【正文】 技術(shù)指標不應變更。：是指主要受壓元件的更換、矯形、挖補以及對符合要求的對接接頭焊縫的補焊。 有下列情形之一的，可以認定為嚴重事故隱患：178。 使用的特種設備缺少安全附件、安全裝置，或者安全附件、安全裝置失靈的；178。 使用超期未檢或者經(jīng)檢驗檢測判為不合格的特種設備的；178。有家賓館文件關于特種設備安全管理負責人員任命的通知公司各部門：為加強特種設備安全管理，認真貫徹執(zhí)行特種設備安全法規(guī)和本單位的各項管理制度，確保特種設備安全運行，經(jīng)單位研究，決定對特種設備安全管理負責人作如下任命：安全生產(chǎn)負責人： 安全生產(chǎn)負責人為本單位第一責任人，本任命通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。為規(guī)范本單位的安全管理工作，確保特種設備的使用安全，本單位特作出以下承諾：對本單位特種設備安全運行全面負責，建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，落實各級責任人員。確保合法使用，停用或報廢特種設備按規(guī)定辦理相關手續(xù)。保證本單位特種設備作業(yè)人員持證上崗，按相關要求自行或委托相關機構(gòu)對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的設備安全作業(yè)知識。建立特種設備臺帳，逐臺按要求建立安全技術(shù)檔案，并制定特種設備事故應急措施和救援預案。對在用特種設備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。10 、履行好《條例》及相關安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他特種設備安全工作。法人（負責人）簽字： 使用單位（蓋章） 聯(lián)系電話： 企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標（一）方針：“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；科學管理，持續(xù)發(fā)展。杜絕火災、中毒、污染、社會災害事故及交通事故發(fā)生。年生產(chǎn)、設備及其它責任事故發(fā)生率為零。單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。隱患整改率100%。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》等國家有關法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業(yè)人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規(guī)程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；五、作為特種設備一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設備安全管理制度及相應操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設備安全事故。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般性責任事故，扣除特種設備管理人員年度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起責任事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》等國家有關法律法規(guī)，結(jié)合本公司的相關安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。確保特種設備在有效期內(nèi)使用。五、甲方對作業(yè)人員報告的特種設備安全隱患，要立即落實整改。七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí)行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，認真填寫每班操作記錄、生產(chǎn)工藝記錄。九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向甲方報告?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般情況對作業(yè)人員進行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎金50元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎勵500元作為年度安全生產(chǎn)獎。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善本單位安全生產(chǎn)工作計劃范文健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。三、工作要點：（一）進一步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質(zhì)安全水平。繼續(xù)探索系統(tǒng)改進，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險源。繼續(xù)抓好危險化學品的管理。加強本單位區(qū)道路整治，確保運輸安全。（二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。進一步細化安全目標考核辦法（分解到經(jīng)濟責任制、風險獎勵金），層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實（過程改進），確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。認真開展特種設備安全標準化工作，對照《特種設備使用單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。進一步完善安全管理的長效機制。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅值班，確保作業(yè)安全。嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員管理制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，要組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。1嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監(jiān)督。加強新進廠職工，廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設備、新工藝、投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證100％有效持證上崗。組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。開展教育安全培訓活動。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。（四）提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。完善應急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應急響應能力。組織有針對性的事故應急救援演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。（六）本工作計劃事項納入企業(yè)安全風險金獎勵、各類考核辦法中進行考核。（10分）查閱文件，確定各項崗位職責和安全管理制度是否齊全，每缺一項扣2分。（10分）查閱文件，檢查是否建立相關制度對此進行明確。查閱工作計劃及相關記錄，未按照要求開展評審和修訂工作的不得分。查閱制度，相關制度和崗位職責與現(xiàn)行法律法規(guī)不相符的每項扣1分。（5分）查閱文件，檢查是否建立相關制度對此進行明確。查閱制度，檢查是否按要求編制制度以及保存制度。崗位職責、特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程懸掛應符合要求。安全管理機構(gòu)和人員（45分）機構(gòu)和人員配備（30分）特種設備使用單位應當設置特種設備安全機構(gòu)或者配備安全管理人員。未設置不得分，有缺陷每期扣5分。（20分）查閱作業(yè)人員臺賬和設備臺賬以及現(xiàn)場抽查，檢查是否按照要求配備作業(yè)人員，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣5分。（5分）查閱使用單位職責，未編制的不得分，存在缺陷的每項扣1分。（5分）查閱管理人員職責，未編制的不得分，存在缺陷的每項扣1分。（5分）查閱相應作業(yè)人員職責，未編制的不得分，存在缺陷的每項扣1分。采購舊特種設備應當符合相關要求（10分）查閱設備臺賬和技術(shù)檔案以及現(xiàn)場巡查，每發(fā)現(xiàn)一臺設備不符合要求的扣5分。（10分）查閱設備臺賬和技術(shù)檔案以及現(xiàn)場巡查，每發(fā)現(xiàn)一臺設備不符合要求的扣5分。承租使用特種設備應當符合相關要求。使用單位在安裝、改造和維修過程中的義務（40分）使用單位應選擇取得相應許可的單位進行安裝、改造和維修。查閱設備臺賬和技術(shù)檔案以及現(xiàn)場抽查，每發(fā)現(xiàn)一臺設備安裝、改造、維修單位不符合要求扣5分。(10分)查閱相關制度和崗位職責，檢查是否進行了明確，未明確的扣5分，存在缺陷的每項扣2分。使用單位應當配合并督促施工單位接受監(jiān)督檢驗。查閱設備臺賬和技術(shù)檔案以及現(xiàn)場抽查，每發(fā)現(xiàn)一臺設備未實施監(jiān)督檢驗扣5分。（10分）查閱相關制度和崗位職責，檢查是否進行了明確，未明確的扣5分，存在缺陷的每項扣2分。注冊登記（40分）使用單位辦理使用登記應當符合相關要求。查閱設備臺賬和技術(shù)檔案以及現(xiàn)場抽查，每發(fā)現(xiàn)一臺設備未辦理注冊登記的扣10分。（20分）查閱相關制度和崗位職責，檢查是否進行了明確，未明確的扣5分，存在缺陷的每項扣5分。登記變更及報廢（20分）特種設備改造、移裝、過戶、停用、恢復啟用以及報廢應當符合相關要求。查閱設備臺賬和技術(shù)檔案以及現(xiàn)場抽查，每發(fā)現(xiàn)一臺設備改造、移裝、過戶、停用、恢復啟用以及報廢過程未按要求辦理相關要求手續(xù)的扣10分。查閱設備臺賬和相關記錄，每發(fā)現(xiàn)一臺設備未按要求提前1個月申報檢驗的扣2分。（15分）查閱相關制度和崗位職責，檢查是否進行了明確，未明確的扣5分，存在缺陷的每項扣2分。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。查閱設備臺賬和相關記錄，每發(fā)現(xiàn)一臺設備未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格投入使用的扣10分。（50分）查閱設備臺賬和操作規(guī)程，每發(fā)現(xiàn)一臺設備無操作規(guī)程或作業(yè)指導書的扣10分，內(nèi)容不完整的每項扣2分。使用單位對在用特種設備日常維護保養(yǎng)和自行檢查應當符合相關要求。查閱相關記錄，每發(fā)現(xiàn)缺少一次記錄扣10分。（10分）查閱相關制度和崗位職責，檢查是否進行了明確，未明確的扣5分，存在缺陷的每項扣2分。使用單位進行鍋爐水（介）質(zhì)處理應當符合相關要求。查閱相關記錄，每發(fā)現(xiàn)缺少一次記錄扣10分客運索道、大型游樂設施的運營使用單位運行前檢查應當符合相關要求。查閱相關記錄，每發(fā)現(xiàn)缺少一次記錄扣10分特種設備出現(xiàn)故障或發(fā)生異常情況，使用單位應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。查閱相關記錄，每發(fā)現(xiàn)缺少一次記錄扣5分人員管理（70分）特種設備作業(yè)持證上崗應當符合相關要求。持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)?！短胤N設備作業(yè)人員證》復審應當符合相關要求。特種設備作業(yè)人員培訓應當符合相關要求。隱患整改（90分）特種設備使用單位應當定期組織排查本單位特種設備事故隱患。查閱相關記錄，未按要求定期開展隱患排查工作。使用單位建立特種設備隱患整改臺賬或記錄的要求。查閱隱患整改臺賬或記錄，未建立的不得分，內(nèi)容不齊全，每項扣2分。（30分）查閱相關制度和崗位職責，檢查是否進行了明確，未明確的扣10分，存在缺陷的每項扣2分。整改措施無效或整改不及時，沒發(fā)現(xiàn)一項扣10分。（30分）查閱相關記錄和表格，未開展重大危險源辨識工作的不得分，每缺少一個點未開展重大危險源辨識的扣10分。（30分）現(xiàn)場檢查并檢查記錄，每發(fā)現(xiàn)一個危險源未采取風險控制措施的扣10分，措施不當?shù)目?分/次。（15分）查閱相關文件，未建立應急隊伍或無應急救援人員的不得分，存在缺陷的每項扣5分。應急資料準備：包括特種設備的技術(shù)資料、現(xiàn)場工藝流程圖及平面示意圖、現(xiàn)場作業(yè)人員崗位布置與名單、應急人員的聯(lián)絡方式和地址、生產(chǎn)現(xiàn)場承包方或供貨方人員名單、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、醫(yī)療、消防、公安等部門的電話、地址及其它聯(lián)系方式等。應建立內(nèi)、外部應急聯(lián)絡渠道，包括：市特種設備安全監(jiān)督管理部門、分包方（特種設備維護保養(yǎng)方）、醫(yī)院、消防等部門/人員的聯(lián)絡方式和地址、電話及其它聯(lián)系方式。（10分）查閱相關制度，檢查是否進行了明確，未明確的不得分。應在應急預案中詳細描述并規(guī)定應急的流程，包括發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況時，應急的啟動與恢復，各應急機構(gòu)和人員的現(xiàn)場應急響應，以及向有關方面報告的程序。應對在特種設備使用中負重要職責崗位的員工進行應急培訓?，F(xiàn)場訪談，每發(fā)現(xiàn)一人不熟悉基本應急要求的扣2分。（20分）查閱相關制度，檢查是否進行了明確，未明確的扣10分。應針對特種設備應急預案和響應計劃演習和實施過程中暴露的問題進行總結(jié)和評審，對演練規(guī)定、內(nèi)容和方法進行及時的修訂，并注意總結(jié)本單位及外單位的事故教訓，及時修訂相關的應急預案。查閱應急演習總結(jié)和評審報告或記錄，按符合性好、中差分別扣0、8分。(