【摘要】高莊則中心小學教育教學工作評價體系(400分)(2010——2011)項目分值評價標準評價方法備查材料自評得分考評得分A150分素質(zhì)教育思想B130分辦學思想C110分全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持依法辦學,以德治校。學校未依法制定辦學章程扣2分,管理制度不健
2024-08-24 20:33
【摘要】職能部門常規(guī)考核指標及評價標準考核項目考核指標評價標準指標說明不滿意(1)需改進(2)基本滿意(3)良好(4)優(yōu)秀(5)辦事效率計劃目標月有計劃、周有安排、日有目標,每天有明確的工作目標、計劃和充實的工作內(nèi)容沒有計劃,分不清輕重緩急,時常不能完成任務,組織成員不知如何開展工作計劃簡單,執(zhí)行不力,需改進計劃可行,基本能
2024-08-25 03:29
【摘要】表3·1·6-1外裝飾裝修工程質(zhì)量允許偏差和檢查方法項次項目允許偏差值(mm)檢查方法國家標準中州杯標準1大角垂直度單層,多層H/1000且≤10經(jīng)緯儀,吊線尺量高層H/1000且≤202墻面平整度(層)432m靠尺,塞尺垂直度(層)4
2024-08-24 21:03
【摘要】江蘇省項目監(jiān)理機構(gòu)工作評價標準—B表江都市建設工程監(jiān)理有限公司二O一二年六月施工準備階段監(jiān)理工作單項評分表?建設文件收集與圖紙會審、設計交底(15)?施工組織設計與專項施工方案審核(25)?施工單位質(zhì)量、安全保證體系審核(25)?分包單位資質(zhì)審核(8)?測量放線控制成果檢查(10)?
2025-02-02 21:29
【摘要】中層干部確認崗位任職者和競聘崗位及職數(shù)一欄表類別序號機構(gòu)名稱正處級崗位副處級崗位職務名稱職數(shù)(個)及任職者職務名稱職數(shù)(個)及任職者教學單位1計算機電子信息工程學院院長1(確認XXX)副院長3(確認XXX,其他2個競聘)2機械制造與自動化工
2024-10-27 09:39
【摘要】附件:江蘇省平安醫(yī)院考核評價標準(試行)目標內(nèi)容要求考評辦法責任部門或單位標準分扣分標準實得分1、醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善()1-1醫(yī)院積極組織創(chuàng)建活動。1-1-1成立創(chuàng)建活動組織。查閱資料醫(yī)院1未成立組織不得分;1-1-2有計劃、有步驟的開展創(chuàng)建活動,制定并落實具體工作方案。
2024-08-28 10:41
【摘要】第一篇:中層干部崗位競聘申請表 文章標題:中層干部崗位競聘申請表 2006~2009年中層干部崗位競聘申請表 姓名性別出生年月參加工作時間政治面貌入黨年月現(xiàn)任職務及崗位職級及任職時間最 高學歷...
2024-10-20 21:30
【摘要】基建項目安全文明施工檢查評價標準表式(2021年版)使用說明一、修
2025-03-30 01:30
【摘要】附件3:干部考核標準表(德)科級干部25—23分22——19分18—16分15分及以下1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,理論聯(lián)系實際,積極為現(xiàn)代化建設和學院建設服務。2、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,有強烈的事業(yè)心和責
【摘要】4/4上海泰盛集團中層干部考核測評表序號考核要素要素標志一次賦值二次賦值1工作質(zhì)量(15分)(所完成工作的精確度、徹底性和可接受性,以及崗位職責的明確度和工作責任心的可接受度)A.崗位職責明確,責任心強,所完成本職工作的精確度、徹底性和可接受性高(15-14-13)B.崗位職責較明確,責任心較強,所完成本職工作的精確度、
2024-08-10 17:41
【摘要】辦公室主任工作職責、書記處理日常行政和黨務工作。,草擬工作報告、工作總結(jié)和各種簡報,負責填寫各種統(tǒng)計報表,做到準確、按時上報。、月總結(jié)和教職工考勤,掌握教職工基本情況和思想動態(tài),最大限度調(diào)動教職工工作積極性。,下情上報,左右疏通情況和催辦、查辦工作,協(xié)調(diào)各處室工作。、組織、記錄等工作,編寫會議紀要,督促檢查會議決定事項的落實。,遵守保密制度。、解聘、職稱評
2025-05-25 22:53
【摘要】公司基建管理檢查評價標準表格(2016年版)中國南方電網(wǎng)有限責任公司基建部組編使用說明一、修編情況為進一步規(guī)范公司基建項目現(xiàn)場管理,推進標準建設工作,在《公司基建項目現(xiàn)場管理檢查評價標準表格(試行)》現(xiàn)場運用以及反
2024-09-10 10:40
【摘要】一般管理人員年度績效評價標準評價目標評價標準得分工作態(tài)度20分責任心消極被動不負責任。有時責任心強,但多數(shù)情況下缺乏責任心。有一定的責任心并敢于對自己的工作負責,知錯就改。責任心強,能清楚地知道自己的責任,并勇于負責。對任何事情都有強烈的責任心且積極付諸行動。得分分值5012-345積極性無論怎樣督促也不上進,工作挑
2024-08-24 17:09
【摘要】第一篇:中層干部崗位競聘方案 關(guān)于對中層干部崗位實行競聘工作的若干規(guī)定為進一步深化我礦干部人事制度改革,構(gòu)建公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制,努力打造一支高素質(zhì)的中層干部隊伍,推進我礦持續(xù)、...
2024-11-05 07:47
【摘要】1/91甘肅久聯(lián)白銀雪松分公司崗位安全培訓考核標準表目錄(共141個崗位)一、生產(chǎn)點單位負責人崗位1、總經(jīng)理崗位安全培訓考核標準表2、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全培訓考核標準表3、總工程師崗位安全培訓考核標準表4、分管安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全培訓考核標準表二、各生產(chǎn)點安全管理崗位1、安全保衛(wèi)部部長崗位安全培訓考核準表2、安全保衛(wèi)部副部長
2024-08-25 22:15