【正文】 總經(jīng)理工作，分管工程管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理工作崗位職責(zé)1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司工程管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理工作。2 負(fù)責(zé)編制和審批公司的安全質(zhì)量環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施公司安全、質(zhì)量、技術(shù)規(guī)劃與年度計(jì)劃。3 負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)、安全、質(zhì)量等工程管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。4 負(fù)責(zé)公司重大安全、質(zhì)量、技術(shù)措施的審批工作，組織解決工程施工出現(xiàn)的重大安全、質(zhì)量、技術(shù)問題。5 主持公司技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)分析、質(zhì)量改進(jìn)工作，審批工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)方案。6 主持公司安全、技術(shù)鑒定，安全、質(zhì)量事故定性工作。7 主持公司崗位技能、專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)和質(zhì)量培訓(xùn)管理工作。8 定期召集公司技術(shù)、安全、質(zhì)量分析專題會議。9 完成總經(jīng)理安排的其它工作。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，本行業(yè)工程或管理專業(yè)，高級職稱。2 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷，5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。3 專業(yè)知識：掌握國家有關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理知識及本行業(yè)專業(yè)知識。參加過環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 能力與技能：具有較強(qiáng)的工程管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。檢查與考核1 由總經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。2 按公司《員工績效考核規(guī)定》進(jìn)行考核 。副總經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所屬部門副總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理崗位目的協(xié)助總經(jīng)理工作，分管公司綜合管理部及計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作崗位職責(zé)1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和公司決議及總經(jīng)理指令。2 分管公司綜合管理部及計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作。3 對公司財(cái)務(wù)、行政、企管、物資、企業(yè)文化建設(shè)工作提出要求，并檢查落實(shí)。4 負(fù)責(zé)建立健全分管工作方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。5 及時(shí)解決分管工作中的重大問題。6 主持公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理策略的制定，審查年度行政、人力資源管理、物資管理、財(cái)務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。7 定期召集公司行政、財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理分析專題會議。8 完成總經(jīng)理安排的其它工作。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理專業(yè)。2 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷，5年以上經(jīng)濟(jì)、行政、物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3 專業(yè)知識：掌握國家有關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理知識及財(cái)務(wù)專業(yè)知識。參加過環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 能力與技能：具有較強(qiáng)的行政、財(cái)務(wù)管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的社交能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。檢查與考核1 由總經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。2 按公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核 。營銷總監(jiān)崗位描述附表—崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所屬部門營銷總監(jiān)室直接上級總經(jīng)理崗位目的協(xié)助總經(jīng)理工作，分管市場營銷管理工作崗位職責(zé)負(fù)責(zé)策劃公司年度營銷方案。建立營銷網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)、監(jiān)督營銷開發(fā)部的工作。負(fù)責(zé)大市場拓展的運(yùn)作。關(guān)注重點(diǎn)客戶，進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談，參加重點(diǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。掌握公司業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。策劃客戶關(guān)系維護(hù)方案，并監(jiān)督實(shí)施。策劃公司各類宣傳推廣資料，并負(fù)責(zé)與各類媒體溝通、協(xié)調(diào)，作好公司形象宣傳及推廣工作。崗位任職要求1 教育背景：本科以及學(xué)歷，　營銷或相關(guān)專業(yè)2 經(jīng)驗(yàn)：8以上工作經(jīng)歷，5年以上營銷管理相關(guān)工作經(jīng)歷。3 專業(yè)知識：擁有豐富的銷售渠道建立、客戶關(guān)系管理的知識。4 能力與技能：有敏銳的市場洞察力，開拓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的社交能力，組織、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。檢查與考核1 由總經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。2 按公司《員工績效考核規(guī)定》進(jìn)行考核 。營銷開發(fā)部經(jīng)理崗位描述附表—：崗位名稱營銷開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所屬部門營銷開發(fā)部直接上級營銷總監(jiān)崗位目的全面負(fù)責(zé)日常營銷工作崗位職責(zé)在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，簽訂工程合同組織公司相關(guān)部門和人員參加招投標(biāo)活動(dòng)，安排部門人員編制投標(biāo)文件。負(fù)責(zé)審核營銷合同，組織相關(guān)人員對合同進(jìn)行評審。及時(shí)收集工程定額信息，與相關(guān)門溝通后，確定工程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)。控制銷售成本，及時(shí)回籠資金。跟蹤合同履約情況，征求合同實(shí)施中客戶的意見與建議，及時(shí)與顧客進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，解決客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)。制定本部門年度、月度目標(biāo)，將目標(biāo)分解到各崗位，負(fù)責(zé)目標(biāo)的落實(shí)。制訂部門年度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及考核工作。1按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位任職要求1 教育背景：大專及以上學(xué)歷，營銷或相關(guān)專業(yè)。2 經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)歷，3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。3 專業(yè)知識：熟悉管理，掌握營銷知識和本行業(yè)專業(yè)知識。參加過環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 能力與技能：有較強(qiáng)的市場預(yù)測能力和溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。檢查與考核由營銷總監(jiān)對職責(zé)履行情況按計(jì)劃每月檢查一次。目標(biāo)完成情況依據(jù)公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施考核 。營銷員崗位描述附表—崗位名稱營銷員崗位編號所屬部門營銷開發(fā)部直接上級營銷開發(fā)部經(jīng)理崗位目的建立市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)市場開拓與客戶管理崗位職責(zé)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成銷售任務(wù)。參加招投標(biāo)工作，參與投標(biāo)文件的編制，對合同進(jìn)行評審，簽訂合同。跟蹤合同履約情況，征求合同實(shí)施中客戶的意見與建議，及時(shí)與顧客進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，解決客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)。進(jìn)行市場調(diào)研、市場分析和預(yù)測，并提交市場調(diào)查報(bào)告，建立市場營銷信息網(wǎng)絡(luò)。積極開拓市場，進(jìn)行合同洽談。負(fù)責(zé)工程款的收取，做好結(jié)算工作。負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目爆破器材的報(bào)批工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位任職要求1 教育背景：中專以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)。2 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3 專業(yè)知識：熟悉經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)法律法規(guī)，掌握營銷知識和本行業(yè)專業(yè)知識。參加過環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 能力與技能：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有上進(jìn)心，有敬業(yè)精審。檢查與考核由營銷開發(fā)部經(jīng)理對職責(zé)履行情況按計(jì)劃每月檢查一次。目標(biāo)完成情況依據(jù)公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施考核。 客戶服務(wù)員崗位描述附表—15崗位名稱客戶服務(wù)員崗位編號所屬部門營銷開發(fā)部直接上級營銷開發(fā)部經(jīng)理崗位目的制定各項(xiàng)營銷計(jì)劃，保證后續(xù)營銷工作的順利開展崗位職責(zé)1 在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。2 做好客戶的回訪工作及客戶投訴的接待工作。3 負(fù)責(zé)銷售合同管理，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬。4　匯填報(bào)年、季、月度銷售合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)對合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提交分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。6 負(fù)責(zé)收集整理客戶檔案資料，做好客戶的細(xì)分，做好客戶管理。7 做好市場信息的收集、整理和反饋工作，為市場分析和預(yù)測提供依據(jù)。8 認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位任職要求1 教育背景：中專及以上學(xué)歷，營銷或相關(guān)專業(yè)。2 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。3 專業(yè)知識：熟悉客戶管理，掌握客戶服務(wù)知識和本行業(yè)專業(yè)知識。參加過環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 能力與技能：有較強(qiáng)的語言組織能力，溝通能力強(qiáng)、有親和力。檢查與考核由營銷開發(fā)部經(jīng)理對職責(zé)履行情況按計(jì)劃每月檢查一次。目標(biāo)完成情況依據(jù)公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施考核工程管理部經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號所屬部門工程管理部直接上級主管副總經(jīng)理崗位目的主持日常工程管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)工程施工崗位職責(zé)在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程管理部的日常工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。制定本部門的年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，分層落實(shí)部門目標(biāo)責(zé)任。制定本部門月度工計(jì)劃，對計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)與獎(jiǎng)懲。主持編制公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)與制度。主持公司技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和運(yùn)行工作。經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的組建活動(dòng)， 主持項(xiàng)目施工方案的論證、審核工作并提交主管副總經(jīng)理審批。負(fù)責(zé)部門與項(xiàng)目部的溝通工作，及時(shí)解決項(xiàng)目重大技術(shù)、項(xiàng)目管理中的問題。負(fù)責(zé)審批、上報(bào)工程項(xiàng)目管理年度（月度）計(jì)劃及完成情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)審核物資合格供方名錄、采購計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)決算。 1負(fù)責(zé)審核監(jiān)測設(shè)備的年檢計(jì)劃。1組織工程項(xiàng)目檢查，對工