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職位說明書人事總監(jiān)-在線瀏覽

2024-08-30 05:22本頁面

　　

【正文】員培訓(xùn)專員招聘專員五、工作聯(lián)系公司內(nèi)部各部門人事管理溝通公司外部社保局、勞動局、人事局、招聘網(wǎng)站外事溝通六、任職資格要求維度最低要求專業(yè)要求人力資源、心理學(xué)等管理類專業(yè)最低學(xué)歷（或工作證書）要求本科最低經(jīng)驗(yàn)要求三年以上人力資源總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)公文寫作、計(jì)算機(jī)、外語要求擅長編寫工作報(bào)告、計(jì)劃，熟練運(yùn)用辦公軟件，國家英

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【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)職位編號G-HR-002直接下級人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況，運(yùn)用專業(yè)人力資源知識，組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作，達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)

2025-05-10 14:29

職位說明書人事文員-在線瀏覽

【摘要】人事文員職位說明書一、職位基本信息職位名稱人事文員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-010直接下級人數(shù)無晉升方向員工關(guān)系專員分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的依據(jù)公司人力資源政策，認(rèn)真辦理員工入離職、社保、花名冊、考勤分析等基礎(chǔ)性人力資源工作，為部門全面實(shí)施人力資源管理提供基礎(chǔ)支持。

2025-05-10 14:29

人力資源總監(jiān)職位說明書-在線瀏覽

【摘要】職位說明書NO：HR001—HR001日期：職位名稱:人力資源總監(jiān)所屬部門:人力資源部撰寫人:

2024-09-04 10:54

銷售總監(jiān)助理的職位說明書-在線瀏覽

【摘要】/銷售總監(jiān)助理職位說明書一、基本資料職位名稱銷售總監(jiān)助理所在部門職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：部門內(nèi)部行政

2024-09-01 18:11

行政人事總監(jiān)崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點(diǎn)廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁其它匯報(bào)職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決

2025-07-01 03:34

行政人事總監(jiān)崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點(diǎn)廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁其它匯報(bào)職位董事會直接下級職位人力資

2025-05-10 14:31

總部人力資源總監(jiān)職位說明書-在線瀏覽

【摘要】13/13職位說明書基本信息職位名稱：人力資源總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總部人力資源部直接上級：行政副總裁編制日期：職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，支持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公

2024-09-11 19:16

x公司職位說明書-財(cái)務(wù)總監(jiān)-在線瀏覽

【摘要】財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作工作責(zé)任：一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益

2024-08-07 12:52

人事行政總監(jiān)崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人事行政總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部經(jīng)理、行政后勤部經(jīng)理、信息化部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了實(shí)現(xiàn)公司效益最大化、創(chuàng)造良好企業(yè)文化、建立高效組織體系，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源部、行政后勤部門及信息化部門

2024-09-13 09:10

人事科職位說明書-在線瀏覽

【摘要】序號重要性工作職責(zé)頻率單次需時(shí)相關(guān)表單衡量標(biāo)準(zhǔn)11員工級以上人員之試用期/年度/特殊考核/異動考核執(zhí)行1?次/天考核記錄表及時(shí)、準(zhǔn)確21績效工資月度考核跟進(jìn)1?次/月20H月度考核表及時(shí)、有效31考核結(jié)果匯總及考核面談跟進(jìn)1?次/周

2024-09-13 08:12

某軟件公司技術(shù)總監(jiān)職位說明書-在線瀏覽

【摘要】POSITIONDESCRIPTION技術(shù)總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Technology 機(jī)構(gòu)：部門：科技部門POSITION:ChiefTechnologyOfficer PERSON APPROVAL職位：技術(shù)總監(jiān) 任職者核

2024-08-24 03:11

某軟件公司營運(yùn)總監(jiān)職位說明書-在線瀏覽

【摘要】POSITIONDESCRIPTION營運(yùn)總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Management 機(jī)構(gòu)：部門：管理層POSITION:ChiefOperatingOfficer PERSON APPROVAL職位：營運(yùn)總監(jiān) 任職者核準(zhǔn)S

2024-08-31 06:10

x公司職位說明書-財(cái)務(wù)總監(jiān)助理-在線瀏覽

【摘要】第1頁共2頁崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理直接上級：財(cái)務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司財(cái)和物。工作責(zé)任：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）協(xié)助財(cái)

2024-08-07 12:52

職位說明書及任職資格技術(shù)總監(jiān)-在線瀏覽

【摘要】第一篇：職位說明書及任職資格技術(shù)總監(jiān) 職位說明書及任職資格技術(shù)總監(jiān)(CTO) 職位名稱技術(shù)總監(jiān)(CTO)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要: 全面主持公...

2024-11-10 21:37