員工滿意度調(diào)查問卷表-在線瀏覽
2024-09-08 19:16本頁面
【正文】 是因為設(shè)備原因造成的。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意34我們部門的工作效率及生產(chǎn)力都很高。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意36賞罰分明是我們努力工作的重要原因。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意38我們有很強的團隊榮譽感。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意41相對其他部門，我們部門同事之間關(guān)系相當(dāng)融洽。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意43我們部門員工之間真的相互喜歡。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意45由于目前部門內(nèi)協(xié)調(diào)溝通不夠，影響了工作效率。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意47我和部門內(nèi)有些同事的關(guān)系不是很好。C他/她的工作態(tài)度不好D他/她的工作表現(xiàn)很差其他(請注明)：________49有時因為部門中有些同事的責(zé)任心不夠，影響了我的工作效率。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意52我很樂意在部門同事需要時提供工作上的支持與幫助，哪怕需要利用我的私人時間及精力。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意54我很信任我的主管/經(jīng)理，在我需要時他總能幫助我。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意59為了更好的完成工作與其他部門協(xié)助是非常重要的。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意61我認為其他部門都不會真正了解我們在做些什么。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意63當(dāng)其他部門的同事同時找我?guī)椭鷷r，我會：A只做職責(zé)范圍內(nèi)的事B根據(jù)事情的緊急程度依次去做C根據(jù)事情的重要程度依次去做D根據(jù)請我?guī)兔φ吲c我的關(guān)系好壞依次去做其他(請注明)：________64我認為造成部門間協(xié)調(diào)困難，主要原因是：A相關(guān)制度不完善B職責(zé)不明確C溝通技巧D對方責(zé)任心不夠其他(請注明)：________65如果部門間溝通良好，我的工作效率至少可以提高：A高于50%B50%C20%D10%E低于10%66公司所有員工都努力成為朋友并努力保持相互關(guān)系穩(wěn)固。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意68我與很多已從公司離職的員工保持聯(lián)系。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意70我很喜歡與公司其他員工交流，這樣我可以更多了解公司動態(tài)與社會新聞。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意72因為地區(qū)差異，我與來自不同地方的員工價值觀差異很大。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意74與公司同事們一起閑聊時，我們通常在：A班車上B午餐時C業(yè)余聚會D公司活動其他(請注明)：________75我在業(yè)余時間、工作間隙與其他員工閑聊的主要內(nèi)容有（可多選）A公司政策B薪酬C時事新聞其他(請注明)：________76我總是能及時了解公司的動態(tài)與新的政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意78我很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意80公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議，并愿意給我們嘗試的機會。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意82相對同行業(yè)，我們公司員工的素質(zhì)很高，包括經(jīng)驗、學(xué)識、品格、職業(yè)道德等方面。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意84我認為公司管理人員整體素質(zhì)很高，管理能力很強。A合理B不確定C不合理選C項請注明原因： 87我認為公司目前的招
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