工傷保險待遇一覽表-在線瀏覽
2024-08-10 20:39本頁面
【正文】 個月工傷保險待遇一覽表 根據(jù)《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》、《樺甸市實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》文件整理。項(xiàng)目類別基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)資金來源備注項(xiàng)目類別基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)資金來源備注停工留薪期內(nèi)停工留薪期按停工留薪期分類目錄 喪葬費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職月工平均工資6個月工傷保險基金 40%工傷保險基金其他親屬30%工傷保險基金轉(zhuǎn)院費(fèi)用本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100%用人單位經(jīng)批準(zhǔn)：交通、住宿費(fèi)用孤老孤小上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)一次性工亡補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60個月工傷保險基金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資停工留薪期需護(hù)理的護(hù)理人員本人工資；沒有按社平工資100%用人單位社平工資247。傷殘津貼一級本人工資90%工傷保險基金按月支付,低于最低工資按最低工資補(bǔ)足以傷殘津貼為基數(shù)繳納社會保險費(fèi)，到達(dá)法定退休年齡后享受基本養(yǎng)老保險待遇 傷殘津貼每3年調(diào)整一次。五級本人工資70%用人單位用人單位難以安排適當(dāng)工作的按月支付；用人單位應(yīng)按規(guī)定為其繳納社會保險費(fèi)；傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位補(bǔ)足差額。96前年發(fā)
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