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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞解釋-在線瀏覽

2024-08-30 11:41本頁面
  

【正文】 量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度。灰心喪氣的勞動者效應(yīng):在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,一些本來可以尋找工作的勞動者由于在某種可行工資率水平下尋找工作比較悲觀,因而停止尋找工作,臨時(shí)成為非勞動參與者的情況。勞動力需求:在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求所形成的勞動力市場需求總量。勞動力的邊際產(chǎn)出:在資本數(shù)量固定的情況下,新增的一單位勞動力所帶來的總產(chǎn)量的增加。人力資本投資:通過對人進(jìn)行資本、時(shí)間、金錢等的投入,投資者未來獲取價(jià)值增值的勞動產(chǎn)出及由此帶來的收人的增加,或者其他收益。實(shí)際工資:貨幣工資率所能夠購買到的商品和服務(wù)的數(shù)量,表明貨幣工資的購買能力。勞動收入:勞動者在稅前拿到的雇主當(dāng)期支付的貨幣性工資報(bào)酬。補(bǔ)償性工資差別:在知識技能上無質(zhì)的差別得分勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。職業(yè)隔離:一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布于其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差
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