廣州市勞動合同樣本統(tǒng)一標準版-在線瀏覽
2024-08-24 21:26本頁面
【正文】 以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止，并以 為標志。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ）工人類。（四）乙方工作地點： 廣州市 。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，即每日工作 8 小時，每周工作 5 天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息兩天。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時工作制。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（ 3 ）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。（二）乙
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