【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要在總經(jīng)理的領導下，本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟政策的指導下，為了實現(xiàn)公司效益最大化，建立技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制體系，協(xié)助總經(jīng)理進行公司部分部門的計劃、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制工作。具
2024-08-23 23:09
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作，對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析并定
2025-06-30 23:05
【摘要】3/4質(zhì)量培訓主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質(zhì)量培訓員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領導下，做好酒店各級人員的培訓，全面開發(fā)員工潛能，通過系統(tǒng)專業(yè)
2024-08-30 06:05
【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任務細化內(nèi)審
2024-08-30 05:19
【摘要】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員1人直接上級服務部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比：5%工作任務1、負責接聽公
2024-08-30 06:02
2024-08-30 05:50
【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責與工作任務：職責表述：注冊商標的管理工作時間百分比：15%負責按相關(guān)要求
2025-05-26 04:40
【摘要】珠海理想科學工業(yè)有限公司質(zhì)量崗位說明書職務名稱：質(zhì)量推進主管文件編號：直屬上級：總務部部長版本號：工資級別：頁碼：職務編號：所屬部門：總務部崗位目的：保證公司ISO9000工作的正常開展
2024-09-08 14:56
【摘要】3/3質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定質(zhì)量標準和質(zhì)量管理制度占全部工作時間的百分比：15%工作任務掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標準和質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準后，
2025-05-26 04:46
【摘要】/質(zhì)量監(jiān)督崗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量監(jiān)督崗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責質(zhì)量監(jiān)督工作和流程優(yōu)化再造工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責對醫(yī)院的各類工作質(zhì)量進行監(jiān)督工作任務負責組織和督
2024-08-30 06:06
【摘要】/質(zhì)量保證經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱Manager,QualityAssurance所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位Sr.VP,operation匯報職位直接下級職位Sr.C
2024-08-30 05:46
【摘要】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務說明書 5質(zhì)量技術(shù)部部長職務說明書 5技術(shù)管理職務說明書 8質(zhì)量主管職務說明書 10質(zhì)量管理職務說明書 12計算機中心主管職務說明書 14計算機管理員職務說明書 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責1．負責施工管理。。，確保工程及時開工
2024-08-24 15:14
【摘要】3/3 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機事業(yè)部直接上級事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場質(zhì)量工程師3、市場產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場調(diào)研論證，并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項目2.負責戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設計、零
2024-09-09 07:06
【摘要】海量免費資料盡在此目錄技術(shù)質(zhì)量部部長職務說明書...........................................................1技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系運行管理職務說明書......................................4技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系文件管理職務說明書..........................
2024-09-09 06:52
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任
2024-08-30 19:46
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