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項(xiàng)目施工企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)全套表格-在線瀏覽

2024-08-14 21:58本頁(yè)面
  

【正文】 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。3 專業(yè)知識(shí):掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)及本行業(yè)專業(yè)知識(shí)。檢查與考核副總經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門副總經(jīng)理室直接上級(jí)總經(jīng)理崗位目的協(xié)助總經(jīng)理工作,分管工程管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理工作崗位職責(zé)1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司工程管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理工作。3 負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)、安全、質(zhì)量等工程管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。5 主持公司技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)分析、質(zhì)量改進(jìn)工作,審批工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)方案。7 主持公司崗位技能、專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)和質(zhì)量培訓(xùn)管理工作。9 完成總經(jīng)理安排的其它工作。2 經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)歷,5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn),了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。檢查與考核1 由總經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。副總經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門副總經(jīng)理室直接上級(jí)總經(jīng)理崗位目的協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司綜合管理部及計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作崗位職責(zé)1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和公司決議及總經(jīng)理指令。3 對(duì)公司財(cái)務(wù)、行政、企管、物資、企業(yè)文化建設(shè)工作提出要求,并檢查落實(shí)。5 及時(shí)解決分管工作中的重大問(wèn)題。7 定期召集公司行政、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理分析專題會(huì)議。崗位任職要求1 教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理專業(yè)。3 專業(yè)知識(shí):掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。4 能力與技能:具有較強(qiáng)的行政、財(cái)務(wù)管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的社交能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。2 按公司《績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核 。建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)大市場(chǎng)拓展的運(yùn)作。掌握公司業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。策劃公司各類宣傳推廣資料,并負(fù)責(zé)與各類媒體溝通、協(xié)調(diào),作好公司形象宣傳及推廣工作。3 專業(yè)知識(shí):擁有豐富的銷售渠道建立、客戶關(guān)系管理的知識(shí)。檢查與考核1 由總經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。營(yíng)銷開發(fā)部經(jīng)理崗位描述附表—:崗位名稱營(yíng)銷開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門營(yíng)銷開發(fā)部直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)崗位目的全面負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷工作崗位職責(zé)在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的工作。負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷合同,組織相關(guān)人員對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審。負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)。跟蹤合同履約情況,征求合同實(shí)施中客戶的意見與建議,及時(shí)與顧客進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),解決客戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù)。制訂部門年度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及考核工作。崗位任職要求1 教育背景:大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。3 專業(yè)知識(shí):熟悉管理,掌握營(yíng)銷知識(shí)和本行業(yè)專業(yè)知識(shí)。4 能力與技能:有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力和溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。目標(biāo)完成情況依據(jù)公司《績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施考核 。參加招投標(biāo)工作,參與投標(biāo)文件的編制,對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審,簽訂合同。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),并提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,建立市場(chǎng)營(yíng)銷信息網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)工程款的收取,做好結(jié)算工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn),了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。檢查與考核由營(yíng)銷開發(fā)部經(jīng)理對(duì)職責(zé)履行情況按計(jì)劃每月檢查一次。 客戶服務(wù)員崗位描述附表—15崗位名稱客戶服務(wù)員崗位編號(hào)所屬部門營(yíng)銷開發(fā)部直接上級(jí)營(yíng)銷開發(fā)部經(jīng)理崗位目的制定各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,保證后續(xù)營(yíng)銷工作的順利開展崗位職責(zé)1 在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。3 負(fù)責(zé)銷售合同管理,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。6 負(fù)責(zé)收集整理客戶檔案資料,做好客戶的細(xì)分,做好客戶管理。8 認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)歷,2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn),了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。檢查與考核由營(yíng)銷開發(fā)部經(jīng)理對(duì)職責(zé)履行情況按計(jì)劃每月檢查一次。制定本部門的年度工作計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,分層落實(shí)部門目標(biāo)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)與獎(jiǎng)懲。主持公司技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和運(yùn)行工作。負(fù)責(zé)部門與項(xiàng)目部的溝通工作,及時(shí)解決項(xiàng)目重大技術(shù)、項(xiàng)目管理中的問(wèn)題。負(fù)責(zé)審核物資合格供方名錄、采購(gòu)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)決算。1組織工程項(xiàng)目檢查,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,糾正項(xiàng)目管理偏差(進(jìn)度、成本、安全、質(zhì)量等方面的偏差)。崗位任職要求1 教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,本行業(yè)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱。3 專業(yè)知識(shí):掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),具有較豐富的專業(yè)知識(shí)和工程管理知識(shí)。4 能力與技能:具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。2 按公司《績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核 。解決項(xiàng)目施工中的技術(shù)難題,及時(shí)調(diào)整和修正設(shè)計(jì)、施工中存在的偏差和錯(cuò)誤。負(fù)責(zé)復(fù)核項(xiàng)目經(jīng)理部上報(bào)業(yè)主方的預(yù)決算。負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目技術(shù)資料,建立公司技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)。參與爆破設(shè)計(jì)、施工方案的論證。參與各類安全質(zhì)量事故調(diào)查和處理。1定期對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵工序、核心技術(shù)措施進(jìn)行指導(dǎo),并深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督執(zhí)行。1負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包、機(jī)械租賃等分包項(xiàng)目的資質(zhì)進(jìn)行審查,對(duì)項(xiàng)目顧客財(cái)產(chǎn)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。1根據(jù)工程需要,服從部門經(jīng)理的調(diào)配,在各項(xiàng)目部從事施工管理工作,服從項(xiàng)目部的管理。2 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)歷。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn),了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。檢查與考核1 由工程管理部經(jīng)理按本標(biāo)準(zhǔn)每季度檢查一次。爆破員崗位描述附表—崗位名稱爆破員崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理崗位目的爆破施工崗位職責(zé)根據(jù)工程需要,服從部門經(jīng)理的調(diào)配,在各項(xiàng)目從事爆破施工,服從項(xiàng)目部的管理。嚴(yán)格遵守《爆破安全規(guī)程》和安全操作細(xì)則.爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理。負(fù)責(zé)填寫本崗位施工質(zhì)量記錄表格,確保施工資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。崗位任職要求1 教育背景:高中以上學(xué)歷,本行業(yè)相關(guān)專業(yè)。3 專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,掌握本行業(yè)專業(yè)知識(shí)和施工技能。有爆破員證。檢查與考核1 由項(xiàng)目部經(jīng)理按計(jì)劃每月考核一次。物資管理員崗位描述附表—6崗位名稱物資管理員崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)部門經(jīng)理崗位目的物資、設(shè)備管理監(jiān)管;項(xiàng)目后勤保障崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目A類物資采購(gòu)計(jì)劃的編制, 監(jiān)督項(xiàng)目部工程物資的使用情況。審查項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃及合格供方名錄。崗位任職要求1 教育背景:中專以上學(xué)歷,本行業(yè)相關(guān)專業(yè)。3 專業(yè)知識(shí):熟悉物資采購(gòu)、設(shè)備維修、市場(chǎng)營(yíng)銷和本行業(yè)專業(yè)知識(shí)。檢查與考核1 由工程管理部經(jīng)理按本標(biāo)準(zhǔn)每季度檢查一次。安全質(zhì)量部經(jīng)理職責(zé)表附表—崗位名稱安全質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門安全質(zhì)量部直接上級(jí)副總經(jīng)理崗位目的公司、項(xiàng)目安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)配合總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全方針和目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。管理與體系相關(guān)的文件和資料。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源管理方案或管理措施。負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目部實(shí)施的績(jī)效考核。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的處理,負(fù)責(zé)公司搶險(xiǎn)及其它突發(fā)事件處理的指揮與組織。定期組織實(shí)施管理體系評(píng)審。1制定本部門的年度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門員工的考核、培訓(xùn)指導(dǎo)與選拔調(diào)配。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2 經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)歷,3年以上企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn),了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。檢查與考核1 由副總經(jīng)理按計(jì)劃每月實(shí)施考核。安質(zhì)員職責(zé)表附表—崗位名稱安質(zhì)員崗位編號(hào)所屬部門安全質(zhì)量部直接上級(jí)安全質(zhì)量部經(jīng)理崗位目的公司、項(xiàng)目安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)配合部門經(jīng)理開展QEO管理體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行、改進(jìn)方面的工作;負(fù)責(zé)識(shí)別環(huán)境因素、危險(xiǎn)源,針對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源編制管理方案或管理措施負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源,環(huán)境因素的運(yùn)行控制實(shí)施監(jiān)督和排查。監(jiān)督項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行工程施工質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢,監(jiān)督項(xiàng)目部及時(shí)上報(bào)安全和工程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。參于施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中安全技術(shù)措施的擬定,督促檢查安全措施的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)、施工安全管理辦法、規(guī)定,檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及
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