【摘要】部門(mén):工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2024-08-06 16:22
【摘要】目錄第一章 建模精度標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定 2第一節(jié)建模精度 21.建筑專業(yè) 22.結(jié)構(gòu)專業(yè) 23.給排專業(yè) 34.暖通專業(yè) 35.電氣專業(yè) 4第二節(jié)建模規(guī)定 41.單位和坐標(biāo) 42.模型依據(jù)。 43.模型拆分規(guī)定 44.模型色彩規(guī)定 55.BIM建模管控要點(diǎn) 66.管線綜合管控要點(diǎn) 6第三節(jié)BIM軟件規(guī)定 6
2024-08-24 23:38
【摘要】設(shè)計(jì)院一般是國(guó)家、高??毓?,具有事業(yè)單位編制,福利待遇相當(dāng)于國(guó)家公務(wù)員水平.下面是給大 家整理的最新設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)講話材料,僅供參考。 最新設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇1 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 按照市紀(jì)委和...
2024-09-02 14:48
【摘要】設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)流程承接任務(wù)成立項(xiàng)目組方案修改現(xiàn)場(chǎng)交流方案設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì)方案修改方案匯報(bào)簽訂合同階段設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)評(píng)審設(shè)計(jì)修改圖紙修改圖紙會(huì)審施工交
2025-05-30 07:17
【摘要】êò?úéè??êμ?°×??ò???¨?aê??yê?ó?é?»
2024-09-05 11:17
【摘要】部門(mén):行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-06-05 02:13
【摘要】64/64設(shè)計(jì)院部門(mén)及崗位職責(zé)目錄1院長(zhǎng)職責(zé)......................................................................................................
2024-08-10 15:58
【摘要】崗位職責(zé)(設(shè)計(jì)類)一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織者,指揮者,責(zé)任者,暫由公司管理層擔(dān)任,,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)全面跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度.2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為項(xiàng)目設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌的對(duì)外接口人,負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)的進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量控制;開(kāi)展項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作時(shí),如相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人不在場(chǎng),應(yīng)在內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)后再統(tǒng)一回復(fù)甲方.3.熟悉合同,掌握合同中所簽訂的設(shè)計(jì)內(nèi)容和設(shè)計(jì)范
2024-08-10 16:22
【摘要】編號(hào):SXL/QC-人字-08崗位職責(zé)和崗位人員任職條件財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):1、制定合理有效的進(jìn)、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細(xì)則。2、有效控制生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、合理開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。3、按旬、月、季、年做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4、編制并向相關(guān)部門(mén)報(bào)送各類財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì)記錄。5、編整、保管財(cái)務(wù)原始憑證,原始
2025-05-30 02:03
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)北京市測(cè)繪信息網(wǎng)測(cè)繪有限公司質(zhì)量管理體系文件崗位職責(zé)及任職要求(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)編制)作業(yè)編號(hào):OTHERMAP-ZY-01版本號(hào):受控狀態(tài):
2025-05-25 23:02
【摘要】第一篇:各崗位任職要求 主辦會(huì)計(jì)任職要求 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;...
2024-11-15 23:57
【摘要】各崗位人員任職要求一、總經(jīng)理1、性別:男/女2、年齡:38歲以上3、文化程度:大專以上4、外語(yǔ)水平:B級(jí)5、業(yè)務(wù)要求:(1)熱愛(ài)酒店事業(yè),有執(zhí)著的敬業(yè)精神。(2)對(duì)酒店業(yè)務(wù)有較高的專業(yè)水準(zhǔn),具有擔(dān)任酒店主要業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。(3)掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并具有自己一套較為成熟的管理思想體系。(4)熟悉
2025-05-27 11:33
【摘要】:____________審核:____________批準(zhǔn):____________2011年06月21日發(fā)布2011年01月01日實(shí)施______________________________________________________________________目
2025-05-30 02:41
【摘要】設(shè)計(jì)院檔案管理制度技術(shù)檔案管理制度一、技術(shù)檔案的歸檔范圍(一)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目凡委托我院設(shè)計(jì)的新建,改建,擴(kuò)建,加固等工程全部基礎(chǔ)資料,階段設(shè)計(jì)成果文件,設(shè)計(jì)修改文件以及與工程有關(guān)的同建設(shè)單位,施工單位發(fā)生的各類協(xié)議,合同,函件,公文和竣工驗(yàn)收,調(diào)試,工程總結(jié)等文件,均應(yīng)歸入技術(shù)檔案.1.初步設(shè)計(jì)階段初步設(shè)計(jì)的文件一般不歸檔,但我院只做到初步設(shè)計(jì)而由其它院完成施工圖設(shè)計(jì)的項(xiàng)
2025-06-04 02:27
【摘要】設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)管理模式 XXX設(shè)計(jì)院經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)現(xiàn)形成了成熟的運(yùn)營(yíng)管理模式:一、共七個(gè)部門(mén)1、辦公室2、經(jīng)營(yíng)部3、技術(shù)質(zhì)量部4、綜合管理部5、設(shè)計(jì)部6、財(cái)務(wù)部7、文印部二、職責(zé)范圍:一)辦公室a)組織起草公司各部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)、崗位描述,組織起草公司工作流程。b)擬定公司人力資源招聘方案和計(jì)劃,在公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施。
2025-05-25 23:14