藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄表docdoc-在線瀏覽

【摘要】藥品經(jīng)營(yíng)過程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)序號(hào)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素產(chǎn)生原因風(fēng)險(xiǎn)后果風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)值（嚴(yán)重性*發(fā)生可能性）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)1采購(gòu)

2024-08-25 06:03

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄表-在線瀏覽

【摘要】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄表藥品經(jīng)營(yíng)過程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)序號(hào)：001經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素產(chǎn)生原因風(fēng)險(xiǎn)后果風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)分析

2024-08-14 21:56

企業(yè)部門員工勤務(wù)記錄表-在線瀏覽

【摘要】/部門：部門員工勤務(wù)記錄表年月日至日序姓名遲到早退曠職事假婚喪產(chǎn)假公休加班獎(jiǎng)懲備注

2024-08-10 17:50

藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄文本表docdoc-在線瀏覽

【摘要】藥品經(jīng)營(yíng)過程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)序號(hào)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素產(chǎn)生原因風(fēng)險(xiǎn)后果

2024-08-25 06:21

企業(yè)員工工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)評(píng)估表-在線瀏覽

【摘要】表3：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（非管理人員用）被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評(píng)估日期：任職時(shí)間：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾

2024-08-10 17:37

關(guān)鍵崗位績(jī)效評(píng)估記錄表-在線瀏覽

【摘要】關(guān)鍵崗位績(jī)效評(píng)估表一．總經(jīng)理績(jī)效評(píng)估表績(jī)效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分工作業(yè)績(jī)總資產(chǎn)報(bào)酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負(fù)債率凈利潤(rùn)營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率客戶滿意度市場(chǎng)占有率客戶忠誠(chéng)度新客戶增長(zhǎng)率老

2024-08-10 18:44

某企業(yè)員工工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)評(píng)估表-在線瀏覽

【摘要】27/3表3：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（非管理人員用）被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評(píng)估日期：任職時(shí)間：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工

2024-08-10 22:22

現(xiàn)代企業(yè)員工工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)評(píng)估表-在線瀏覽

【摘要】27/3員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（非管理人員用）被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評(píng)估日期：任職時(shí)間：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績(jī)效

2024-08-10 23:33

員工工作評(píng)估表-在線瀏覽

【摘要】......員工工作評(píng)估表（您的認(rèn)真對(duì)于大家很重要?。┬蛱?hào)評(píng)估項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)心9-10具有發(fā)現(xiàn)問題的企圖心，敏銳的觀察能力，工作時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié)，力求改善.7-9主動(dòng)觀察工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)，提出建設(shè)性舉措.6-7有關(guān)心細(xì)節(jié)的意識(shí)，但需一定的提醒、指導(dǎo)

2024-08-10 20:44

員工綜合評(píng)估表-在線瀏覽

【摘要】湘核建太原分公司宜興項(xiàng)目部（2010年10月）員工綜合評(píng)估表項(xiàng)目部對(duì)隊(duì)逐月評(píng)估情況(隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng))單位：湘核建太原分公司宜興項(xiàng)目部2010年10月姓名三違`

2024-08-10 19:18

員工績(jī)效評(píng)估表-在線瀏覽

【摘要】員工績(jī)效評(píng)估表PERFORMANCEAPPRAISALREPORT（FORMD）本表適用于經(jīng)理級(jí)(含)以上級(jí)別員工(另有指明的職位除外)定性績(jī)效評(píng)估的自評(píng)、初評(píng)和總評(píng)(含試用期滿評(píng)估)用途。本表總分最高為100分。類別Sorts自評(píng)Self-Appraisal初評(píng)FirstAppraisal總評(píng)GeneralAp

2024-08-10 19:27

員工評(píng)估表匯總-在線瀏覽

【摘要】員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（非管理人員用）被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評(píng)估日期：任職時(shí)間：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾超出本

2024-08-10 19:07

員工培訓(xùn)記錄表-在線瀏覽

【摘要】員工培訓(xùn)記錄表編號(hào)BW-05-02培訓(xùn)主題公司手冊(cè)、程序文件培訓(xùn)目標(biāo)能夠熟悉公司手冊(cè)、程序文件要求講師時(shí)間2014/7/10地點(diǎn)會(huì)議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及所需培訓(xùn)物質(zhì)1公司手冊(cè)、程序文件2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績(jī)員工簽

2024-09-15 05:04

員工出勤記錄表-在線瀏覽

【摘要】員工出勤記錄表月份班別

2024-09-03 23:15

員工出勤記錄表-在線瀏覽

【摘要】員工出勤記錄表月份班別頁(yè)次編號(hào)姓名工類時(shí)別123456789101112131415合計(jì)1

2024-08-10 19:08

企業(yè)員工評(píng)估記錄表(參考版)

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