作模式。4. 開展調(diào)研，了解市場商情，按制度規(guī)定，及時編寫市場分板報告；5. 負責合作商及合作合同的匯總登記和保管；7. 負責運輸過程中的退貨和索賠；9. 協(xié)助相關部做好年、月度盤點工作；5. 依照公司制度和規(guī)定，對公司各部門實施考核的權力；6. 根據(jù)工作需要，要求其他各部門提供相關信息、資料、需求的權力； 7. 負責企業(yè)文化建設，籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳、教育活動。工 作 職 能職責1組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并對目標進行分解；檢查落實各部門目標的執(zhí)行及完成情況，向高層主管反饋信息； 職責2根據(jù)公司發(fā)展的總體規(guī)劃和要求，編制下達并跟蹤完成情況；職責3組織收集、審核各部門制定的規(guī)章制度，提出實施意見并報批；對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲處理。職責4組織學習程序文件，及時修訂管理手冊和程序文件，及時發(fā)現(xiàn)體系不合格項并采取糾正與預防措施，保障公司體系的有效運行。職責7制定公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念；公司形象（VI）設計和維護，負責企業(yè)品牌建設和廣告宣傳。職責9做好本部門與相關部門的工作配合與協(xié)調(diào)工作。2. 負責公司行政、人事、后勤事務的管理和協(xié)調(diào)工作。 4. 主導公司人力資源規(guī)劃，人員招聘、培訓，績效考核，薪酬、福利工作。6. 負責公司有關項目的申報、跟蹤和有關證照的年審、換證工作。8. 負責企業(yè)文化的建設、整合、宣傳和報導工作管理。10. 嚴格控制部門的預算，降低費用成本。12. 按時完成公司領導交辦的其他工作。具備物流運作、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識。2. 負責人員招聘、離職、調(diào)動、晉升等程序作業(yè)的辦理。4. 負責員工人事檔案建立和日常管理工作。6. 負責總經(jīng)辦及本部門文件的打印工作。8. 負責行政、人事方面的報表統(tǒng)計工作。10. 負責公司宣傳板報的編輯和出版工作。任職資格性 別女年 齡2550歲學 歷中專學歷專業(yè)背景經(jīng) 驗有1年以上人事工作經(jīng)驗，有上進心，對員工招聘、培訓有一定經(jīng)驗；知 識受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓技 能優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析，熟練操作辦公軟件資格證書素質(zhì)要求工作效率高看，服務意識強；耐心細致，有責任心，具有保密意識。其它工作環(huán)境辦公室工具配置計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班部門職能說明書部門名稱財務部直接上級總經(jīng)理下屬分部門職責概述組織公司資產(chǎn)資金、成本費用、收入往來、退稅納稅等財務核算和財務管理工作。工 作 職 能職責1不斷建立和完善各項財務管理制度，并監(jiān)督實施。職責3負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定；控制公司成本、控制各項生產(chǎn)費用支出；控制公司各項管理費用及經(jīng)營費用的支出；負責組織每月、季、年度一次的各種倉庫的庫存盤點工作，并對盤盈盤虧提出處理意見。職責5負責公司稅收的計算、申報和繳納工作；掌握國家、地方有關稅務政策信息；實行稅務管理，統(tǒng)一報稅。職責7及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等檔案管理工作。職責9做好本部門與相關部門的工作配合與協(xié)調(diào)工作。 2. 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，制定和完善財務制度和相應實施細則，發(fā)現(xiàn)問題及時糾編，對重大問題及時上報。審核對外報送的財務報告。利用財務資料進行成本費用分析，毛利分析。5. 參與制訂納稅策劃，財務預算，信貸計劃，加強對財會活動過程的監(jiān)控，組織預算方案和實施。7. 負責審閱部門相關的文件和資料。9. 嚴格控制部門的預算，降低費用成本。11. 按時完成公司領導交辦的其他工作。辦理納稅申報和免抵退申報。認真記賬、對賬和報賬，做到憑證與賬簿相符。按時編制往來對賬單，并按時與各分支機構(gòu)對賬負責公司固定資產(chǎn)的核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理登記、報廢手續(xù)。負責每月及年終結(jié)賬，按時編制月、季、年度會計報表，登記總賬，出現(xiàn)問題及時糾正，做到表與賬相符，總賬與明細賬相符。正確進行會計電算化處理，提高工作效率和準確性。任職資格性 別男女不限年 齡30歲以上學 歷大專以上學歷專業(yè)背景財務管理、會計等相關專業(yè)，有會計師資格經(jīng) 驗3年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上主管會計工作經(jīng)驗知 識全面的專業(yè)知識、帳務處理及財務管理經(jīng)驗；熟悉財政及稅務的政策法規(guī)。資格證書會計證素質(zhì)要求具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力其 它其它工作環(huán)境統(tǒng)一辦公室工具配置計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班財務部出納崗位職責編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱財務部出納所屬部門財務部定編人數(shù)1直接上級財務部經(jīng)理直接下級協(xié)作部門崗位職責對財務部經(jīng)理負責，認真執(zhí)行其工作指令。保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，有關印鑒、空白收據(jù)和支票。辦理日常銀行往來結(jié)算業(yè)務。隨時掌握公司資金情況，編制現(xiàn)金、銀行存款日報表。復核工資發(fā)放名冊及金額，按時做好公司人員工資的發(fā)放。任職資格性 別女性年 齡3035學 歷大專以上學歷專業(yè)背景財會、會計相關專業(yè)經(jīng) 驗熟悉出納崗位工作內(nèi)容，從事過財會工作3年以上知 識電算化知識、財務知識、金融知識、銀行結(jié)算知識、公司知識技 能熟練運用OFFICE辦公軟件、財務軟件資格證書素質(zhì)要求具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，很強的責任心，工作細致認真負責，能夠承受一定的工作壓力，能適應快節(jié)奏的工作步調(diào)，熟練操作計算機及財務軟件其 它計劃能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、組織能力、學習能力、家庭穩(wěn)定其它工作環(huán)境統(tǒng)一辦公室工具配置計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班財務部文員崗位職責編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱財務部文員所屬部門財務部定編人數(shù)1直接上級財務部經(jīng)理直接下級協(xié)作部門崗位職責對財務部經(jīng)理負責，認真執(zhí)行其工作指令。負責會計檔案的收集、整理、裝訂、歸檔（包括會計憑證、賬簿、報表以及其他會計專業(yè)核算材料）。協(xié)助完善公司下屬機構(gòu)等小規(guī)模納稅人企業(yè)的賬務。任職資格性 別女性年 齡2535歲以內(nèi)學 歷中專及以上專業(yè)背景會計相關專業(yè)其 它其它工作環(huán)境統(tǒng)一辦公室工具配置計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班財務部成本核算員崗位職責編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱成本審核員所屬部門財務部定編人數(shù)1直接上級財務部經(jīng)理直接下級協(xié)作部門崗位職責對財務部經(jīng)理負責，認真執(zhí)行其工作指令。擬訂成本核算方法，加強成本管理的基礎工作?？刂?、考核、糾正公司及公司下屬機構(gòu)和內(nèi)部獨立核算單位偏離公司整體財務目標，計劃的行為。針對公司賬務工作中出現(xiàn)問題的原因提出改進建議和措施，并按規(guī)定保守秘密和保護當事人的合法權益。定期組織對公司各庫區(qū)進行盤點清算，確保貨物的準確性。負責每月及年終結(jié)賬，按時編制月、年度財務報表。任職資格性 別男女不限年 齡30歲以上學 歷大專以上學歷專業(yè)背景財務管理、會計等相關專業(yè)，有會計師資格經(jīng) 驗3年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上主管會計工作經(jīng)驗知 識全面的專業(yè)知識、帳務處理及財務管理經(jīng)驗；熟悉財政及稅務的政策法規(guī)。資格證書會計證素質(zhì)要求具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力其 它其它工作環(huán)境統(tǒng)一辦公室工具配置計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班部門職能說明書部門名稱倉儲部直接上級總經(jīng)理下屬分部門職責概述建立、完善倉儲物流管理制度、流程，做好貨