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某公司的職務(wù)說明書-在線瀏覽

2024-09-11 22:02本頁面
  

【正文】 組織委員和相關(guān)人員進行討論、論證,形成院中長期發(fā)展規(guī)劃報告職責(zé)三職責(zé)表述:組織和領(lǐng)導(dǎo)院重大決策的咨詢研究工作時間百分比:15%工作任務(wù)組織委員和受邀人員對院重大決策進行討論收集意見并綜合分析各類建議組織人員匯總并形成咨詢報告,上報院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)四職責(zé)表述:組織和領(lǐng)導(dǎo)本院專業(yè)發(fā)展及專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)研、論證工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)組織相關(guān)專業(yè)的院內(nèi)外調(diào)查研究組織委員進行討論形成本院專業(yè)發(fā)展及專業(yè)調(diào)整的建議報告職責(zé)五職責(zé)表述:組織和領(lǐng)導(dǎo)科技委參與評審工作工作時間百分比:25%工作任務(wù)組織對重大預(yù)研、型號攻關(guān)課題和高技術(shù)項目可行性方案、支柱民品開發(fā)方案的評審組織對國家自然科學(xué)基金、國防科技預(yù)研基金、航空基礎(chǔ)科學(xué)基金、院科學(xué)基金及其他基金的申請或論證的評審工作職責(zé)六職責(zé)表述:組織、領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)部及院對外學(xué)術(shù)交流工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科技委組織籌備院內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動職責(zé)七職責(zé)表述:部門內(nèi)的組織管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行負責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員負責(zé)擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃,控制實際費用支出職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%權(quán)力:對院重大決策的建議權(quán)對院中長期發(fā)展規(guī)劃實施的監(jiān)督權(quán)部門內(nèi)員工工作計劃審查權(quán)對本部門員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)權(quán)限范圍內(nèi),部門內(nèi)辦公經(jīng)費使用調(diào)度權(quán)對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)對下屬人員的評價、考核權(quán)及崗位說明書修訂權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科技發(fā)展部、產(chǎn)品發(fā)展部、技改部、綜合管理部、各二級核算單位、人力資源部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團、科工委、國家自然科學(xué)基金、國防科技預(yù)研基金、航空基礎(chǔ)科學(xué)基金任職資格:教育水平碩士及以上學(xué)歷專業(yè)材料學(xué)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷科研管理培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)等經(jīng)驗具有10年以上工作經(jīng)驗,8年以上從事科研開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上科研管理經(jīng)驗知識通曉某一航空材料領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科知識,具備相應(yīng)的技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識,了解航空材料行業(yè)特點和國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)技能技巧熟練使用辦公自動化軟件,具備一定的書寫能力、口頭表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間,經(jīng)常出差所需記錄文檔院中長期規(guī)劃、調(diào)查報告、院專業(yè)發(fā)展和專業(yè)調(diào)整方案等備注:二、科技委職務(wù)說明書科技委副主任職務(wù)說明書崗位名稱科技委副主任崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級專職委員、秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助科技委主任,主持科技委日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助科技委主任擬定科技委工作計劃工作時間百分比:10%工作任務(wù)依據(jù)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作任務(wù),草擬科技委工作計劃組織委員討論,形成正式計劃和實施步驟職責(zé)二職責(zé)表述:協(xié)助主任組織實施院重大決策和中長期發(fā)展規(guī)劃的咨詢研究工作時間百分比:15%工作任務(wù)組織安排對院重大決策進行討論的人員、時間和地點等事項收集意見并綜合分析各類建議安排落實人員匯總并形成咨詢報告,提交科技委主任職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)助主任對院專業(yè)發(fā)展和專業(yè)調(diào)整進行研究工作時間百分比:10%工作任務(wù)落實和組織相關(guān)人員對院內(nèi)專業(yè)的內(nèi)外部調(diào)查研究匯總調(diào)研信息,協(xié)調(diào)并組織委員進行討論、論證安排人員匯集各方意見,形成本院專業(yè)發(fā)展及專業(yè)調(diào)整的建議報告職責(zé)四職責(zé)表述:協(xié)助主任參與各項評審工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)安排對重大預(yù)研、型號攻關(guān)課題和高技術(shù)項目可行性方案、支柱民品開發(fā)方案的評審的準(zhǔn)備事宜開展相關(guān)人員對國家自然科學(xué)基金、國防科技預(yù)研基金、航空基礎(chǔ)科學(xué)基金、院科學(xué)基金及其他基金的申請或論證的評審工作職責(zé)五職責(zé)表述:具體指導(dǎo)基層研究室科技委工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)業(yè)務(wù)上協(xié)調(diào)專職委員對研究室科技委的工作指導(dǎo)聽取和督促基層科技委完成工作計劃職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助主任開展學(xué)術(shù)交流活動工作時間百分比:10%工作任務(wù)計劃、組織由科技委籌備的院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,包括前期準(zhǔn)備、會議會務(wù)及后期總結(jié)等職責(zé)七職責(zé)表述:協(xié)助科技委主任落實部門內(nèi)的組織管理工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)具體指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行協(xié)助建設(shè)部門隊伍,選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員協(xié)助安排部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理配置資源協(xié)助擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃,控制實際費用支出職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比: 5%權(quán)力:對院重大決策咨詢提出建議的權(quán)力對院專業(yè)調(diào)整提出建議的權(quán)力對基層科技委工作督促的權(quán)力對科技委日常工作人員的督促權(quán)部門內(nèi)員工工作計劃審查權(quán)對本部門員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)權(quán)限范圍內(nèi),部門內(nèi)辦公經(jīng)費監(jiān)督檢查權(quán)對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)對下屬人員的評價、考核權(quán)及崗位說明書修訂權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科技發(fā)展部、產(chǎn)品開發(fā)部、技改部、綜合管理部、各二級核算單位、人力資源部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團、上下級科技委任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或中級及以上職務(wù)專業(yè)材料學(xué)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷科研管理培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)等經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 知識通曉某一航空材料領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科知識,具備相應(yīng)的技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識,了解航空材料行業(yè)特點和國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)技能技巧一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力,熟練使用計算機辦公軟件其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間,偶爾出差所需記錄文檔院中長期規(guī)劃、調(diào)查報告、院專業(yè)發(fā)展和專業(yè)調(diào)整方案等備注:專職委員職務(wù)說明書崗位名稱科技委專職委員崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:參與院中長期規(guī)劃編制和技術(shù)評審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定院中長期發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比:10%工作任務(wù)負責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外資料調(diào)查研究,寫出調(diào)研報告參與編制本專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃參與決策咨詢研究職責(zé)二職責(zé)表述:參與技術(shù)論證、項目評審和工作指導(dǎo)等工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)參加院重大科研課題、開發(fā)項目的開題技術(shù)論證參加召開的各類專家評審會,發(fā)表評審意見為各類基金申請?zhí)峁┲笇?dǎo)意見參與重大科研、開發(fā)項目結(jié)題后的技術(shù)審查具體指導(dǎo)分管的基層科技委工作職責(zé)三職責(zé)表述:參與科技保密審查工作時間百分比:10%工作任務(wù)參加對外發(fā)表科技論文的保密審查撰寫審查意見職責(zé)四職責(zé)表述:組織本專業(yè)學(xué)術(shù)活動,具體負責(zé)一個專業(yè)委員會的活動工作時間百分比:40%工作任務(wù)具體負責(zé)和組織專業(yè)委員會的活動組織和參與本專業(yè)或行業(yè)內(nèi)的各種學(xué)術(shù)會議,安排和協(xié)調(diào)院內(nèi)論文在學(xué)術(shù)會議上的交流和發(fā)表職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:10%權(quán)力:對院中長期發(fā)展規(guī)劃有建議權(quán)對院重大決策有建議權(quán)對科研立項論證評審的權(quán)力對院專業(yè)調(diào)整的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科技部發(fā)展、產(chǎn)品發(fā)展部、各二級核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級學(xué)會、協(xié)會,上級科技委、各地區(qū)科技委組織、高校和相關(guān)研究所任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)材料學(xué)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗知識通曉其專業(yè)領(lǐng)域的知識,了解航空材料行業(yè)特點和國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)技能技巧熟練使用辦公自動化軟件,具備一定的書寫能力、口頭表達能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔學(xué)術(shù)會議組織文件、調(diào)研報告?zhèn)渥ⅲ好貢殑?wù)說明書崗位名稱科技委秘書崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)科技委文秘工作、內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助籌辦各類學(xué)術(shù)活動工作時間百分比:15%工作任務(wù)參與制定院學(xué)術(shù)活動計劃發(fā)布學(xué)術(shù)活動計劃、通知,籌備學(xué)術(shù)活動會議的各類事宜,包括學(xué)術(shù)論文、會議期間文件、與會議相關(guān)的活動安排等負責(zé)學(xué)術(shù)活動文獻的處理職責(zé)二職責(zé)表述:負責(zé)科技委組織的各種評審工作的行政事務(wù)工作時間百分比:20%工作任務(wù)為科技委組織的各種評審會做好會議資料準(zhǔn)備負責(zé)會議的評審紀要負責(zé)評審文件的處理、文獻的歸檔等工作職責(zé)三職責(zé)表述:統(tǒng)計年度科技論文工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)確認發(fā)表論文的真實性并進行分類編寫統(tǒng)計報告負責(zé)論文獎勵具體工作的事宜安排職責(zé)四職責(zé)表述:負責(zé)對外的聯(lián)絡(luò)、接待工作時間百分比:20%工作任務(wù)負責(zé)與中外學(xué)術(shù)團體的通訊聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作負責(zé)與上級科技委和航空系統(tǒng)內(nèi)部各單位科技委之間的聯(lián)絡(luò)工作和經(jīng)驗交流職責(zé)五職責(zé)表述:協(xié)助主任、副主任落實有關(guān)事宜工作時間百分比:15%工作任務(wù)負責(zé)與二級核算單位文件資料的傳送工作負責(zé)協(xié)助主任、副主任處理日常信函的回復(fù)、一般的對外聯(lián)絡(luò)負責(zé)協(xié)助主任、副主任合理安排工作日程職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助各專職委員處理日常事務(wù)工作時間百分比:15%工作任務(wù)幫助聯(lián)絡(luò)二級核算單位的相關(guān)人員協(xié)助完成與二級核算單位間信息、資料的收集、傳遞等工作職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%權(quán)力:對科技委工作安排有傳達執(zhí)行權(quán)對院科技委學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)工作有代理督促的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科技發(fā)展部、產(chǎn)品發(fā)展部、技改部、各二級核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系中外學(xué)術(shù)團體、上級科技委和航空系統(tǒng)內(nèi)部各單位科技委任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)材料學(xué)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷人際關(guān)系培訓(xùn),航空材料相關(guān)知識、辦公自動化軟件經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗知識熟悉相關(guān)材料專業(yè)知識技能技巧具備較強的口頭、文字表達能力,熟練使用辦公自動化軟件其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公室環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔調(diào)查報告、院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整文件、會議紀要、學(xué)術(shù)會議的相關(guān)資料備注:三、科技發(fā)展部職務(wù)說明書科技發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級總工程師職系直接下級副部長、技術(shù)專責(zé)、部長助理、綜合計劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作,并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總工程師制定全院科研發(fā)展的中長期規(guī)劃工作時間百分比:5%工作任務(wù)參與院科技方針政策的制定根據(jù)院整體發(fā)展戰(zhàn)略,分析院內(nèi)部科研實力,協(xié)調(diào)相關(guān)部門草擬科研中長期發(fā)展規(guī)劃組織制定科技發(fā)展部年度工作計劃職責(zé)二職責(zé)表述:維護與發(fā)展科研客戶,爭取各類科研任務(wù),組織二級核算單位完成院年度科研經(jīng)費指標(biāo)工作時間百分比:20%工作任務(wù)依據(jù)年度計劃制定科研客戶開發(fā)計劃保持和總裝備部、國防科工委、中航一集團、二集團、主機廠所等的聯(lián)系,爭取科研課題組織對國家科技部、國家計委及經(jīng)貿(mào)部等非軍方科研項目的申請、報批等工作面向科技市場,指導(dǎo)和協(xié)助研究室承攬橫向研究課題職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)助總工程師負責(zé)組織科技發(fā)展部對全院科研工作的管理工作時間百分比:50%工作任務(wù)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)科研項目的申請、論證和合同評審負責(zé)組織各科研課題執(zhí)行過程中的管理協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查課題運行狀態(tài),保證與合同、任務(wù)書、和大綱的一致性,使課題按計劃達標(biāo)并優(yōu)質(zhì)完成組織并參與分管專業(yè)范圍內(nèi)科研課題的驗收工作負責(zé)組織科研過程中相關(guān)信息的管理,包括技術(shù)文件的審查和簽署,科研成果的評審、歸檔等制定和完善本院科研管理制度職責(zé)四職責(zé)表述:主持科研內(nèi)外協(xié)任務(wù)的協(xié)調(diào)和管理工作時間百分比:5%工作任務(wù)主持科研內(nèi)協(xié)加工、測試計劃的協(xié)調(diào)與審批,并組織人員落實管理負責(zé)指導(dǎo)下屬落實科研外協(xié)供方的評定和科研外協(xié)方動態(tài)的管理工作職責(zé)五職責(zé)表述:負責(zé)組織完成其他協(xié)調(diào)工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)同技改部審核科研所需設(shè)備及固定資產(chǎn)類測量和監(jiān)控裝置的購置申請協(xié)助人力資源部調(diào)整、完善科研人員的崗貼、獎金管理辦法與宣傳文化部共同制定航材院科研能力、相關(guān)企業(yè)形象的整體宣傳計劃,并組織落實具體實施工作職責(zé)六職責(zé)表述:負責(zé)內(nèi)
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