基層組織建設(shè)年安排意見-在線瀏覽
2024-09-07 19:36本頁面
【正文】 拓展“一定三有”，完善農(nóng)村黨組織負責(zé)人目標(biāo)管理和激勵保障機制。（二）實施“堡壘工程”，推進各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在農(nóng)村，深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，開展后進村集中整頓，不斷提升村級組織建設(shè)水平。落實機關(guān)基層黨組織工作條例，創(chuàng)新活動載體，提高機關(guān)黨建制度化規(guī)范化水平。加強非公經(jīng)濟組織和新社會組織中的黨組織組建工作，選拔一批優(yōu)秀黨員業(yè)主、中層以上管理人員、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨組織負責(zé)人。（三）實施“素質(zhì)工程”，著力加強黨員隊伍建設(shè)。健全黨員教育培訓(xùn)制度，組織實施基層黨員增強黨性、提高能力“雙育”計劃，推進農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能4項培訓(xùn)工程，加強對農(nóng)村基層黨員干部政治理論和致富能力的培訓(xùn)，鼓勵基層黨員干部參加各類在職學(xué)歷教育，深化農(nóng)村干部遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動。推進黨員信息庫和黨員服務(wù)中心建設(shè)，通過發(fā)放《活動證》、《外出黨員聯(lián)系卡》等方式，加強對流動黨員的服務(wù)管理。（四）實施“強基工程”，提升黨建工作科學(xué)化水平。加強非公有制企業(yè)和社會組織黨組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，力求場所作用最大化。落實村（社區(qū)）干部基礎(chǔ)報酬、績效報酬、獎勵報酬相結(jié)合的報酬激勵機制，建立村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度和離職補償制度。堅持黨務(wù)公開、“三會一課”、黨建工作述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、民主評議黨員制度，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，切實幫助困難黨員、下崗黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活中的實際困難。繼續(xù)推行“支部＋合作經(jīng)濟組織＋黨員示范戶”為重點的富民模式，深化“四級承諾一評議”活動為重點的和諧模式，開展“雙聯(lián)雙建”活動為重點的富民和諧模式，完善和推廣村企一體的融合發(fā)展模式、村村聯(lián)合的社區(qū)化發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的發(fā)展模式、村機共建發(fā)展模式，實行部門力量、組織資源、涉農(nóng)項目、支農(nóng)資金、惠農(nóng)政策的有效整合、捆綁投入，形成促進農(nóng)民增收的工作合力。深入推進“一村一品”，加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，狠抓核桃、馬鈴薯、設(shè)施蔬菜、中藥材等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展生豬、板栗、茶葉、烤煙等區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，培育壯大農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化水平。抓好保障性住房、就業(yè)、教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、文化、體育等社會事業(yè)發(fā)展。三、方法步驟全市開展基層建設(shè)年自2012年2月開始，到12月底結(jié)束，共分為四個階段。各級各部門要結(jié)合實際制定具體實施方案，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新活動載體，層層召開動員大會進行安排部署，采用各種媒體和手段深入宣傳發(fā)動。（二）調(diào)查摸底，分類定級（2012年3月）。首先從黨支部入手，對黨組織和黨員隊伍情況進行一次全面調(diào)查摸底，廣泛了解社情民意，重點
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