【總結(jié)】崗位:員工培訓(xùn)和發(fā)展主管工作內(nèi)容:制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施;編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系;建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實;按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實;掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;
2025-06-25 18:07
【總結(jié)】崗位:應(yīng)收帳款主管工作內(nèi)容:監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);審核應(yīng)收賬目清單,調(diào)整應(yīng)收賬目差異;每月給銷售經(jīng)理提供詳細賬目清單;通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;依據(jù)會計準則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財務(wù)活動;協(xié)助外部機構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核,應(yīng)答其質(zhì)疑,并向其提供有關(guān)信息;準備月度應(yīng)收賬目
2024-08-12 03:53
【總結(jié)】崗位:倉管員工作內(nèi)容:管理進出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等;核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時配貨;填制、報送各種商品單據(jù),定期盤點商品,上報盤點報告;實施倉庫的安全管理;完成上級交辦的其他工作??己酥笜耍?/span>
2025-07-22 16:25
【總結(jié)】崗位:秘書工作內(nèi)容:接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話;收發(fā)與回復(fù)日常郵件;撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;會談、會務(wù)安排;將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂工作;接待訪客;采購、分發(fā)和控制辦公用品;%分發(fā)錢款,進行簡單的賬務(wù)管理??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2025-07-22 10:25
【總結(jié)】崗位:產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員工作內(nèi)容:協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師,完成產(chǎn)品研發(fā)項目;按進度完成工作計劃,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,保質(zhì)保量完成試樣;會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題;指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標進行驗證;協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2025-07-13 23:37
【總結(jié)】崗位:生產(chǎn)技術(shù)員工作內(nèi)容:計劃組織一些如工藝、機器和維護方面的活動;審核設(shè)備的使用,并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求;為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法;進行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進、降低費用的研究,并為管理層提供數(shù)據(jù);培訓(xùn)所有維修人員正確地維護并操作已有的設(shè)備和新購設(shè)備??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2025-07-13 23:00
【總結(jié)】崗位:核算員工作內(nèi)容:制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度,隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正;進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析;指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績效考核工作;分析稅收、外匯管理政策,負責與稅務(wù)、外匯管
2025-07-22 09:54
【總結(jié)】崗位:稅務(wù)專員工作內(nèi)容:協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃;協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn);根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案;承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);及時了解掌握國家、地方的財稅政策??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>
2025-07-22 10:08
【總結(jié)】崗位:采購專員工作內(nèi)容:搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;編制單項材料采購計劃并實施采購;簽訂和送審小額采購合同;協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;編制單項采購活動的分析總結(jié)報告;完成上級交辦的其他工作??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2025-07-22 09:58
【總結(jié)】崗位:產(chǎn)品助理工作內(nèi)容:協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求,編寫需求說明,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作;協(xié)助產(chǎn)品主管進行產(chǎn)品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行;撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具;協(xié)助產(chǎn)品主管對銷售人員和渠道進行培訓(xùn);進行產(chǎn)品市場分析、競爭分析;在市場活動中進行產(chǎn)品講解、演示;維護和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2025-07-22 09:57
【總結(jié)】崗位:財務(wù)助理工作內(nèi)容:審核財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備;完成上級指派的其他工作??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2024-08-12 04:13
【總結(jié)】崗位:前臺文員工作內(nèi)容:轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件和報刊;接待來訪客人,并通報相關(guān)部門;管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材;打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;承辦員工考勤和外出登記;安排約會、會議室及差旅預(yù)定;保管各種手續(xù)、手冊;更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;協(xié)助組織公司活動。考核指標:崗位
2024-08-12 03:24
【總結(jié)】崗位:培訓(xùn)專員工作內(nèi)容:協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃;了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認需求;協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃,并跟進培訓(xùn)后效果反饋;聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目;控制培訓(xùn)支出;管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果??己酥笜耍?/span>
【總結(jié)】崗位:行政專員工作內(nèi)容:安排落實上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進行;負責公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排
【總結(jié)】崗位:商品儲運員工作內(nèi)容:編制商品運輸計劃;填制商品運輸單證,辦理商品托運手續(xù);進行商品組配;監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程;接受和中轉(zhuǎn)商品;填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮猎?/span>
2025-07-22 16:26