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云南省專業(yè)技術(shù)人員履職考核表-在線瀏覽

2024-09-08 18:00本頁面
  

【正文】 結(jié)2完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記起止時間項目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱工作內(nèi)容、本人起何作用(主持、參與、獨立)完成情況及效果工作失誤、失職情況登記時 間情 況 概 述損失或影響程度處理情況3定性定量考核情況項 目政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等(定性)專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等(定量)實有人數(shù)參加人數(shù)合 格基本合格不合格實有人數(shù)參加人數(shù)測評分值基層考核A= 考核考核小組B=綜合結(jié)果C=A40%+B60%=基 層 考 核 意 見優(yōu) 秀稱 職基本稱職不稱職備 注負(fù)責(zé)人(簽章) 年 月 日4 單位考核意見 優(yōu) 秀稱 職基本稱職不稱職備 注 (公章)負(fù)責(zé)人(簽章) 年 月 日主管部門審核意見 (公章)負(fù)責(zé)人(簽章) 年 月 日被考核人意見本人簽章 年 月 日復(fù)核意見 (公章)負(fù)責(zé)人(簽章) 年 月 日 5專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單 位 姓 名 受聘職務(wù) 考核時限 年 月至 年 月云南省人 事 廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制填表說明用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚、整潔。履職總結(jié)應(yīng)反映:履行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況,取得成績(成果)的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用,存在的主要問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、及今后的努力方向。政治表現(xiàn)定性考核,業(yè)務(wù)實績定量考核。在確定最終考核檔等時,被確定為“優(yōu)秀”的人員必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實績考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上;政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實績考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者,均應(yīng)定為不稱職。考核結(jié)果須經(jīng)主管部門認(rèn)可,并報政府人事部門審核備案。承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、評價學(xué)生學(xué)業(yè);在高級教師或一級教師的指導(dǎo)下,在課堂內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任初中班主任,組織輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外活動,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動手能力;在完成本職工作的前提下,結(jié)合工作需要,努力學(xué)習(xí)教育理論,不斷提高教育教學(xué)技能;積極參加教研教改活動,不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,指導(dǎo)三級教師的教育教學(xué)活動,切實推進(jìn)素質(zhì)教育;接受和完成上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。在教育教學(xué)中要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,教書育人,使學(xué)生得到全面發(fā)展?;菊莆战逃龑W(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識。掌握教育中學(xué)生的原則和方法,勝任班主任工作,教育效果較好。根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,制定教學(xué)計劃,年終寫出工作總結(jié),按時上報。認(rèn)真上課,每周課時不少于 節(jié),批改作業(yè)不少于 次。基本情況、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫。“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫,并明確考核等次:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。定性考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理,定量考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定,可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實際情況確定。參與各層次考核的“參加人數(shù)”,須占“實有人數(shù)”的三分之二以上,考核結(jié)果方能有效。姓名性別出生年月行政職務(wù)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期起止時間受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)(任務(wù)、項目、課題)是:中學(xué)一級教師崗位職責(zé)堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),努
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