【正文】 習(xí)性，生疏了自己的看家本領(lǐng)，成為人見人煩的、不愿聘用的貓，做了一只可悲的在溫水鍋里被煮死的青蛙 五： 老頭氣憤地說：“不行，絕對不行，你滾出去吧！” 這個(gè)人說：“如果我在城里給你的兒子找個(gè)對象，可以嗎？” 老頭搖搖頭：“不行，快滾出去吧！” 這個(gè)人又說：“如果我給你兒子找的對象，也就是你未來的兒媳婦是洛克菲勒的女兒呢？”老頭想了又想，終于讓兒子當(dāng)上洛克菲勒的女婿這件事打動了。又過了幾天，這個(gè)人找到了世界銀行總裁，對他說：“尊敬的總裁先生，你應(yīng)該馬上任命一個(gè)副總裁！” 總裁先生頭說：“不可能，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢，而且必須馬上？”這個(gè)人說：“如果你任命的這個(gè)副總裁是洛克菲勒的女婿，可以嗎？” 總裁先生當(dāng)然同意了?？墒?，日子一天天過去，新主管卻毫無作用，每天彬彬有禮進(jìn)辦公室，便躲在里面難得出門，那些緊張得要死的壞分子，現(xiàn)在反而更猖獗了。四個(gè)月過去了， 新主管卻發(fā)威了，壞分子一律革除，能者則獲得提升。年終聚餐時(shí)，新主管在酒后致辭：相信大家對我上任后的表現(xiàn)和后來的開刀闊斧，一定搞到不 3 解。七： 我有位朋友，買了棟帶著大院的房子，他一搬進(jìn)去，就對院子全面整頓，雜草雜樹一律清除，改種自己新買的花卉。我這位朋友才發(fā)現(xiàn)，他居然把牡丹當(dāng)草給割了。直到暮秋，他才認(rèn)清哪些是無用的植物而大力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保存?！? 八： 人力資源管理小故事（不要為自己尋找理由，可作為招聘面試的小故事） 著名成功人士吳士宏已成為現(xiàn)代人耳熟能詳?shù)拿?。?dāng)時(shí)還是個(gè)小護(hù)士的吳士宏，抱著個(gè)半導(dǎo)體學(xué)了一年半許國璋英語，就壯起膽子到了IBM來應(yīng)聘。兩輪的筆試和一次口試，吳士宏都順利通過了。最后，主考官問她：“你會不會打字？”“會！”吳士宏條件反射般地說。她環(huán)顧了四周，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場并沒有打字機(jī)，果然考官說下次再考打字。面試結(jié)束，她飛也似地跑了出動，找親友借了170元買了一臺打字機(jī)，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子了，但她竟奇跡般達(dá)到了考官說的那個(gè)專業(yè)水準(zhǔn)。吳士宏的傳奇從此開始?；拢劦阶约撼晒Φ臍v程時(shí)說：“小時(shí)候，父親常常帶我去打保齡球。父親就對我說：‘別再找借口了，這不是理由你保齡球打不好是因?yàn)槟悴痪毩?xí)。”生活中，我們經(jīng)常可以碰到類似情況，遇到一些自己不愿干或不想干的事情，找個(gè)理由替自己推脫—沒有時(shí)間；看到一些成功人士的事例，想到自己一事無成，找個(gè)理由自我安慰—?jiǎng)e人的機(jī)遇好，而自己不走運(yùn)??如果我們真的想做一件事，想得食不甘味，夜不能寐，就一定會去做，而且一定會做好。”每一個(gè)成功者都是那些清楚地知道自己需要什么的人，他們懂得如何去尋找，而不是整天為自己找理由開脫。如何抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會，是任何人、任何教科書上教不會你的，只有你的素質(zhì)積累到了那個(gè)水準(zhǔn)，靈感火花才會迸發(fā)，成功才會到來。 九： 有個(gè)富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。 好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的全家,父母急怒中相繼病逝。鄰居家大嫂非常好,每餐給他吃一碗面糊糊。 大嫂對他講:不要感謝我。正好你有需要,就又還給你了。 有一個(gè)有名的三八理論:八小時(shí)睡覺,八小時(shí)工作,這個(gè)人人一樣。時(shí)間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。白天圖生存,晚上求發(fā)展,這是二十一世紀(jì)對人才的要求。我恨這個(gè)公司！”b建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)！破公司一定要給他點(diǎn)顏色看看。”a問：為什么？b說：如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大，你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。再見面時(shí)b問a：現(xiàn)在是時(shí)機(jī)惡劣，要跳趕快行動哦！a淡然笑道：老總跟我長談過善用資源5 了，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理，我暫時(shí)沒有離開的打算了。評析工作中，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多機(jī)會。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個(gè)，于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。強(qiáng)權(quán)就會產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞的整個(gè)小團(tuán)體烏煙瘴氣。最后想出來一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后剩下的最后一碗。此后大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好了。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。 十二： 人力資源管理小故事 一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊(duì)視察操練情況，發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況：在操練中，總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動。原來，條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則，當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩，防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差，減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。但條例沒有及時(shí)調(diào)整，出現(xiàn)了不拉馬的士兵。[評析] 管理的首要工作就是科學(xué)分工。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器，那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件，只有他們愛崗敬業(yè)，公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。否則，隊(duì)伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。十三： 人力資源管理小故事8（員工職業(yè)生涯管理） 一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年，立下了汗馬功勞。不得已，漁民又買了幾只小鸕鶿，經(jīng)過簡單訓(xùn)練，便讓新老鸕鶿一起出海捕魚。新來的鸕鶿很知足：只干了一點(diǎn)微不足道的工作，主人就對自己這么好，于是一個(gè)個(gè)拼命地為主人工作。不久，幾只老鸕鶿瘦得皮包骨頭，奄奄一息，被主人殺掉燉了湯。漁民抱怨說：“我待你們不薄呀，每天讓你們吃著鮮嫩的小魚，住著舒適的窩棚，時(shí)不時(shí)還讓你們休息一天半天。工作不再是必需的謀生手段，人們越來越注重將來的保障機(jī)制，以及精神上的享受和“自我實(shí)現(xiàn)”。倘若人力資源管理忽 7 視了這些需求，最終只能導(dǎo)致“鸕鶿”的罷工。第一間房子的食物放在地上，第二間房子的食物分別多次從易到難懸掛在不同高度上，第三間房子的食物懸掛在屋頂。原來，第一間房子里的猴子一進(jìn)房子就看到了地上的食物，為了爭奪唾手可得的食物大動干戈，結(jié)果一死一傷。只有第二間房子的兩只猴子先按各自的本事取食，最后隨著懸掛食物高度的增加，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。[評析] 如何實(shí)現(xiàn)HR的最佳組合，一直是HR管理者十分關(guān)注的問題。只有崗位難易適當(dāng)，并循序漸進(jìn)，猶如第二間房子里的食物，才能真正體驗(yàn)出人的能力與水平，發(fā)揮人的能動性和智慧。 另一只鸚鵡前則標(biāo)道：此鸚鵡會四門語言，售價(jià)四百元。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，拿不定主意。 這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言？店主說：不。 [評析] 真正的領(lǐng)導(dǎo)人，不一定自己能力有多強(qiáng)，只要懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)比自己更強(qiáng)的力量，從而提升自己的身價(jià)。 人力資源管理小故事11——買糖的哲學(xué)（激勵(lì)） 在商店買散裝糖的時(shí)候都有過這樣的經(jīng)歷：有的售貨員一下放很多糖到秤上，然后按分量一塊塊往下拿。有的售貨員一次放不太多，然后一塊塊往上加，雖然最后分量完全一樣，但顧客心里挺高興，以為自己占了便宜，這位售貨員也贏得了越來越多的顧客。 十六： 人力資源管理小故事12——給糖的哲學(xué)（績效考核） 大人問孩子：你想吃糖嗎？孩子說：想。孩子心想：原來是騙我，下次也不理你了。影響以后的工作?！碑?dāng)在現(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。于是林克萊特問他說：“為甚么要這么做？”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來??！” [評析] 你真的聽懂了手下的話了嗎？你是不是也習(xí)慣性地用自己的權(quán)威打斷手下的語言？我們經(jīng)常犯這樣的錯(cuò)誤：在手下還沒有來得及講完自己的事情前，就按照我們的經(jīng)驗(yàn)大加評論和指揮。時(shí)間久了，手下將再也沒有興趣向上級反饋真實(shí)的信息。與手下保持暢通的信息交流，將會使你的管理如魚得水，以便及時(shí)糾正管理中的錯(cuò)誤，制定更加切實(shí)可行的方案和制度。 可是，有一天，狐貍感到非常地苦惱，因?yàn)槔?、野狗等很多動物都不把他?dāng)會事兒。于是，聰明的狐貍就策劃了一個(gè)冒險(xiǎn)的方案。”老虎對狐貍的話半信半疑，便問：“你有什么能耐，就想給我當(dāng)宰相？”狐貍胸有成竹地說：“你如果不相信我的話，可以隨我到山林中去走一走，我讓你親眼看看百獸對我敬畏的樣子?！　∩种械睦?、野狗、鴕鳥、孔雀、野兔、山羊、梅花鹿等各種動物遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見老虎來了，一個(gè)個(gè)都嚇得魂飛魄散，紛紛奪路逃命。 狐貍因?yàn)樽髁嗽紫喽泻芏鄬W(xué)習(xí)的機(jī)會，逐漸學(xué)會了管理，同時(shí)也慢慢受到動物們的尊敬?！惹毓疽唤?jīng)張貼,前來競標(biāo)的隊(duì)伍十分踴躍?？h太爺說：各自整修一座廟宇，所需的器材工具，官家全數(shù)供應(yīng)?！　〈藭r(shí)的工匠團(tuán)隊(duì)，迫不及待地請領(lǐng)了大批的工具，以及五顏六色的油漆彩筆，經(jīng)過全體員工不眠不休的整修與粉刷之后，整座廟宇頓時(shí)恢復(fù)雕龍畫棟、金壁輝煌的面貌?！　〉搅斯こ探Y(jié)束的時(shí)候，已到了日落時(shí)分，正是評比揭曉的關(guān)鍵時(shí)刻?！　∵@時(shí)候，和尚所整修的廟宇，呈現(xiàn)出柔和而不刺眼、寧靜而不嘈雜、含蓄而不外顯、自然而不做作的高貴氣質(zhì)來，與工匠所整修的眼花繚亂的顏色，呈現(xiàn)非常強(qiáng)烈的對比。就廟的角度而言，和尚與工匠對修廟的境界，其高低就不言而喻了。和尚利用最簡單的法則來駕馭最復(fù)雜的環(huán)境，用最少的資源創(chuàng)造最大的成效，用最無形的觀念超越有形的物質(zhì)。因此，誰能夠充分的運(yùn)用與開發(fā)自己與別人的智能，誰就是這個(gè)時(shí)代的最大贏家。我們更要虛心把自己放空，才能接受周遭的事物，容納不同的看法。二十：故事：你去過廟嗎?今天我要給大家講一個(gè)佛祖用將的故事。彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。 佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌樂佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。其實(shí)在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。實(shí)際上，有這種觀點(diǎn)的人，表現(xiàn)出的是自身能力的薄弱。作為領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，但你必須知道他們的長處，用人要用人所長，避人所短，要有容人之短的度量。樂觀小故事1有一個(gè)年輕的畫家，他身無分文，卻到走進(jìn)一家豪華高檔的大餐廳，點(diǎn)菜吃了好幾打的生蠔，希望在蠔殼中發(fā)現(xiàn)一粒珍珠來付帳。有一位智者說過：“生性樂觀的人，懂得在逆境中找到光明；生性悲觀的人，卻常因愚蠢的嘆氣，而把光明給吹熄了。”他還告訴我們，“煩惱重的人，芝麻小事都會困主他；想解脫的人，天大的事情都束縛不了他。就好象兩種性格的人走進(jìn)同一片森林，悲觀的人可能會說這里蚊子太多，吵哄哄的，影響了他欣賞花草的雅興；而樂觀的人可能會說這里除了美麗的花草，還有蚊子在唱歌，真是太美妙了。所以在同一環(huán)境下的兩種不同心態(tài)的人，他們對事物的看法是不同的。保持一種樂觀的心態(tài)，如果一種方法行不同，那么換一種方式，換一個(gè)心情，說不定會在另一局面上能讓你有更大的驚喜，更大的成功?！庇谑牵諠u消沉。于是，他變得聰明起來。于是，他變得堅(jiān)強(qiáng)起來。 3一片假樹葉　　歐?亨利在他的小說《最后一片樹葉》里講了一個(gè)故事，說：有個(gè)病人躺在病床上，絕望地看著窗外一棵被秋風(fēng)掃過的蕭瑟的樹。病人想，等這片樹葉落了，我的生命也就結(jié)束了。但是，那樹葉竟然一直未落，直到病人身體完全恢復(fù)了健康，那樹葉依然碧如翡翠。結(jié)果，他真的康復(fù)了，走出病房去那棵樹下看個(gè)究竟?！　∫?yàn)楫嫾沂俏┮涣私馑麅?nèi)心秘密的人，畫家知道他在等待樹葉全部掉落之后，再悄然地終結(jié)自己的生命。就是這片假樹葉，給他不斷地注入活下去的勇氣。 　 　 4一個(gè)年輕人正值人生巔峰時(shí)卻被查出患了白血病，無邊無際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺得生活已經(jīng)沒有任何意義了，拒絕接受任何治療。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的樂曲吸引了他。還有一點(diǎn)引人注目的是，盲人的懷中掛著一面鏡子！年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時(shí)問道：“對不起，打擾了，請問這鏡子是你的嗎？”“是的，我的樂器和鏡子是我的兩件寶貝！音樂是世界上最美好的東西，我常?？窟@個(gè)自娛自樂，可以感到生活是多么的美好……”“可這面鏡子對你有什么意義呢？”他迫不及待地問?！卑籽』颊叩男囊幌伦颖徽鸷沉耍阂粋€(gè)盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫(yī)院接受治療，盡管每次化療他都會感受到死去活來的痛楚，但從那以后他再也沒有逃跑過。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂觀的心態(tài)和屹立不倒的信念。5有位太太請了一個(gè)油漆匠到家里粉刷墻壁，油漆匠一走進(jìn)門，看到她的丈夫雙目失明，頓時(shí)流露出憐憫的目光。 工作完畢，油漆匠取出賬單，那位太太發(fā)現(xiàn)比談妥的價(jià)錢打了一個(gè)很大的折扣。 油漆匠回答說：“我跟你先生在一起覺得很快樂，他對人生的態(tài)度，使我覺得自己的情況還不算壞，所以減少的那部分，算是我對他的一點(diǎn)謝意，因?yàn)樗屛也粫压ぷ骱蜕羁吹锰?！”? 油漆匠對她丈夫的推崇，使她禁不住淚流滿面，因?yàn)檫@位慷慨的油漆匠，自己只有一只手...... 態(tài)度就像磁鐵，不論我們的思想是正面的抑或是負(fù)面的，我們都受到它的牽引。一個(gè)人，無論何時(shí)何地，只要保持一種樂觀的心態(tài)，就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)這個(gè)世界很美麗、很可愛，一個(gè)自尊、自愛、自強(qiáng)的人應(yīng)該是每時(shí)每刻都積極進(jìn)取、朝氣蓬勃，而不是天天自怨自艾、怨天尤人的！6【心理故事】一個(gè)朋友是醫(yī)生，一次癌癥手術(shù)，打開后發(fā)現(xiàn)切不了，只好再縫上。只好讓其出院，一年后回訪，真好了，癌細(xì)胞真消失了?！獦酚^的心態(tài)是最好的手術(shù)。盡管生活非常不便，但是，他一天到晚總是樂呵呵的。屋子里只剩下了蘇格拉底一個(gè)人，每天，他仍然很快活。和這么多老師在一起，時(shí)時(shí)刻刻都可以向它們請教，這怎不令人高興呢！”　　幾年后，蘇格拉底也成了家，搬進(jìn)了一座大樓里。底層在這座樓里是最差的，不安靜，不安全，也不衛(wèi)生，上面老是往下面潑污水，丟死老鼠、破鞋子、臭襪子和雜七亂八的臟東西，那人見他還是一副喜氣洋洋的樣子，好奇地問：“你住這樣的房間，也感到高興嗎？”　　“是呀！你不知道住一樓有多少妙處呵！比如，進(jìn)門就是家，不用爬很高的樓梯；搬東西方便，不必花很大的勁兒； 朋友來訪容易，用不著一層樓一層樓地去扣問……特別讓我滿意的是，可