幾種評價標(biāo)準(zhǔn)的主要特征-在線瀏覽
2024-08-24 18:00本頁面
【正文】 工作辦事常有差錯 工作經(jīng)歷 從事科技工作16年以上 從事科技工作11amp。 標(biāo) 準(zhǔn)項 目 優(yōu) 良 中 差 素質(zhì)結(jié)構(gòu) 科技工作事業(yè)心 無論身處逆境還是順境，都能保持明確的奮斗目標(biāo)和旺盛的工作熱情，積極進(jìn)取，刻苦鉆研 工作學(xué)習(xí)熱情高，干勁足，肯鉆研，有進(jìn)取心，能堅持在工作和學(xué)習(xí)上下苦功 有科技成就的欲望，但不持久 得過且過平庸消極 科技競爭力 努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平，有明確的競爭目標(biāo)和敢于拚搏的精神 能瞄準(zhǔn)本行業(yè)本系統(tǒng)的目標(biāo)進(jìn)行趕超，有一定的拚搏精神 偶有競爭動機(jī)，但缺乏內(nèi)驅(qū)力和堅韌性 工作中沒有競爭目標(biāo)和競爭動機(jī)，甘于落后 科技道德 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，甘當(dāng)“人梯”，扶植新手，關(guān)于發(fā)揚(yáng)科研民主，正確對待榮譽(yù)和地位，為人敬佩 謙虛謹(jǐn)慎，不妒賢嫉能，對科研成果評價較實(shí)事求是 在科研成果上想突出自己，言過其實(shí) 好表現(xiàn)自己不擇手段地將科研成果占為己有，有剽竊、抄襲他人成果的行為?！ ?2)公司科技人員功能評價標(biāo)準(zhǔn)的參考模式，： 公司管理人員功能評價標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)項目 內(nèi)容 優(yōu) 良 中 差 素質(zhì)結(jié)構(gòu) 思想素質(zhì) 理論聯(lián)系實(shí)際深入群眾和現(xiàn)場對人對己一分為二 能夠理論聯(lián)系實(shí)際主動深入嚴(yán)以律己 能運(yùn)用能深入有自知之明能正確待人 有差距不主動對人對己有偏見 輕視理論或?qū)嵺`不愿深入自以為是 品德素質(zhì) 團(tuán)結(jié)協(xié)作謙虛求實(shí)如實(shí)反映情況 主動虛心好學(xué)實(shí)干、主動、積極實(shí)事求是 能夠愿學(xué)不能實(shí)干一般 勉強(qiáng)隨大流不夠如實(shí) 不能
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