公司技術(shù)職人事背景調(diào)查記錄表-在線瀏覽

【摘要】/人事背景調(diào)查表(技術(shù)職)　　　　　先生/小姐，您好!您原來的同事/下屬　已向我公司提交求職申請(qǐng)書，并在該申請(qǐng)書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個(gè)人資料背景調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況,請(qǐng)您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請(qǐng)職位調(diào)查人備注：協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期/備注直

2024-08-10 18:41

公司人事資料管理記錄表-在線瀏覽

【摘要】3/3人事資料記錄表人事資料卡編號(hào)入廠編號(hào)姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號(hào)卡片歸類123

2024-08-10 18:11

公司人事考評(píng)管理記錄表-在線瀏覽

【摘要】/人事考評(píng)表填表時(shí)間年月姓名姓名年齡歲考評(píng)者初評(píng)調(diào)整審批者（章）職別部門（章）（章）評(píng)定因素評(píng)定項(xiàng)目獎(jiǎng)金考評(píng)提薪考評(píng)特

2024-08-10 18:39

公司普工類人事背景調(diào)查記錄表-在線瀏覽

【摘要】/人事背景調(diào)查表(普工類)　　　　　先生/小姐，您好!您原來的同事/下屬　已向我公司提交求職申請(qǐng)書，并在該申請(qǐng)書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個(gè)人資料背景調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況,請(qǐng)您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請(qǐng)職位調(diào)查人備注：協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期/備注直

2024-08-10 18:42

人事考評(píng)情況記錄表-在線瀏覽

【摘要】/人事考評(píng)表?填表時(shí)間年月姓名?姓名?年齡歲考評(píng)者初評(píng)調(diào)整審批者（章）職別　部門　（章）（章）評(píng)定因素評(píng)定項(xiàng)目獎(jiǎng)金考評(píng)提薪考評(píng)特記事項(xiàng)初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整成績?cè)u(píng)價(jià)質(zhì)量??

2024-08-10 17:48

銷售情況調(diào)查記錄表-在線瀏覽

【摘要】預(yù)備調(diào)查表（四）?月區(qū)別分月月月月月月月月月月月月合計(jì)平均生產(chǎn)量??????????????銷售量

2024-08-11 01:07

公司綜合管理調(diào)查記錄表(一)-在線瀏覽

【摘要】綜合管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事高層經(jīng)理1．經(jīng)理經(jīng)歷工廠經(jīng)營經(jīng)歷?對(duì)企業(yè)界及顧客影響力?2．各級(jí)經(jīng)理各部門是否有能干的經(jīng)理?部門經(jīng)理參與企業(yè)決策程度?經(jīng)理專制或家族干部的弊處?組織與

2024-08-10 19:21

公司銷售管理調(diào)查記錄表(一)-在線瀏覽

【摘要】銷售管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事銷　售　政　策1.產(chǎn)品種類及商品化計(jì)劃產(chǎn)品種類的選定方針?現(xiàn)行產(chǎn)品銷售方針與市場的合適性?產(chǎn)品的增加或減少?商標(biāo)的注冊(cè)?2．銷售方針銷售計(jì)劃方法

2024-08-10 19:03

公司綜合管理調(diào)查記錄表(二)-在線瀏覽

【摘要】綜合管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事宜記事生　產(chǎn)　關(guān)　系1．能量利用度生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績效的比較?生產(chǎn)能率與薪金的比較?2．成本成本結(jié)構(gòu)及降低成本的重點(diǎn)?降低成本的目標(biāo)?3．采購及投票采

2024-08-10 18:41

公司銷售管理調(diào)查記錄表(二)-在線瀏覽

【摘要】銷售管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事顧　客　調(diào)　查1．銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當(dāng)?銷售網(wǎng)的維持與擴(kuò)大方法如何?2．顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實(shí)況調(diào)查?顧客接受同

2024-08-10 18:31

【人事規(guī)章】人事管理調(diào)查表-在線瀏覽

【摘要】人　事管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事勤　務(wù)　狀　態(tài)1．年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)?特殊事項(xiàng)的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當(dāng)?平均經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)員工流動(dòng)率3．出勤率出勤率低的原因?特殊事項(xiàng)的考

2024-08-10 17:24

人事管理調(diào)查問卷-在線瀏覽

【摘要】人　事管理調(diào)查表區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事勤　務(wù)　狀　態(tài)1．年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)?特殊事項(xiàng)的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當(dāng)?平均經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)員工流動(dòng)率3．出勤率出勤率低的原因?特殊事項(xiàng)的考慮4．勤務(wù)時(shí)間

2025-05-26 07:59

顧客構(gòu)成情況調(diào)查記錄表-在線瀏覽

【摘要】顧客構(gòu)成調(diào)查表?商品項(xiàng)目　　　　　　　　　　1性別（%）男　　　　　　　　　　女　　　　　　　　　　2年　齡（%）6歲以下　　　　　　　　　　7—12歲　　　　

2024-08-11 00:50

公司人事管理規(guī)章-在線瀏覽

【摘要】人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依新進(jìn)人

2025-06-02 00:04

公司人事管理手冊(cè)-在線瀏覽

【摘要】69/70部門職能1、人力資源地開發(fā)、儲(chǔ)備，以滿足公司的發(fā)展需求2、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、獎(jiǎng)懲、任免3、崗位設(shè)置、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定4、企業(yè)文化建設(shè)，編輯出版《大中視野》5、人事檔案管理6、人力資源部業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、修改、完善、匯編

2025-06-02 00:02

公司人事管理調(diào)查情況記錄表-文庫吧

公司人事管理調(diào)查情況記錄表-wenkub

公司人事管理調(diào)查情況記錄表(已修改)

公司人事管理調(diào)查情況記錄表(編輯修改稿)