職務(wù)說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部-在線瀏覽
2024-08-30 04:39本頁(yè)面
【正文】 的預(yù)算額：/ 其他指標(biāo)：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)車間派工單，統(tǒng)計(jì)成本核算所需的相關(guān)資料完整性、準(zhǔn)確性2根據(jù)車間材料消耗單，及時(shí)做好所有產(chǎn)品的成本核算工作差錯(cuò)率、及時(shí)性3根據(jù)員工的工時(shí)記錄薄，及時(shí)做好員工計(jì)件工資的核算工作差錯(cuò)率、及時(shí)性4根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，對(duì)原材料及零配件的領(lǐng)料和消耗進(jìn)行核定準(zhǔn)確性5根據(jù)車間定額及工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)ERP系統(tǒng)中單件人工進(jìn)行維護(hù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性6根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際用時(shí)，對(duì)非計(jì)件及非定額工資進(jìn)行核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性7根據(jù)ERP系統(tǒng)，對(duì)員工工資原始數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與核對(duì)準(zhǔn)確性五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間會(huì)計(jì)從業(yè)資格證45學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作（成本核算方面）一年以上專業(yè)技能熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，并能正確運(yùn)用所學(xué)專業(yè)進(jìn)行成本核算?！恫块T職責(zé)》冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：價(jià)格處理員所屬部門：財(cái)務(wù)部擬定人簽名：顧賢瑾上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理服務(wù)類 財(cái)經(jīng)職種直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：徐榮 生效日期：二、職位目的：根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品或圖紙，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，估算公司生產(chǎn)該產(chǎn)品的成本，并籍以向客戶提供對(duì)外報(bào)價(jià)，為公司的財(cái)務(wù)控制提供依據(jù)。所在部門總?cè)藬?shù)：9該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預(yù)算額：/ 其他指標(biāo)：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)發(fā)票，對(duì)材料、物料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行收集準(zhǔn)確性及時(shí)性完整性2根據(jù)客戶圖紙或產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)。準(zhǔn)確性及時(shí)性完整性4 根據(jù)外協(xié)單位的報(bào)價(jià)單，負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的價(jià)格審定。通用技能能熟練掌握電腦的操作技能（電子表格、文檔），具一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（上級(jí)職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）帳務(wù)處理資金處理員價(jià)格處理員直接下屬職位名稱和人數(shù)（ 人）模具成本處理員 （ 人）輔助處理員（ 人）（ 人）（ 人）工作關(guān)系（外部）：納稅申報(bào)的稅務(wù)機(jī)關(guān)工作關(guān)系（職位范圍）：請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。差錯(cuò)率及時(shí)性完整性2根據(jù)審核的記帳憑證，登記、核對(duì)總分類帳及各類明細(xì)分類帳。規(guī)范性完整性差錯(cuò)率4根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)每月稅收申報(bào)與結(jié)算。差錯(cuò)率及時(shí)性完整性6負(fù)責(zé)年末過(guò)帳后帳套的備份及帳簿打印保管事項(xiàng)。通用技能能熟練操作OFFICE 口頭表達(dá)能力 文字表述能力 規(guī)劃能力 協(xié)調(diào)能力 分析能力體能要求身體健康，頭腦清醒靈活工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量偶爾加班計(jì)算機(jī)正常六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（上級(jí)職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）材料處理員產(chǎn)品成本處理員價(jià)格處理員直接下屬職位名稱和人數(shù)模具成本處理員（ 人）帳務(wù)處理員（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作關(guān)系（外部）：/工作關(guān)系（職位范圍）：請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)
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