公司現(xiàn)場(chǎng)記錄表-在線瀏覽
2024-08-10 18:31本頁(yè)面
【正文】 士、本科）技術(shù)人才的引進(jìn)或培養(yǎng)情況匯總：姓名年齡稱號(hào)/職稱/學(xué)歷引進(jìn)/聘用/完成培養(yǎng)日期專業(yè)領(lǐng)域作用分值/位備注：1.“作用”指在中心建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面所發(fā)揮和起到的積極作用。，人員隊(duì)伍穩(wěn)定、層次結(jié)構(gòu)合理，確無(wú)進(jìn)一步引進(jìn)和培養(yǎng)人才必要的，可通過(guò)擴(kuò)展核定年限范圍對(duì)有關(guān)人才引進(jìn)和培養(yǎng)情況進(jìn)行認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)，但原則上不得超過(guò)五年外。根據(jù)中心人員花名冊(cè)及技術(shù)檔案，中心總?cè)藬?shù) 人，人員結(jié)構(gòu)情況如下：小計(jì)其中博士碩士本科大專正高副高中級(jí)中心領(lǐng)導(dǎo)中心專業(yè)技術(shù)人員（含從事技術(shù)性管理的人員）管理、服務(wù)人員依托法人單位與中心共用人員技術(shù)人員管理、服務(wù)人員備注：統(tǒng)計(jì)范圍界定為與本專業(yè)領(lǐng)域檢測(cè)活動(dòng)開(kāi)展直接有關(guān)的技術(shù)人員：領(lǐng)導(dǎo)、總工、一線檢測(cè)技術(shù)及輔助人員、業(yè)務(wù)管理、樣品管理、儀器設(shè)備管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的人員。選擇進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談考察的各層次專業(yè)技術(shù)人員代表 名，情況匯總?cè)缦拢盒彰毞Q/學(xué)歷職務(wù)專業(yè)領(lǐng)域分值平均分備注：各層次人員范圍可包括中心領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)帶頭人和一線檢測(cè)技術(shù)人員等?？傮w評(píng)價(jià)為：其他必要的說(shuō)明：（修）訂、論文出版（發(fā)表）4.運(yùn)行狀況“檢測(cè)業(yè)務(wù)量，設(shè)備利用率”統(tǒng)計(jì)中心相關(guān)檢測(cè)業(yè)務(wù)量和收入，業(yè)務(wù)類型包括近三年來(lái)的監(jiān)督抽查、定期檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)、質(zhì)量鑒定、質(zhì)量仲裁、委托檢驗(yàn)等情況，對(duì)于申請(qǐng)成立的中心，主要為其依托法人單位（母體）的籌建主體部分相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)展情況?？傮w評(píng)價(jià)為（綜合業(yè)務(wù)量年度增長(zhǎng)率、設(shè)備利用率等情況）： 其他必要的說(shuō)明：“檢驗(yàn)收入滿足中心自我持續(xù)發(fā)展”具備自我持續(xù)發(fā)展的能力和保障，業(yè)務(wù)收入和自我投入的比重以及與中心建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀的適應(yīng)性。年度技術(shù)服務(wù)對(duì)象技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目收入（萬(wàn)元）備注其他必要的說(shuō)明：4.運(yùn)行狀況“在分配、人事、科研等管理運(yùn)行方面建立起有效的激勵(lì)機(jī)制”管理運(yùn)行、激勵(lì)保障機(jī)制的先進(jìn)靈活性和實(shí)際運(yùn)行效能，包括但不局限于以下方面的情況：——績(jī)效考核：——收入分配：——人事管理：——科研管理：其他必要的說(shuō)明：4.運(yùn)行狀況“采取措施，積極培養(yǎng)知名品牌”在積極探索培育名牌/品牌實(shí)驗(yàn)室（技術(shù)機(jī)構(gòu)）采取的舉措和取得的成效：目前知名度情況： A. 國(guó)際知名；B. 國(guó)內(nèi)知名；C. 形象和知名度得到顯著的提升；D. 知名度一般國(guó)家中心品牌形象： LOGO；中文宣傳片；英文宣傳片其他必要的說(shuō)明：4.運(yùn)行狀況“電子化業(yè)務(wù)管理與網(wǎng)站建設(shè)”電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)情況及其運(yùn)行效能。電子化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng): A. 有；B. 未建立系統(tǒng)建設(shè)情況及其運(yùn)行效能：網(wǎng)站/網(wǎng)頁(yè): A. 獨(dú)立網(wǎng)址： ；B. 在依托法人單位（母體）網(wǎng)站中有鏈接；C. 未建立更新和維護(hù)： A. 每日或周；B. 每月或季度；C. 每年度或待有要聞事件時(shí)年均訪問(wèn)量： A. 萬(wàn)人次/年；B. 千人次/年；C. 百人次/年顯著性、內(nèi)容及界面：其他必要的說(shuō)明：5.影響力和權(quán)威性“承擔(dān)或參與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)和其他學(xué)術(shù)組織”=（Σ專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)組織+Σ參與專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)活動(dòng)）知名度排位系數(shù)近三年來(lái)承擔(dān)的本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)組織情況：年度標(biāo)委會(huì)或?qū)W術(shù)技術(shù)組織名稱級(jí)別和所處地位分值/個(gè)近三年來(lái)參與本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)組織活動(dòng)情況：年度學(xué)術(shù)技術(shù)組織活動(dòng)名稱參與人參與型式分值/個(gè)備注：“參與型式”包括：組織、承辦、參加、提案、演講、發(fā)表論文、發(fā)言等。信息收集渠道：信息收集整理情況： A. 專職部門（人員）負(fù)責(zé)；B. 兼職部門（人員）負(fù)責(zé)信息處理和利用情況：信息動(dòng)態(tài)發(fā)布情況： A. 通過(guò)有效的發(fā)布系統(tǒng)服務(wù)于全行業(yè)； B. 通過(guò)一
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