【摘要】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-07-06 17:49
【摘要】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)(年月日)上次評估時間(年月日)由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調(diào)動評估□證書評估□試用期結(jié)束評估評估者姓名何時起擔(dān)任被評估人領(lǐng)導(dǎo)
2024-08-11 21:33
【摘要】員工花名冊NCFC/FM/A0—082序號姓名性別工號部門崗位學(xué)歷身份證號碼實(shí)際居住地址聯(lián)系方式入職時間合同性質(zhì)社保編號備注
2025-07-06 18:03
【摘要】/第五章考勤與加班員工出勤記錄表月份班別頁次編號姓名工類時別12345678910111
2025-07-06 17:45
2025-07-07 00:51
【摘要】序號經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險因素產(chǎn)生原因風(fēng)險后果風(fēng)險控制風(fēng)險分析風(fēng)險評估風(fēng)險值(嚴(yán)重性*發(fā)生可能性)風(fēng)險等級1;;。購入假藥或劣藥。1.?確立企業(yè)“進(jìn)、儲、銷”的計算機(jī)信息管理系統(tǒng),未經(jīng)審核,系統(tǒng)不能確認(rèn)企業(yè)為合格供應(yīng)商;資質(zhì)過期,系統(tǒng)自動報警;非授權(quán)
2025-07-21 06:31
【摘要】藥品經(jīng)營過程風(fēng)險評價序號經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險因素產(chǎn)生原因風(fēng)險后果風(fēng)險控制風(fēng)險分析風(fēng)險評估風(fēng)險值(嚴(yán)重性*發(fā)生可能性)風(fēng)險等級1采購
2025-07-21 06:03
【摘要】風(fēng)險評價記錄表藥品經(jīng)營過程風(fēng)險評價序號:001經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險因素產(chǎn)生原因風(fēng)險后果風(fēng)險控制風(fēng)險分析
2025-07-10 21:56
【摘要】/部門:部門員工勤務(wù)記錄表年月日至日序姓名遲到早退曠職事假婚喪產(chǎn)假公休加班獎懲備注
2025-07-06 17:50
【摘要】藥品經(jīng)營過程風(fēng)險評價序號經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險因素產(chǎn)生原因風(fēng)險后果
2025-07-21 06:21
【摘要】表3:員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾
2025-07-06 17:37
【摘要】關(guān)鍵崗位績效評估表一.總經(jīng)理績效評估表績效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負(fù)債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率老
2025-07-06 18:44
【摘要】27/3表3:員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工
2025-07-06 22:22
【摘要】27/3員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效
2025-07-06 23:33
【摘要】......員工工作評估表(您的認(rèn)真對于大家很重要?。┬蛱栐u估項目分?jǐn)?shù)得分評定標(biāo)準(zhǔn)1對細(xì)節(jié)的關(guān)心9-10具有發(fā)現(xiàn)問題的企圖心,敏銳的觀察能力,工作時關(guān)注細(xì)節(jié),力求改善.7-9主動觀察工作中的細(xì)小環(huán)節(jié),提出建設(shè)性舉措.6-7有關(guān)心細(xì)節(jié)的意識,但需一定的提醒、指導(dǎo)
2025-07-06 20:44