【摘要】崗位:質(zhì)量控制主管工作內(nèi)容:監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)定期評估解決的工藝或控制方案;制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時(shí)解決;主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作;
2024-09-13 03:43
【摘要】崗位:客戶關(guān)系主管工作內(nèi)容:根據(jù)公司政策協(xié)議和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶支持項(xiàng)目;保持和發(fā)展適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù),對客戶支持項(xiàng)目做出計(jì)劃和分析;準(zhǔn)備和實(shí)施政策、預(yù)算和目標(biāo),控制擔(dān)保和信譽(yù)支出;培訓(xùn)和支持客戶關(guān)系員工;為售后員工包括售后區(qū)域經(jīng)理提供指導(dǎo),實(shí)施公司信譽(yù)政策;制定銷售、市場和售后部門計(jì)劃、程序和項(xiàng)目,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;為經(jīng)銷商和下屬確定培訓(xùn)
【摘要】崗位:法律事務(wù)主管工作內(nèi)容:起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;管理外聘律師、法律顧問;法律培訓(xùn)。考核指標(biāo):崗位:
2024-09-13 04:02
【摘要】崗位:市場策劃主管工作內(nèi)容:研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案;組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等??己酥笜?biāo)
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第3頁共3頁崗位:法律事務(wù)主管工作內(nèi)容:起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;為公司經(jīng)營管理活動提供法
2025-02-04 19:55
【摘要】崗位:廠長工作內(nèi)容:指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)管理,確保工
2024-08-30 14:28
【摘要】崗位:大區(qū)經(jīng)理工作內(nèi)容:參與公司市場營銷策略的制定;執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支;直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
2024-09-13 03:47
【摘要】崗位:采購經(jīng)理工作內(nèi)容:調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)
2024-09-13 03:25
【摘要】崗位:副廠長工作內(nèi)容:組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對科室間爭議提出界定要求;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工
【摘要】崗位:制造部經(jīng)理工作內(nèi)容:根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);分析市場供應(yīng)狀況,對目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測,完成相關(guān)分析報(bào)告;與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判;編制部門預(yù)算,審
【摘要】崗位:行政經(jīng)理工作內(nèi)容:組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;起草及歸檔公司相關(guān)文件;搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;管理公司重要資質(zhì)證件;組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;主持部門內(nèi)部
2024-09-13 03:55
【摘要】崗位:貨運(yùn)主管工作內(nèi)容:組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動;評價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式;檢查丟失及損壞情況,并進(jìn)行問題處理;評價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況;提出運(yùn)輸工具及方法的建議;作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo):崗位:被考核人:
2024-09-13 04:01
【摘要】崗位:測試主管工作內(nèi)容:根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測試方案,制定測試計(jì)劃,對測試過程實(shí)施管理和控制;負(fù)責(zé)實(shí)施集成測試,產(chǎn)品驗(yàn)證測試,匯總測試報(bào)告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報(bào)告等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。考核指標(biāo):崗位:被考核人:考核日期:
2025-05-12 00:51
【摘要】崗位:融資主管工作內(nèi)容:建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道;開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場,并維護(hù)與客戶的關(guān)系;策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案;聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作;關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展,做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。考核指標(biāo):崗位:被考核人:
2024-09-13 04:36
【摘要】崗位:招聘主管工作內(nèi)容:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;建立后備人才選拔方案和人才儲