學(xué)生勤工助學(xué)中心各招聘單位介紹及招聘要求doc-在線瀏覽
2024-08-28 01:48本頁面
【正文】 籌劃組員工12名，敢于創(chuàng)新，樂于思考，有調(diào)研、宣傳、外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。公關(guān)調(diào)研：通過與中心內(nèi)部各單位保持接觸和聯(lián)系，對組織外公眾進(jìn)行調(diào)研，收集信息并匯總，作出分析和處理，從而掌握組織內(nèi)外公眾的要求和傾向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。 公關(guān)策劃：策劃舉辦各種專門活動（如招聘宣傳項目），拓展和維護(hù)對外關(guān)系，營造有利于中心發(fā)展的外部環(huán)境。家教部為社會提供小學(xué)到高中各年級家教、成人家教及班教。外語部業(yè)務(wù)類型：展會翻譯、隨身翻譯、會議翻譯、語音文件校對、員工培訓(xùn)、商場導(dǎo)購等。秘書部主要負(fù)責(zé)行政、財務(wù)、文書及部門協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展各項業(yè)務(wù)市場部承接各類展覽、校園代理、代言、禮儀、主持、文娛、導(dǎo)游、助理、秘書、實習(xí)、配音、派單、促銷、話務(wù)員、撰寫文稿、問卷調(diào)查、校對等業(yè)務(wù)?？头浚嚎头孔鳛榧媛氜k最年輕的部門，成立以來主要執(zhí)行兩個職能，校內(nèi)外宣傳及業(yè)務(wù)拓展?？头績?nèi)部成員共六人，包括主管、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)人員各一名，員工三名。市場部：,原則上一月一次活動,其中月光舞會,咖啡文化節(jié)等為例行活動。酒水部:。⒊物資管理及采購。財務(wù)部:完善財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保云山咖啡屋的財務(wù)管理工作的正常運轉(zhuǎn)。人事部: 使云山咖啡屋人事管理工作能更加規(guī)范科學(xué)化，保證咖啡屋工作的正常有效運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)咖啡屋的員工招聘活動。行政主要負(fù)責(zé)咖啡屋的各項行政管理工作，溝通協(xié)調(diào)各部門工作，建立、健全行政管理制度、整理檔案，組織會議，并進(jìn)行會議記錄等。云山書屋員工23名要求責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，課余時間充裕；有圖書管理經(jīng)驗者優(yōu)先.人力資源部：，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核；，組織員工活動等.市場部：負(fù)責(zé)書屋的宣傳，活動策劃，市場分析，網(wǎng)站建設(shè)等工作；營業(yè)部：，進(jìn)行店面的管理和維護(hù)，庫存的管理；，聯(lián)合市場部一同進(jìn)行店面的裝潢和布置；，作好銷售統(tǒng)計?？蛻舴?wù)部：，聽取廣大顧客朋友們對書屋的寶貴意見和建議；
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